Скачать презентацию Moderní personalistika Přednáška č 6 Zkoumání dokumentů Скачать презентацию Moderní personalistika Přednáška č 6 Zkoumání dokumentů

ZS2011_MOP_DS_06.ppt

  • Количество слайдов: 9

Moderní personalistika Přednáška č. 6 Moderní personalistika Přednáška č. 6

Zkoumání dokumentů § Dokumenty pro výběr uchazečů – Strukturovaný životopis – Doklady o vzdělání Zkoumání dokumentů § Dokumenty pro výběr uchazečů – Strukturovaný životopis – Doklady o vzdělání a další kvalifikaci – Doporučení (reference) a posudky

Strukturovaný životopis – Struktura – např. „evropský“ formulář § § § Základní údaje a Strukturovaný životopis – Struktura – např. „evropský“ formulář § § § Základní údaje a kontakty Vzdělání Praxe Další způsobilosti – řidičák, jazyky, IT gramotnost Reference – Nejčastější chyby § Kontakty, fotografie, nepravdivé nebo zkreslené údaje…. – Na co si dát pozor z pohledu zaměstnavatele i uchazeče

Výběrové metody pro další kola § Metody – Výběrový pohovor – Testování § Výkonové Výběrové metody pro další kola § Metody – Výběrový pohovor – Testování § Výkonové testy § Testy osobnosti – Assessment center – Řešení modelových situací – Práce na zkoušku § Kdo se účastní …

Uzavření výběru § Rozhodnutí – Nabídka, negociace – Předložení a ověření dokumentů – Lékařská Uzavření výběru § Rozhodnutí – Nabídka, negociace – Předložení a ověření dokumentů – Lékařská prohlídka – Uzavření pracovní smlouvy § Náležitosti pracovní smlouvy § … začíná adaptační proces

Adaptace § Podniková – „orientační balíček“, § Na pracovišti – vztahy, praktické věci § Adaptace § Podniková – „orientační balíček“, § Na pracovišti – vztahy, praktické věci § Na pracovním místě – řídicí dokumentace, vlastní výkon práce pod vedením „patrona“ Adaptace a zkušební doba…

Změny v pracovním poměru § Ke změně sjednaných podmínek je (až na výjimky) nutná Změny v pracovním poměru § Ke změně sjednaných podmínek je (až na výjimky) nutná dohoda zaměstnnace a zaměstnavatele! § Politika povyšování v organizaci § Iniciativa zaměstnavatele x iniciativa zaměstnance § Příprava na změnu § Realizace změny

Outplacement § Způsoby ukončení pracovního poměru § Ukončení pracovního poměru v důsledku „organizačních změn“ Outplacement § Způsoby ukončení pracovního poměru § Ukončení pracovního poměru v důsledku „organizačních změn“ § Povinnosti organizace § Povinnosti zaměstnance

Informační podpora § Podporované činnosti – evidence uchazečů o zaměstnání – podpora výběru – Informační podpora § Podporované činnosti – evidence uchazečů o zaměstnání – podpora výběru – administrativní podpora procesu – korespondence, reporting