Скачать презентацию Миссия и цели организаций Миссия и цели Скачать презентацию Миссия и цели организаций Миссия и цели

Миссия и цели организаций.ppt

  • Количество слайдов: 8

Миссия и цели организаций Миссия и цели организаций

Миссия и цели организаций Одной из главных задач управления является установление целей, ради достижения Миссия и цели организаций Одной из главных задач управления является установление целей, ради достижения которых формируется, функционирует и развивается организация как целостная система. Целеполагание — это исходный момент в деятельности менеджера, приобретающий все большее значение в условиях развивающейся Целевая функция начинается с установления рыночной экономики. миссии предприятия, выражающей философию и смысл его существования. В ней обычно детализируется статус предприятия, декларируются принципы его работы, заявления и действительные намерения руководства, дается определение самых важных характеристик организации.

Между миссией организации и более общей системой, частью которой она является, не должно быть Между миссией организации и более общей системой, частью которой она является, не должно быть противоречий. Миссия не должна зависеть от текущего состояния организации, форм и методов ее работы, так как в целом она выражает устремленность в будущее, показывая, на что будут направляться усилия и какие ценности будут при этом приоритетными. Поэтому в миссии не принято указывать в качестве главной цели получение прибыли, несмотря на то, что прибыльная работа является важнейшим фактором жизнедеятельности коммерческой организации. Но прибыль как миссия может существенно ограничить спектр рассматриваемых организацией путей и направлений развития и в конечном счете приведет к неэффективной работе.

Миссия формулируется высшим руководством, которое несет полную ответственность за ее воплощение в жизнь путем Миссия формулируется высшим руководством, которое несет полную ответственность за ее воплощение в жизнь путем постановки и реализации целей организации

Цели организации и их классификация Миссия образует фундамент для установления целей организации в целом, Цели организации и их классификация Миссия образует фундамент для установления целей организации в целом, ее подразделений и функциональных подсистем (маркетинг, нововведения, производство, персонал, финансы, менеджмент), каждая из которых ставит и реализует свои цели, логически вытекающие из общей цели предприятия

Цели организации и их классификация Цели— это конкретизация миссии организации в форме, доступной для Цели организации и их классификация Цели— это конкретизация миссии организации в форме, доступной для управления процессом их реализации. Для них характерны следующие черты и свойства: четкая ориентация на определенный интервал времени, конкретность и измеримость, непротиворечивость и согласованность с другими целями и ресурсами, адресность и контролируемость.

Как правило, организации ставят и реализуют не одну, а несколько целей, которые важны для Как правило, организации ставят и реализуют не одну, а несколько целей, которые важны для их функционирования и развития. Наряду со стратегическими целями и задачами им приходится решать огромное количество текущих и оперативных. Кроме экономических, перед ними стоят социальные, организационные, научные и технические задачи. Наряду с регулярно повторяющимися, традиционными проблемами они должны принимать решения по непредвиденным ситуациям и т. д. Классификация целей позволяет конкретизировать задачу целеполагания и использовать соответствующие механизмы и методы, наработанные для разных групп целей.

Классификация целей Стратегические Тактические Оперативные Экономические Организационные Научные Социальные Технические Политические Маркетинговые Инновационные Кадровые Классификация целей Стратегические Тактические Оперативные Экономические Организационные Научные Социальные Технические Политические Маркетинговые Инновационные Кадровые Производственные Финансовые Административные