Скачать презентацию Моя специальность МЕНЕДЖМЕНТ Шихиев С Т Музыченко Н Скачать презентацию Моя специальность МЕНЕДЖМЕНТ Шихиев С Т Музыченко Н

презентация специальности 11 группа.ppt

  • Количество слайдов: 6

Моя специальность МЕНЕДЖМЕНТ Шихиев С. Т. Музыченко Н. Ю. Гончаревич А. В. Моя специальность МЕНЕДЖМЕНТ Шихиев С. Т. Музыченко Н. Ю. Гончаревич А. В.

Менеджер — руководитель или управляющий, отвечающий за определённое направление деятельности предприятия (менеджер по персоналу, Менеджер — руководитель или управляющий, отвечающий за определённое направление деятельности предприятия (менеджер по персоналу, финансовый менеджер, риск-менеджер, менеджер по продажам), управляющий проектом (менеджер проекта) или целой компанией (топменеджер).

Менеджер - синоним понятию управление, а управление, как известно, существовало всегда. «Среднестатистический человек по Менеджер - синоним понятию управление, а управление, как известно, существовало всегда. «Среднестатистический человек по природе ленив, т. е. он стремиться работать настолько мало, насколько это возможно. Он лишен амбиций, чувства ответственности и предпочитает быть управляемым, а не управлять» .

Роли менеджера в организации Во-первых, менеджер выступает в качестве руководителя, который формирует отношения внутри Роли менеджера в организации Во-первых, менеджер выступает в качестве руководителя, который формирует отношения внутри и вне предприятия, мотивирует работника на достижение целей. Во-вторых, информационные роли, менеджер собирает информацию о внутренней и внешней среде, выявляя основные цели деятельности предприятия. В-третьих, роли по выработке и реализации управленческой функции. Менеджер определяет направления и перспективы развития предприятия

Профессия менеджера требует от человека, который решил себя ей посвятить, достаточно многого: умения нестандартно Профессия менеджера требует от человека, который решил себя ей посвятить, достаточно многого: умения нестандартно мыслить и решать нетривиальные задачи, принимать грамотные решения и находить выход из тупиковых ситуаций.

Основной целью деятельности при подготовке менеджеров является создание системного образования, т. е. возможности социализации Основной целью деятельности при подготовке менеджеров является создание системного образования, т. е. возможности социализации личности сложных условиях современного мира, которая должна не только обучать студента профессии, но и формировать в нем качества гражданина, умеющего принимать самостоятельные решения и нести ответственность за свои поступки.