МТС Стартовав в Московской лицензионной зоне в

МТС

Стартовав в Московской лицензионной зоне в 1994 году, МТС в 1997 году получила лицензии и стала активно развиваться в Твери и Тверской области, Костроме и Республике Коми. В 1998 году МТС купила «Русскую телефонную компанию» и вместе с ней приобрела лицензии на строительство сети в Смоленской, Псковской, Калужской, Тульской, Владимирской и Рязанской областях. Участвуя в работе компании «Ре. Ком» , МТС начала строительство сети в Брянской, Курской, Орловской, Липецкой, Воронежской и Белгородской областях. Заключенное с компанией «Росико» соглашение позволило МТС развивать стандарт GSM-1800 еще в 17 регионах Центральной России и 11 регионах на Урале.

Наряду с приобретением региональных операторов сотовой связи МТС продолжила строительство собственных сетей и в 2003 году осуществила их коммерческий запуск в Оренбургской и Саратовской областях, в Алтайском крае. Сегодня ОАО «Мобильные Теле. Системы» является крупнейшим оператором мобильной связи в Восточной и Центральной Европе.

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Основным документом, регламентирующим корпоративное управление в ОАО «Мобильные Теле. Системы» , является его устав. Согласно уставу, высшим органом управления общества является общее собрание акционеров, которое проводится не реже раза в год. Общее руководство ОАО «МТС» в части вопросов, не отнесённых к компетенции общего собрания, осуществляется советом деректоров, в состав которого входят девять человек, включая трёх независимых членов

Персона Должность Василь Лацанич Вице-президент по маркетингу Алексей Корня Вице-президент по финансам и инвестициям Николай Сорокин Вице-президент по безопасности Фредерик Ваносчуйзе Вице-президент по информационным технологиям Руслан Ибрагимов Вице-президент по корпоративным и правовым вопросам Наталия Береза Вице-президент по управлению персоналом Андрей Теребенин ВРИО вице-президента по корпоративным коммуникациям Андрей Ушацкий Вице-президент по технике Александр Поповский Вице-президент по операционным вопросам Олег Распопов Вице-президент, директор бизнес-единицы «МТС Зарубежные компании» Вадим Савченко Вице-президент по продажам и обслуживанию Валерий Шоржин Директор по управлению закупками Группы МТС

В компании действует «матричная» система управления: стратегические и операционные функции поделены между корпоративным центром, бизнесединицами, макрорегионами и филиалами.

ПРОСТО — это формула, которая помогает сотрудникам добиваться успеха

Важной частью корпоративной культуры МТС являются мероприятия и конкурсы для сотрудников.

Каждый год в конце августа в нашей компании проходит главное спортивное событие года – «МТС Трофи» . Это экстремальное приключение, в котором принимают участие команды всех подразделений. Каждый год участники покоряют новые труднодоступные районы