МОЛОДЕЖНАЯ ПАРЛАМЕНТСКАЯ АССАМБЛЕЯ Версия 7. 0
Цель МПА представление законных интересов молодежи Калининградской области, повышение молодежной активности в муниципальных образованиях Калининградской области, формирование кадрового управленческого резерва. © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
Структура МПА Координационный совет Молодежный парламент состоит из 22 членов в возрасте от 18 до 30 лет включительно, зарегистрированных и проживающих на территории Калининградской области Палата молодых законодателей состоит из депутатов всех уровней, избранных на территории Калининградской области, возраст которых – до 35 лет включительно © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
I. Характеристика Молодежного парламента МП – нижняя палата Ассамблеи, целью деятельности которой является формирование управленческого кадрового потенциала для муниципальных образований Калининградской области. Созыв – 2 года. Количественный состав: 22 человека + резерв. Качественный состав: молодые люди, зарегистрированные на территории Калининградской области. 2 направления деятельности: общеорганизационная: взаимодействие с Думой, общественными организациями, с иными структурами; общественно-политическая: работа с молодежью в муниципальных образованиях региона. © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
Организационная структура Молодежного парламента Председатель (1) Заместитель (1) Координационны й совет (7) Заместитель (1) Делегаты (20), включая секретаря и редактора © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012 для оперативной корректировки деятельности МПА. Войдут лица, заинтересованные в работе МПА: представители Думы, Председатели действующего созыва МП и МПЗ, общественники.
Член Молодежного парламента Особенности: 18 -30 лет, предпочтительно с опытом общественной деятельности и опытом работы, зарегистрирован в Калининградской области. Где находится: ВУЗы, ССУЗы, политические партии, общественные организации, молодежные консультативно-совещательные органы. Примечание: Молодые люди, не попавшие в основной состав, включаются в резерв (могут принимать участие в работе МП с возможностью вступления в МП при выходе члена МП из основного состава). © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
Система отбора в Молодежный парламент Первый этап. Претендент заполняет анкету, размещенную на сайте областной Думы, с указанием муниципального образования Калининградской области, в развитии которого кандидат изъявляет желание принять участие, и прикладывает в виде краткого эссе свое видение решения проблемы выбранного муниципального образования. Второй этап. По результатам отбора основной Конкурсной комиссией участники попадают в следующий тур, в котором предлагается пройти тест на выявление лидерских качеств, профессиональных навыков, способности к работе в команде. Третий этап. Участники, отобранные по результатам второго этапа, проходят собеседование и презентуют свои проекты временной конкурсной комиссии (в муниципальном образовании). Четвертый этап. По представлению временных конкурсных комиссий основная Конкурсная комиссия утверждает окончательный список членов Парламента.
Общеорганизационная деятельность Молодежного парламента Обучение (тренинги, мастер-классы, семинары, выезды); Работа в качестве помощников (в случае закрепления за определенным депутатов областной Думы); Участие в заседаниях Думы и Правительства, Администраций муниципальных образований и Советов депутатов; Работа с молодежными консультативно-совещательными органами, общественными организациями; Участие в избирательных кампаниях (в разных статусах); Участие в международных мероприятиях; Организация круглых столов на разные темы; Проведение Форумов молодежи; Общественное обсуждение программы «Молодежь» . © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
Программа обучения Введение в законодательную деятельность: Разделение и уровни власти Калининградская областная Дума: история, устройство, деятельность, сайт Кто такой депутат: правовой статус, права и обязанности, полномочия и функции, гарантии и привилегии Помощник депутата: полномочия и функции Знакомство с депутатским корпусом и аппаратом пятого созыва Ко. Д Коммуникационные навыки: Предвыборная кампания: Основы законотворчества: Навыки публичного выступления Развитие лидерских качеств Основы ведения переговоров Дополнительно: Проектный менеджмент Государственное и муниципальное управление Как работать с избирателями Предвыборная программа Агитация Полит. технологии День выборов Важные моменты Бюджетное планирование Как читать закон Как проводить анализ законодательства Как писать законопроект Как и куда подавать законопроект Избирательный процесс: Территориальное планирование Основы избирательного законодательства
