МОЯ КАРЬЕРА ЧЕРЕЗ 2 5 10 ЛЕТ

«МОЯ КАРЬЕРА ЧЕРЕЗ 2, 5, 10 ЛЕТ. » Выполнила: Логинова Ольга Григорьевна БУП-13 -02

Карьера работника должна строиться исходя из ряда принципов ее развития. Планирование карьеры работников составная часть управления персоналом в организации. Я попытаюсь объяснить, как я представляю свою карьеру через 2, 5, 10 лет!

Предварительный этап включает учебу в школе, получение среднего и высшего образования и длится до 25 лет. За этот период я смогу сменить несколько различных работ в поисках вида деятельности, удовлетворяющего моим потребностям. Если я сразу найду подходящий вид деятельности, то начинается процесс самоутверждения меня как личности.

Далее наступает этап становления, который длится примерно пять лет — от 25 до 30 лет. В этот период я буду осваивать выбранную профессию, приобретать необходимые навыки, будет формироваться квалификация, происходит самоутверждение и появляется потребность к установлению независимости.

Следующие 5 лет идет процесс роста квалификации, я буду продвигаться по служебной лестнице, накапливать богатый практический опыт, приобретать навыки, будет расти потребность в самоутверждении, достижении более высокого статуса и еще большей независимости. Буду обладать профессиональной речью.

Через 10 лет я буду заинтересована передать свои знания подрастающему поколению. Наступает пик совершенствования квалификации и происходит ее повышение в результате активной деятельности и специального обучения. Я достигну вершин независимости и самовыражения. Появится заслуженное уважение к себе, к окружающим, достигшим своего положения честным трудом!

Спасибо за внимание!