Скачать презентацию МОЛОДЕЖЬперспективный сектор MLM ВОЗРАСТ- временной ресурс 30 Скачать презентацию МОЛОДЕЖЬперспективный сектор MLM ВОЗРАСТ- временной ресурс 30

Катя_работа с молодежью.ppt

  • Количество слайдов: 41

МОЛОДЕЖЬперспективный сектор MLM! МОЛОДЕЖЬперспективный сектор MLM!

ВОЗРАСТ- временной ресурс! 30 -40 лет активного рабочего периода ВОЗРАСТ- временной ресурс! 30 -40 лет активного рабочего периода

ПРИЕМУЩЕСТВА РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ! ПРИЕМУЩЕСТВА РАБОТЫ С МОЛОДЕЖЬЮ!

АМБИЦИИ! АМБИЦИИ!

Финансовая поддержка родителей Финансовая поддержка родителей

Независимость от бытовых проблем Независимость от бытовых проблем

Отсутствие ограничивающих установок Отсутствие ограничивающих установок

Открыты к новому Открыты к новому

Мобильность и гибкость Мобильность и гибкость

20 -30 лет – это пик умственного, физического и эмоционального развития 20 -30 лет – это пик умственного, физического и эмоционального развития

Дружба с Интернетом Дружба с Интернетом

Привычка обучаться «Миф, что молодежь не любит читать, им просто никто не показывал великие Привычка обучаться «Миф, что молодежь не любит читать, им просто никто не показывал великие книги»

Новое поколение – это транслятор прогресса Новое поколение – это транслятор прогресса

Разжигают зрелых коллег Разжигают зрелых коллег

Украшают и омолаживают компанию Украшают и омолаживают компанию

Upgrade индустрии MLM Upgrade индустрии MLM

Счастливое будущее нации! Счастливое будущее нации!

Молодежный проект NSP Young Style Молодежный проект NSP Young Style

Цель этого проекта -ОБЪЕДЕНИТЬ прогрессивную молодежь и ПРЕДОСТАВИТЬ им возможности компании (Здоровье, деньги, общение Цель этого проекта -ОБЪЕДЕНИТЬ прогрессивную молодежь и ПРЕДОСТАВИТЬ им возможности компании (Здоровье, деньги, общение и т. д. ) -Создать многочисленную активную молодежную структуру -Создать условия и атмосферу для их самостоятельного, комфортного и эффективного развития -Поднять имидж СМ

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О МОЛОДЕЖИ…. ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ О МОЛОДЕЖИ….

Любовь к массовым мероприятиям Любовь к массовым мероприятиям

Страсть к всевозможным девайсам Это должно быть престижно! Страсть к всевозможным девайсам Это должно быть престижно!

Неприязнь к указаниям и чрезмерному давлению Неприязнь к указаниям и чрезмерному давлению

Важность любимых «игрушек» Важность любимых «игрушек»

Склонность к авантюризму Склонность к авантюризму

Желание доказать себе и другим Желание доказать себе и другим

Следование навеянным стереотипам Следование навеянным стереотипам

Гибкие и изменчивые Гибкие и изменчивые

Молодежь привлекает -Принадлежность к успешным людям -Свобода -Интернет( работа не выходя из дома) -Легкость Молодежь привлекает -Принадлежность к успешным людям -Свобода -Интернет( работа не выходя из дома) -Легкость повторения -Путешествия -Остаточный доход -Красивая жизнь -Новые знакомства и впечатления

Методы приглашения молодежи • Знакомые • Объявления в газете • Объявления, отрывные номера • Методы приглашения молодежи • Знакомые • Объявления в газете • Объявления, отрывные номера • Листовки • Афиши и выступления в университетах и школах • Интернет • Молодежные организации и мероприятия • Столики на выставках работодателей/ВУЗов • Соц. опрос и др.

