Муниципальное учреждение.pptx
- Количество слайдов: 26
Муниципальное учреждение «Молодежный центр комплексного обслуживания подростков и молодежи «Вариант» муниципального образования Крымский район»
В команде: Образование – высшее Стаж – 5 месяцев Место рождения – Украина Фишка – женщина - ураган
В команде: Образование – высшее Стаж – не установлен Место рождения – Крымск Фишка – кадровых дел мастер
В команде: Образование – высшее Стаж – 1 год Место рождения – Крымск Фишка – неформалка
В команде: Образование – высшее Стаж – 1 год, 5 месяцев Место рождения – Крымск Фишка – самый главный бухгалтер
В команде: Образование – высшее Стаж – 9 месяцев Место рождения – Крымск Фишка - нимфоманка
В команде: Образование – высшее Стаж – 3 месяца Место рождения – Сызрань Фишка – жена казака
В команде: Образование – среднеспециальное Стаж – 9 месяцев Место рождения – Крымск Фишка – друг детей
В команде: Образование – высшее Стаж – 4 месяца Место рождения – Крымск Фишка – пацанка
В команде: Образование – высшее Стаж – 1 год Место рождения – Крымск Фишка – бюро советов
В команде: Образование – высшее Стаж – стаж не установлен Место рождения – Дагестан Фишка – горец
В команде: Образование – высшее Стаж – 1 месяц Месторождение – Крымск Фишка – волонтер по призванию
В команде: Образование – высшее Стаж – 3 года Место рождения – Узбекистан Фишка – барабанщик Алик
В команде: Образование – средне-техническое Стаж – 4 года Место рождения – Н. Новгород Фишка – летает во сне
ПОСТОЯННОЕ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА
РЕСУРСЫ: ЗВУКОВОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
РЕСУРСЫ: ФОТО/ВИДЕО
РЕСУРСЫ: ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЦЕНТРА
РЕСУРСЫ: ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЦЕНТРА
РЕСУРСЫ: МУЗЫКАЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
Наилучшее расположение: РЕЖИМ РАБОТЫ: С 9. 00 ДО 18. 00 ВЫХОДНЫЕ: СБ, ВС
Наилучшее расположение:
Наилучшее расположение:
Стратегические планы на ближайшую перспективу: 1. Доведение количества добровольцев в Крымском районе до 1000 человек. 2. Внедрение персонального учета подростков и молодежи, охваченной профилактическими мероприятиями. 3. Создание системы оповещения об угрозах распространения подросткового алкоголизма, наркомании, экстремистских проявлений. 4. Кратное увеличение количества студенческих трудовых отрядов, постоянное содействие развитию студенческого трудового движения. 5. Создание муниципальной системы поощрения студентов и преподавателей, способствующих вовлечению молодежи в социальную практику. 6. Создание рабочих мест для подростков и молодежи в каникулярное время. 7. Укрепление материальной базы молодежного центра. 8. Обучение сотрудников. 9. Внедрение новой адаптированной структуры по работе с молодежью по месту жительства.
Мы — те, кто считает, что каждый гражданин России должен любить и уважать свою страну, знать ее историю и стремиться, что бы у нее было Будущее! С уважением, коллектив МЦ «ВАРИАНТ» ©A. LEDENEVA
Муниципальное учреждение.pptx