Мотивационная программа Консультантов НТС Мвидео 1 -й квартал

Мотивационная программа Консультантов НТС Мвидео 1 -й квартал

Новая ежемесячная мотивационная программа для консультантов: Планы ставятся на личные продажи консультанта в ТТ. Максимальный размер бонуса ограничен: 4000 руб. Бонус консультанту начисляется в зависимости от процента выполнения плана. Схема начисления бонусов консультантам: % выполнения плана Размер бонуса 80% - 90% - 100% - 110% 1 500 р. 2 000 р. 3 000 р. 110% - 120% 3 500 р. более 120% 4 000 р. Схема начисления бонусов супервайзеру: 15% от бонуса консультанта, при выполнении следующего KPI: KPI % бонуса Выполнение плана продаж 50% Выход персонала в поля 25% Квалификационное соответствие команды консультантов необходимым требованиям 25%

Квартальная мотивационная программа для консультантов: В настоящее время действует бальная система оценки консультантов. Победителями становятся трое консультантов, набравшие максимальное количество баллов. Баллы начисляются ежемесячно по следующим критериям: - Продажи -10 баллов – максимальное перевыполнение плана продаж - 8 баллов – 2 -е место по перевыполнению плана - 6 баллов – 3 -е место по перевыполнению плана -Дополнительно: 5 баллов – относительный прирост продаж по сравнению с предыдущим месяцем -Отсутствие невыходов в точки: -- 10 балов – отсутствие невыходов в ТТ - 5 баллов – невыход в ТТ по уважительной причине (болезнь, отпуск) - 0 балов – невыход в ТТ без уважительной причины -Отзывы супервайзера (отсутствие опозданий , своевременное предоставление отчетности, присутствие на собраниях): - 10 баллов – отсутствие замечаний по вышеперечисленным критериям - 5 баллов – 1 замечание супервайзера - 0 баллов – 2 и более замечаний со стороны супервайзера - Внешний вид: - 10 баллов – внешний вид полностью соответствует Должностной Инструкции (промо-форма, бейдж) - 5 баллов – 1 выход в ТТ не в промо-форма, отсутствие бейджа - 0 баллов – 2 и более выхода в ТТ не в промо-форме или без бейджа Свой текущий рейтинг консультанты могут ежемесячно видеть в группе ВКонтакте.