Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь УО «Полоцкий государственный аграрно-экономический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организации» Тема: «ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ» Выполнила: учащаяся группы П-31 3 курса отделения «Программное обеспечение информационных технологий и право» Руководитель: преподаватель цикловой комиссии социально-экономических дисциплин А. П. Красикова О. Ф. Головач
Содержание Введение 1 Организационно-экономическая характеристика хозяйства ОАО «Банонь-Агро» 1. 1 Ресурсный потенциал ОАО «Банонь-Агро» 1. 2 Результаты производства ОАО «Банонь-Агро» 1. 3 Показатели эффективности производства ОАО «Банонь-Агро» 1. 4 Анализ реализации продукции и финансового результата ОАО «Банонь-Агро» 2 Понятие трудовых ресурсов, эффективность их использования и производительность труда 2. 1 Понятие труда и его особенности в сельском хозяйстве 2. 2 Понятие трудовых ресурсов 2. 3 Система показателей обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов 2. 4 Пути улучшения использования трудовых ресурсов. Производительность труда 3 Анализ трудовых ресурсов, эффективности их использования и производительность труда на примере ОАО «Банонь-Агро» 3. 1 Анализ среднесписочной численности работников 3. 2 Анализ фонда заработной платы среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной платы 3. 3 Анализ показателей производительности труда 3. 4 Пути повышения производительности труда Заключение Список использованных источников
Актуальность темы: Трудовые ресурсы – это самый важный ресурс на предприятии, именно потому, что благодаря им производится основная продукция.
Цель работы: Анализ трудовых ресурсов и показателей обеспеченности и эффективности их использования.
Задачи: – дать организационно-экономическую характеристику ОАО «Банонь-Агро» ; – рассмотреть состав трудовых ресурсов и особенности их использования; – изучить и освоить методику расчета эффективности использования трудовых ресурсов; – изучить и дать оценку состоянию трудовых ресурсов ОАО «Банонь-Агро» ; – определить пути улучшения эффективности использования трудовых ресурсов в ОАО «Банонь. Агро» .
Объект и предмет исследования Объект исследования – ОАО «Банонь-Агро» . Предмет исследования – трудовые ресурсы и эффективность их использования.
Характеристика хозяйства: – Площадь земель – 3 137 га; – Среднегодовая численность работников – 156 чел. ; – Количество отработанных часов – 364 тыс. час. ; – Среднегодовая стоимость основных средств – 69 598, 5 млн. руб.
Понятие трудовых ресурсов и их характеристика Трудовые ресурсы – часть населения, которая обладает физическими и интеллектуальными знаниями, а также практическим опытом для работы в народном хозяйстве. Трудовые ресурсы: – население в трудоспособном возрасте (женщины: 16– 55 лет, мужчины: 16– 60 лет); – работающие лица пенсионного возраста; – работающие подростки (подростки от 12 лет до 16 лет).
Показатели обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов 1) Коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве: где Ку – коэффициент участия трудовых ресурсов в общественном производстве, ТРф – трудовые ресурсы, участвующие в производстве, ТРн – наличие трудовых ресурсов; 2) Коэффициент использования рабочего времени трудовыми ресурсами: где Кг – коэффициент использования рабочего времени трудовыми ресурсами, Вгф – отработанное рабочее время, Вгн – годовой фонд рабочего времени;
3) Коэффициент обеспеченности трудовыми ресурсами: где Коб – коэффициент обеспеченности трудовыми ресурсами, ТР – трудовые ресурсы, Sсх уг – площадь земель; 4) Коэффициент текучести кадров: где Ктек – коэффициент текучести кадров, ТРув – число уволенных работников, ТР – трудовые ресурсы;
Показатели сезонности труда 1) Коэффициент сезонности: где Кс – коэффициент сезонности, Зтmax, min – затраты максимальные, ЗТср – затраты средние; 2) Коэффициент размаха сезонности: где Кразмаха – коэффициент размаха, ЗТmax – затраты максимальные, ЗТmin – затраты минимальные.
