Мотивации продолжения трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста

Мотивации продолжения трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста Агапова Мария , гр. 09 НПП 3

Факторы, которые влияют на субъективный возраст: проблемы здоровья, наличие хронической или смертельной болезни; принудительное увольнение с работы; физическая или умственная деградация; ограниченная физическая активность; свертывание социальных контактов; болезнь или смерть супруга (супруги).

Образ жизни

Основные типы ориентации к труду в пожилом возрасте: n Внутренняя ориентация (социальная), интерес к содержанию труда, характерна для лиц с более высоким уровнем образования и занимающих более ответственные должности. n Внешняя ориентация (материальная) выражается в интересе к труду за плату и ради материальной обеспеченности, она характерна преимущественно для лиц с низким образовательным цензом и квалификацией. n Ориентация на условия труда.

Спасибо за внимание!