МОУ Михайловская СОШ № 1
Социальный проект «Цветы у Вечного огня» Проектная группа: Абрамова О. , Аканихина К. , Черняева Е. , Шибенкова Ю. , Дежина М. – волонтёры МОУ «Михайловская СОШ № 1» Руководитель проекта: Власова Светлана Анатольевна-учитель
«Молодежь должна помнить историю Великой Отечественной войны» .
«Ничто не забыто, никто не забыт!» • «Наш долг - чтить подвиг каждого защитника нашей страны, всех, кто воевал и в крупных сражениях, и всех, кто воевал на безымянных высотах, кто на поле боя и в тылу приближал великий День Победы» , - сказал Дмитрий Медведев в Кремле на церемонии вручения грамот о присвоении званий «Город воинской славы» Нальчику, Волоколамску, Брянску, Выборгу и Калачу-на-Дону (май 2010 г. )
Социальный проект • Единым решением среди членов волонтёрского отряда «Надежда» было разработать проект на 2012 год «Цветы у Вечного огня» .
Цель проекта: собственным трудом создать «райский уголок» на территории нашего города и дать положительный пример для других волонтёрских отрядов.
Задачи: • ---провести социологический опрос среди учащихся школы для выяснения необходимости посадки цветов у Вечного огня нашего города; • ---провести акции среди учащихся школы по сбору денежных средств на приобретение рассады цветов; • ---провести весеннюю уборку территории у памятника и высадить рассаду цветов; • ---весенний и летний уход за растениями.
Концепция • Проведение серии акций и работ позволит сделать одно из святых мест города более уютным и красивым, дать положительный пример для молодёжи.
Проект «Цветы у Вечного огня»
ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА: • Социологический опрос, анкетирование, интервьюирование с целью определения отношения учащихся школы к нашему проекту. • Анализ – изучение данных, полученных по результатам социологических опросов, анкетирования и интервьюирования. • Проведение акций под общим девизом «Дорогою добра!» • Экспертная оценка. Привлечение администрации школы, руководителей проекта для оценки деятельности по реализации проекта. • Метод оценки результатов.
Предполагаемый результат: ---одно из святых мест нашего города будет красивым и уютным; ---своим примером привлечь молодёжь к волонтёрской деятельности, чтобы как можно больше людей дарили людям радость, делали добро на благо своего города;
Предполагаемый результат: ---воспитать чувство патриотизма в себе и у других школьников; --- повышение социального статуса и роли волонтёров, признание значимости молодёжи, занимающейся волонтёрской деятельностью.
Риски проекта --- Засушливое лето. ---Варварское отношение отдельных жителей города к нашему цветнику.
Над проектом будут работать: • Учащиеся 8 -11 классов МОУ МСОШ № 1 под руководством Абрамовой Оксаны, Аканихиной Кристины, Черняевой Екатерины, Шибенковой Юлии, Дежиной Марии. • Общее число учащихся , вовлечённых в проектную деятельность – 28 человек.
Руководитель проекта: • ВЛАСОВА СВЕТЛАНА АНАТОЛЬЕВНА (осуществление координации деятельности исполнителей проекта, взаимодействие с партнёрами проекта, участие и проведение мероприятий).
Адресная группа: жители города Михайлова
География проекта: • Рязанская область город Михайлов
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА. Проект рассчитан на 1 год. • 1 этап – подготовительный (декабрь 2011 г. – март 2012 г. ) • 2 этап – работа по реализации проекта ( 8 месяцев - с апреля по ноябрь 2012 года).
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА. Шаг 1 • Анкетирование, интервьюирование, социологический опрос. 30 дней (декабрь 2011 г. )
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА.
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА. • Шаг 3 Подготовительная работа ( уборка территории у Вечного огня, подготовка участка для посадки цветов). Апрель 2012 г 2 недели
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА.
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА. • Шаг 5 • Посадка и уход за цветами (необходимый полив, прополка цветника) • Апрель –октябрь 2012 г.
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА. • Шаг 6 Осенняя уборка территории. Подведение итогов (социологический опрос, анкетирование). В течение месяца ( вторая половина октября – первая половина ноября 2012 г. )
Осенние работы
Проект «Цветы у Вечного огня» • Считаем, что в результате проделанных шагов мы достигнем поставленной цели проекта.
Распределение обязанностей. Абрамова Оксана – 11 класс • 1. Анкетирование, интервьюирование, обработка полученных результатов. • 2. Ответственная за проведение акций по сбору денежных средств для покупки рассады цветов. • 3. Оформление проекта, составление буклетов.
Распределение обязанностей. Аканихина Кристина – 8 «Б» класс • 1. Подготовительная работа (уборка территории у Вечного огня, подготовка участка для посадки цветов). • 2. Подведение итогов проекта (обработка данных анкетирования на конец реализации проекта).
Распределение обязанностей. Шибенкова Юлия - 8 «А» класс 1. Закупка рассады цветов петуньи. 2. Посадка и уход за цветами (необходимый полив, прополка цветника).
Распределение обязанностей. Черняева Екатерина – 8 «Б» класс • Посадка и уход за цветами (необходимый полив, прополка цветника). • Осенняя уборка территории.
Распределение обязанностей. Дежина Мария – 9 «А» класс • 1. Подготовительная работа ( уборка территории у Вечного огня, подготовка участка для посадки цветов). • 2. Посадка и уход за цветами (необходимый полив, прополка цветника).
Бюджет проекта Акция «Цветы у памятника» -- • 7 тысяч на рассаду цветов у памятника; • 3 тысячи на цветные камни, чтобы выложить у Вечного огня трёхцветный флаг Российской Федерации. • Итого: 10 000 рублей.
Рассада цветов
Проектирование
Работа над проектом (1 этап) Вопросы анкетирования: • Видели ли вы цветы, выращенные волонтёрами нашей школы на территории мемориального комплекса нашего города? • Как вы относитесь к этому? • Как вы оцениваете работу добровольцев на благо нашего города? • Как вы считаете, нужно ли продолжить работу в 2012 году по реализации нашего проекта «Цветы у Вечного огня» ?
Ветераны Великой Отечественной войны и труда положительно отозвались о нашей работе.
Беседа с ветеранами
Из 16 опрошенных ветеранов
Беседа с ветеранами Великой Отечественной войны и труда
Вопросы были заданы учителям и старшеклассникам школы.
Беседа с директором школы Фроловым Игорем Викторовичем
Встреча с Бабаевым Р. А.
Вывод: Мы считаем, что работа ведётся в правильном направлении.
Планы на будущее • До 9 мая посадить рассаду петуньи у Вечного огня. • Уход за цветами в мае и летом. • Провести социологический опрос у жителей города по завершению реализации проекта. Если наш проект получит высокую оценку опрошенных, то в будущем расширить географию проекта
Пусть побольше на свете будет людей, которые не безразличны к прошлому нашей страны! • 70 -летие освобождения города Михайлова от немецко-фашистских захватчиков. • 7 декабря 2011 год
«Дорогою добра!» • Мы, волонтёры, с уверенностью можем сказать, что будущее нашей страны за молодёжью с её свежими идеями и нестандартными решениями.
Использованные источники • Выступление президента Д. А. Медведева на церемонии вручения грамот о присвоении званий «Город воинской славы» Нальчику, Волоколамску, Брянску, Выборгу и Калачу-на. Дону. Май 2010 год. • Фролова Г. И. Обучение школьников на основе метода проектов – средство повышения качества образования. www. mgsun. ru/articles/article. htm • http: //www. sokolskoee. org. ru/volonteerskoedvizenie
