МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ГУП КК ГИК «КУБАНСКИЕ НОВОСТИ» Учебный проект
ПОДГОТОВИЛ: Герасименко Руслан Сергеевич, студент группы МН-3. 1 специальность 080501 «Менеджмент»
РЕЗЮМЕ Целью данной работы является комплексное исследование человеческих потребностей и системы мотивации персонала в теории и в самой организации. Разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Объект исследования — система мотивации управленческого персонала как фактор эффективного функционирования современной организации. Предмет исследования — особенности состояния системы мотивации труда на предприятии ГУП КК ГИК «Кубанские новости» .
1. ОПИСАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ • Основное направление деятельности предприятия – издание газеты «Кубанские новости» . • » . Газета распространяется по подписке и в розницу по всему Краснодарскому краю и Республике Адыгея Учредители газеты: Администрация Краснодарского края, ГУП КК «ГИК «Кубанские новости» .
2. SWOT-АНАЛИЗ ГУП КК «ГИК «КУБАНСКИЕ НОВОСТИ» .
2. SWOT-АНАЛИЗ ГУП КК «ГИК «КУБАНСКИЕ НОВОСТИ» .
. 3 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ
4. МОТИВАЦИЯ В СИСТЕМЕ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ Материальные виды стимулирования: • заработная плата; • надбавки ; • Компенсации; • Социальный пакет; • Льготы.
4. МОТИВАЦИЯ В СИСТЕМЕ ФУНКЦИЙ УПРАВЛЕНИЯ Нематериальные виды стимулирования: • корпоративно-системные; • социально-психологические; • социально-бытовые.
РЕКОМЕНДАЦИИ МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ГУП КК ГИК «КУБАНСКИЕ НОВОСТИ» . В компании не развиты поощрения: § корпоративные мероприятия, § некоторые формы материального (премия, подарки), § нематериального (Доска почета, благодарность) поощрений, § поддержка личных интересов и здоровья
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ необходимо проделать следующее: • разделить фонд оплаты труда; • разделить весь персонал по категориям ; • оценить корпоративную культуру; • оценить персонал компании.
Скачать презентацию МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ ГУП КК ГИК КУБАНСКИЕ
Презентация Руслан.pptx