Программа обучения Начало обучения: октябрь 2012. Завершение: июнь 2013. Включает: публичные выступления, семинары, выезды, деловые игры, проектно-аналитические сессии, мастер-классы и пр. один раз в месяц – 2 вечерних занятий по 3 часа (4 акад. часа). один раз в месяц – выезд в МО с целью анализа проблематики конкретного МО. Примечание: Программа обучения разрабатывается и утверждается Координационным советом МПА. © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
Общественно-политическая деятельность Молодежного парламента Участие в избирательных кампаниях (в разных статусах). Формирование команды каждого члена МП в муниципальных образованиях региона. Выезды в муниципальные образования региона (Декларация как основа программной работы члена МП). Примечание: Члены МП могут входить в состав Общественных советов муниципальных образований региона. © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
II. Палата молодых законодателей Функционирует бессрочно. Количественный состав – все изъявившие желание участвовать в работе Палаты молодые депутаты Калининградской области. Качественный состав – молодые депутаты (до 35 лет включительно). © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
Цель создания Палаты для Думы – подготовка кадрового резерва, привлечение к интеллектуальной деятельности в Думе молодых практикующих политиков, снятие напряженности в рядах молодых депутатов парламентского меньшинства. для молодых депутатов – обучение, получение дополнительных знаний от «старших» коллег, обмен опытом между молодыми депутатами, участие в заседаниях Думы, комитетов и рабочих групп, представление своей позиции в Думе, «социальный лифт» в органы исполнительной и законодательной власти региона. для молодежи - влияние на принятие решений органами власти субъекта с целью продвижения интересов молодежи через своих молодых представителей. © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
Организационная структура Палаты Координационны й совет (7) Председатель (1) Заместитель (1) Президиум (22) Остальные делегаты © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012 для оперативной корректировки деятельности МПА. Войдут лица, заинтересованные в работе МПА: представители Думы, Председатели действующего созыва МП и МПЗ, общественники.
Деятельность Палаты Программа работы: Обучение (совместная с Молодежным парламентом программа обучения). Дебаты по различным темам. Правотворческая деятельность. - Участие в заседаниях Думы, комитетов и рабочих групп. Важно: Для осуществления совместных действий и функций наставничества за каждых членом Президиума Палаты закрепляется член Молодежного парламента. © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
III. Координационный совет МПА Координационный совет Ассамблеи создан для координации и оперативной корректировки деятельности палат Ассамблеи. Количественный состав Совета: 7 человек, которых утверждает Председатель Думы. Совет функционирует в течение срока полномочий текущего созыва областной Думы. © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
Функции Координационного совета МПА осуществляет корректирующие действия и выполняет функции контроля в ходе построения работы МПА; проводит мониторинг эффективности деятельности МПА; предлагает рекомендации по эффективной системе менеджмента в организации; разрабатывает обучающую программу и определяет показатели результативности работы созыва и делегатов. К исключительной компетенции Совета относится: - утверждение итогового отчета о деятельности палат Ассамблеи за год; - решение о роспуске Ассамблеи. © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
Программа работы по созданию МПА Калининградская областная Дума Молодежь Найти молодых людей в состав Сформировать конкурсную комиссию Разработать Положение о МПА Обсудить Положение о МПА Проработать вопрос отбора Провести информирование о наборе в МПА Прописать обучающую программу (от экспертов до средств на необходимые вещи). Организовать первую сессию Найти средства на первый выезд, рекламу и обучение Дать информацию в СМИ, в МО Найти рабочее место с компьютером Разрешить встречи после 18 часов Помогать вносить поправки, в т. ч. в Положение © Новиков М. О. , Онопко Е. А. , 2012
ТЕПЕРЬ ТОЛЬКО УВЕРЕННО ВПЕРЕД! Новые подходы для калининградской молодежи!
Скачать презентацию МОЛОДЕЖНАЯ ПАРЛАМЕНТСКАЯ АССАМБЛЕЯ Версия 7 0 Цель
MPA_prezentatsia_01_08_2012.pptx