Производительность труда характеризуется: 1) Объемом валовой продукции в натуральном или денежном выражении в расчете на единицу работы: где ПТ – производительность труда, ВП – валовая продукция, ЗТ – затраты труда; 2) Объемом валовой продукции в денежной оценке на одного среднегодового работника: где ПТ – производительность труда, ВП – валовая продукция, ЧСГ – среднегодовая численность работников
Трудоемкость: где Темк – трудоемкость, ЗТ – затраты рабочего времени, ВП – валовая продукция.
Среднесписочная численность работников: Вид деятельности Ед. измерени я 2012 г. в % к: Годы 2 2010 3 2011 4 2012 5 2010 6 2011 7 чел. 159 149 158 99, 4 106, 0 чел. 157 147 156 99, 4 106, 1 чел. 130 120 130 108, 3 Служащие, служащие колхозы чел. 27 27 26 96, 3 Из них: Руководители чел. 1 100 100 чел. 26 26 25 96, 2 чел. 2 2 2 100, 0 1 1. Всего, включая наёмный персонал в колхозах В том числе: Персонал основной деятельности, занятый в сельскохозяйственном производстве Из него: рабочие, колхозники Специалисты 2. Персонал не основной деятельности
Фонд заработной платы работников списочного состава: Вид деятельности 1 1. Всего, включая наёмный персонал в колхозах В том числе: Персонал основной деятельности, занятый в сельскохозяйственном производстве Из него: рабочие, колхозники Служащие, служащие колхозы Из них: Руководители Специалисты 2. Персонал не основной деятельности 2010 3 Годы 2011 4 2012 5 2012 г. В % к: 2010 2011 6 7 млн. руб 1 370 2 379 4 813 351, 3 202, 3 млн. руб 1 192 1 957 4 016 336, 9 205, 2 млн. руб 913 1 509 3 277 358, 9 217, 2 млн. руб 279 448 739 264, 9 165, 0 млн. руб 25 38 56 224, 0 147, 4 млн. руб 254 410 683 268, 9 166, 6 млн. руб 12 19 38 316, 7 200, 0 Ед. измерения 2
Среднемесячная заработная плата: Наименование показателя Среднемесячная заработная плата Годы Единица измерени я 2010 2011 2012 В среднем по РБ Тыс. руб /чел 718, 0 1 330, 5 2 538, 5 3 910, 9 Темпы роста 2012 г. в % к: 2010 2011 353, 6 190, 8
Показатели производительности труда: Показатели тыс. руб. / тыс. чел. -час - на 1 работника тыс. руб. /чел. - по растениеводству тыс. руб. / тыс. чел. -час. - по животноводству тыс. руб. / тыс. чел. -час - по зерну ц/ чел. -час. - по приросту КРС ц/ чел. -час. -по молоку ц/ чел. -час. . - на 1 ц: зерна - на 1 ц прироста КРС - на 1 ц молока 2011 2012 14, 74 20, 8 29, 84 202, 4 143, 5 34 43, 9 70 205, 9 159, 5 15, 32 23, 8 34, 31 224, 0 144, 2 14, 62 20, 1 29 198, 4 144, 3 0, 6 0, 1 0, 7 116, 7 700 0, 1 100 0, 3 0, 2 66, 7 100 1, 6 1, 5 1, 4 87, 5 93, 3 17, 6 17, 2 18, 3 104, 0 106, 4 4, 0 4, 3 107, 5 100 Ед. измер. - по хозяйству в целом 2. Трудоёмкость: 2010 2012 г. в % к 2010 г. Годы чел. -час. ц чел. -час. /ц 2012 г. в % к 2011 г.
Показатель трудоемкость на 1 ц продукции
Пути повышения производительности труда: – совершенствование структуры аппарата управления; – совершенствование систем управления производством; – внедрение и развитие автоматизированных систем управления производством; – улучшение материально-технической и кадровой подготовки производства; – улучшение организации производственных подразделений; – использование передовых методов и приемов труда; – совершенствование организации и обслуживания рабочих мест; – использование гибких форм организации труда; – совершенствование организации систем оплаты труда, повышение их стимулирующей роли; – улучшение профессионального подбора кадров, улучшение их подготовки и квалификации, улучшение условий труда, рационализация режимов труда и отдыха.
Спасибо за внимание!!!
Скачать презентацию Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь УО
Настя.ppt