Удачные варианты приглашения Молодежь приглашает молодежь: «Привет! Есть дело. Надо встретиться поговорить! « Приходи Удачные варианты приглашения Молодежь приглашает молодежь: «Привет! Есть дело. Надо встретиться поговорить! « Приходи ко мне на чай с сюрпризом!» «Есть темка одна интересная. Давай пересечемся!» Взрослые приглашают молодежь: « У нас стартует молодежный проект. Нужны молоды люди от 18 -25. » «Ищу молодых людей, которые разбираются в интернете. С перспективой международного бизнеса» « Практическое обучение эффективным бизнестехнологиям. Интересует? »

Знакомство с проектом -ИНДИВИДУАЛЬНОЕ - ГРУППОВОЕ ( презентации, домашние кружки) Знакомство с проектом -ИНДИВИДУАЛЬНОЕ - ГРУППОВОЕ ( презентации, домашние кружки)

Ошибки приглашение молодежи • Не выяснив истинной мотивации, все решить за человека. • Переходить Ошибки приглашение молодежи • Не выяснив истинной мотивации, все решить за человека. • Переходить на «язык молодежи» , « молодиться» . • Сюсюкаться, заигрывапть, заискивать. • Уговаривать, убеждать, тромбовать. • Приглашать на презентацию, где ТОЛЬКО зрелое поколение • Излишний пафос и важность.

Знакомство с проектом -ИНДИВИДУАЛЬНОЕ - ГРУППОВОЕ ( презентации, домашние кружки) Знакомство с проектом -ИНДИВИДУАЛЬНОЕ - ГРУППОВОЕ ( презентации, домашние кружки)

Обучение молодежи 3 функции обучения -Поддерживающая ( сделать « прививку на отказы» , научить Обучение молодежи 3 функции обучения -Поддерживающая ( сделать « прививку на отказы» , научить договариваться с родителями и прочее) -Мотивирующая ( групповые встречи, большие школы, диски, издания где собраны истории успешных людей) -Информационная ( регулярные школы и семинары, обучающая литература)

Темы обучения 1. Планирование( мероприятий, действий, изучаемой литературы) 2. Мой стиль жизни : мечты, Темы обучения 1. Планирование( мероприятий, действий, изучаемой литературы) 2. Мой стиль жизни : мечты, цели, ценности! 3. Этика взаимоотношений. Дрескод. Спонсор – дистрибьютор! 4. Мой образ бизнесмена! Как продать себя и идею! 5. Мой образ консультанта! Как порекомендовать продукт! 6. Работа со списком знакомых! Как пригласить друга, учителя, родителя! 7. Работа в Интернете! 8. Законы « холодного рынка» 9. Рекомендации. Домашние кружки, 10. Секреты эффективного общения. 11 Лидерство! Моя позиция Лидера! 12. Успех! Его законы!

Дополнительные мероприятия! - 1 раз в месяц: Общий слет+ ОТДЫХ - Раз в 3 Дополнительные мероприятия! - 1 раз в месяц: Общий слет+ ОТДЫХ - Раз в 3 -4 месяца : Бизнес семинар + Тусовка ( обучение, награждение, творчество) - Вечеринки и любые другие неформальные мероприятия

C чего начать создания молодежного движения? - Необходимо собрать инициативную группу. Спланировать цель и C чего начать создания молодежного движения? - Необходимо собрать инициативную группу. Спланировать цель и действия. - Регулярные молодежные встречи / семинары. - Организовать выездное мероприятие. Крупное корпоративное мероприятие. -Назначение ответственных за молодежное движени в других городах. -Создание блога, сайта и т. п. -Выход на глобальный уровень (других стран , самой компании. )

ПОМНИТЕ……. . Потенциал молодежи ОЧЕНЬ велик! Работа в этой нише открывает колоссальные перспективы! ЭТО ПОМНИТЕ……. . Потенциал молодежи ОЧЕНЬ велик! Работа в этой нише открывает колоссальные перспективы! ЭТО НОВАЯ ЭПОХА РАЗВИТИЯ МЛМ!!! Это РЕВОЛЮЦИЯ! ЭТО НОВОЕ ЛИЦО И ХАРАКТЕР ВСЕГО СЕТЕВОГО БИЗНЕСА!

0994554804, 0633536491 Екатерина 0994554804, 0633536491 Екатерина