МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА РОСПРОФЖЕЛ Медведева Софья Анатольевна Руководитель Молодежного

МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА РОСПРОФЖЕЛ Медведева Софья Анатольевна Руководитель Молодежного Центра РОСПРОФЖЕЛ Председатель Молодежного совета РОСПРОФЖЕЛ 2016 год

РОСПРОФЖЕЛ – 1 492 185 человек, профсоюзное членство - 93, 2% Организации Профсоюза Калининград Санкт-Петербург Ярославль Москва Н. Новгород Воронеж Саратов Екатеринбург Ростовна-Дону Симферополь Самара 18 – дорожных территориальных 8 – территориальных 63 – структурных подразделений Дорпрофжел 139 – объединенных первичных 3883 – первичных Челябинск Новосибирск Красноярск Чита Хабаровск Иркутск В ППО – 26, 1% освобождённых председателей Из 3883 председателей в возрасте до 35 лет 606 (15, 6% рост к 2014 году на 2, 6% ) РОСПРОФЖЕЛ

Качественный состав РОСПРОФЖЕЛ работающие (в сравнении с данными на 01. 2015 г. ) (-0, 2%) (+/-0%) РОСПРОФЖЕЛ

Качественный состав РОСПРОФЖЕЛ (в сравнении с данными на 01. 2015 г. ) (+0, 1%) (+0, 2%) РОСПРОФЖЕЛ

СТРУКТУРА МОЛОДЕЖНЫХ СОВЕТОВ РОСПРОФЖЕЛ

Направления развития молодёжной политики РОСПРОФЖЕЛ - координация деятельности организаций Профсоюза по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи; - выработка и контроль за реализацией мер социальной защищенности молодежи – членов Профсоюза при заключении коллективных договоров и отраслевых соглашений; - участие в решении производственных задач, задач на достойный труд, полноценный отдых и досуг; - привлечение молодежи к профсоюзной работе, активизация деятельности профсоюзных организаций для обеспечения, подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи; - формирование системы обучения и подготовки кадров и актива из числа молодежи для руководящих органов Профсоюза; - активная пропаганда здорового образа жизни через привлечение молодежи к участию в спортивных и культурно – массовых мероприятиях и др.

Молодежная политика РОСПРОФЖЕЛ На VIII Пленуме ЦК РОСПРОФЖЕЛ (17. 04. 2014 г. ) Была принята (Предыдущая Концепция была принята в 1998 году. ) Концепция Молодежной политики РОСПРОФЖЕ Л 10

Работа с учащейся молодёжью Учащиеся -121 618 человек из них 95, 2% членов РОСПРОФЖЕЛ Постоянно действующие семинары: В 2014 году в РОСПРОФЖЕЛ стартовал новый молодежный проект «Шаг в Za. Vтра» . 4

Международные молодёжные форумы профсоюзов железнодорожников Проведено четыре Форума: - 2008 г. - в России (г. Москва); - 2010 г. – в Украине (г. Одесса); - 2012 г. – в России (г. Сочи); - 2014 г. – в Белоруссии (г. Барановичи). (в 2016 намечено провести в Азербайджане) 1. Развивать партнерские связи и укреплять сотрудничество между молодыми активистами профсоюзов наших стран; 2. Обеспечить на всех уровнях представительство молодёжи в профсоюзных органах, председателей молодежных советов (комиссий) рассматривать в качестве кадрового резерва руководителей профсоюзных организаций; 3. Поддержать предложение делегации из России и провести велопробег посвященный 70 - летию победы в ВОВ совместно с МКПЖ с максимальным привлечением молодежи из стран СНГ и Балтии и др. 6

Молодежные мероприятия РОСПРОФЖЕЛ Ежегодно в РОСПРОФЖЕЛ проводятся совместные проекты с Холдингом «РЖД» , такие как: «Сеть 3 Д» (Дорога, дом, друзья); «Открытые двери компании» ; «Семейный альбом» и др. В 2015 году на проекте «Сеть 3 Д» , стартовал проект РОСПРОФЖЕЛ : «На встречу Великой Победе» 9

Школа молодого профсоюзного лидера Участники финального этапа конкурса «ШМПЛ» регулярно приглашаются на заседания Центрального комитета. Им предоставляется трибуна. Их предложения интересны, их участие в обсуждении вопросов взаимно полезно. С 2014 года в Положение о конкурсе внесено изменение о награждении победителей – вручаются сертификаты на получение основного или дополнительного образования. Подобная форма работы с молодежью используется дорожными территориальными организациях 5

Школа молодого профсоюзного лидера (ШМПЛ) Цель программы Мотивация профсоюзного членства среди молодых работников в возрасте до 35 лет. Развитие кадрового потенциала Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей за счет вовлечения работающей молодежи в активную профсоюзную деятельность при помощи мотивирующих мероприятий. Формирование у работающей молодежи осознанного членства в Профсоюзе.

Целевая аудитория программы ШМПЛ Председатели первичных профсоюзных организаций в возрасте до 35 лет; Профгрупорги, председатели цеховой профсоюзной организации в возрасте до 35 лет. Члены выборных органов профсоюзных организаций в возрасте до 35 лет Активисты социальных корпоративных проектов РОСПРОФЖЕЛ, холдинга РЖД. Председатели, члены молодежных советов Дорпрофжел, Терпрофжел, первичных профсоюзных организаций Более 2000 человек в год

Спасибо за внимание!