Модели жизненного цикла Модель жизненного цикла организации

Модели жизненного цикла • Модель жизненного цикла организации Грейнера • Модель жизненного цикла организации Адизеса • Модель типологии организационных культур С. Ханди Л. И.

Модель жизненного цикла организации Л. Грейнера Небольшая Размер организации Крупная 5. Кризис синергии 4. Кризис волокиты 4. Рост через координацию 3. Кризис контроля 2. Кризис автономии 3. Рост через делегирование 1. Кризис лидерства 1. Рост через креативность Молодая 5. Рост через сотрудничество 2 Рост через директивное руководство Возраст организации Зрелая

Модель жизненного цикла организации И. Адизеса

Модель типологии организационных культур С. Ханди Зевс Аполлон Дионис Афины Культура Власти Культура Роли Культура Задачи Культура личности

Жизненный цикл продукта

Анализ влияния внешнего дальнего окружения (STEP-факторы) Макрофакторы влияния на организацию вес Влияние на отрасль величина тенденция Влияние на организацию величина Решение тенденция Социальные: Технологические: Экономические: Политические: 6

Упрощенная схема заинтересованных сторон Поставщики Государство Конкуренты Рабочая сила Потребители Организация Менеджеры Кредиторы Акционеры Толщина стрелок служит для предварительной идентификации и визуализации влияния разных ЗС 7

Окружение и отношения организации, которые необходимо учитывать при целеполагании и планировании

Что необходимо учитывать при целеполагании и планировании