d49a7110d7c11405a6e66e918f0eaf40.ppt
- Количество слайдов: 10
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Сахалинский техникум сервиса» Региональный опорно-методический центр содействия трудоустройству выпускников О трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных организаций Сахалинской области Южно-Сахалинск 2017
Участники мониторинга выпускников трудоустройства 2016 -2017 учебный год • образовательные организации, 16 реализующие программы среднего профессионального образования (СПО) • 13 профессиональные образовательные организации (ПОО) (11 - подведомственные министерству образования Сахалинской области 2 - подведомственные министерству культуры и министерству здравоохранения Сахалинской области) • организации высшего образования (ОВО), реализующие программы СПО 3 (Сах. ГУ, Сахалинское высшее морское училище - филиал МГУ им. адмирала Г. И. Невельского, Сахалинский морской колледж – филиал ДГТРУ) Программы среднего профессионального образования: программы подготовки специалистов среднего звена программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих Образовательные организации готовят кадры для горной и нефтегазодобывающей отрасли, строительства и жилищнокоммунального хозяйства, сельского хозяйства, энергетики, сервиса и туризма, общественного питания, морского транспорта, выпускают экономистов, юристов, работников образования, здравоохранения, культуры и искусства и др. Подготовка кадров по 28 профессиям и 53 специальностям среднего профессионального образования 2
Показатель трудоустройства выпускников и его количественные значения Наименование индикатора (показателя) Удельный вес численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии), в общей численности выпускников профессиональных образовательных организаций очной формы обучения Единица 2015 2016 2017 2018 2019 2020 измерения % 58, 5 60 62 65 72 75 Справочно: показатель Государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013 - 2020 годы - удельный вес численности выпускников, трудоустроившихся в течение календарного года, следующего за годом выпуска, в общей численности выпускников образовательной организации, обучавшихся по образовательным программам среднего профессионального образования, в 2017 году составляет 50% 3
Результаты мониторинга трудоустройства выпускников 2016 -2017 учебный год Общая численность выпускников ПОО и ОВО - 2287 чел. (2016 г. – 2235 чел. ), в том числе выпускников вузов – 1110 чел. , выпускников ПОО – 1177 чел. Общая численность выпускников образовательных организаций Сахалинской области, реализующих программы СПО - 1709 чел. (2016 г. - 1727 чел. ) 4
Результаты выпускников мониторинга трудоустройства 2016 -2017 учебный год Фактическое распределение выпускников очной формы обучения по каналам занятости (в течение 3 -х месяцев после окончания обучения), % Справочно: Общероссийский показатель трудоустройства – 57% Фактическое трудоустройство выпускников СПО 2016 г. - на 01. 10. 2016 – 56, 2%; подведомственные ПОО – 53, 7% на 01. 10. 2017 (в течение одного года после окончания обучения) – 71, 7%; подведомственные ПОО – 70% -(при плановом показателе 2016 г. – 60%) !!! ► Общая занятость (трудоустройство, призыв в армию, продолжение обучения) – 92, 5% (2016 г. - 91, 8%); подведомственных ПОО - 88, 8% (2016 г. - 85, 2%) ► Удельный вес нетрудоустроенных выпускников - 4, 2% (среднероссийский показатель – 4, 7) (2016 г. - 8, 9%); в подведомственных ПОО - 5, 7% (2016 г. - 7, 9%) 5
Результаты выпускников мониторинга трудоустройства 2016 -2017 учебный год Востребованные специальности/профессии (по доле трудоустроенных в общем выпуске, %) Выпуск 2016 г. Востребованность специальностей/профессий на 01. 10. 2017 (в течение одного года после окончания обучения): энергетика – 95%, сервис и туризм – 93%, !!! сельское хозяйство – 82%, строительство – 80%, право, экономика – 77%, автомеханик – 68% 6
Проблемы трудоустройства выпускников - отсутствие государственного распределения выпускников после окончания учебных заведений - несовпадение ожиданий молодых специалистов и работодателей (низкий уровень заработной платы, отсутствие опыта работы, что является одной из причин отказа работодателей в трудоустройстве, завышенные требования, предъявляемые работодателями при трудоустройстве) - отсутствие у выпускников потребности в трудоустройстве в связи с удовлетворенностью доходом, получаемым от пособия по безработице в размере средней заработной платы в регионе (выпускники из числа детей-сирот в течение 6 мес. получают ежемесячное пособие по безработице порядка 70 тыс. руб. ) - недостаточная мотивация молодежи на труд и экономическую самостоятельность - несовершенство механизма обратной связи с выпускниками, системы сопровождения непрерывного индивидуального профессионального и карьерного развития студентов и выпускников 7
Дополнительные меры по обеспечению в 2017 году трудоустройства выпускников Министерством образования Сахалинской области и Поручение Правительства Региональным центром: Российской Федерации • В Агентство по труду и занятости населения Сахалинской (протокол заседания области направлены: база данных (персонифицированный Правительства РФ № 7 от список) об инвалидах-выпускниках 2017 г. профессиональных 09. 03. 2017) образовательных организаций, сводная информация об обучающихся и выпускниках профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования области • Проведены рабочие встречи с руководителями Областного казённого учреждения «Южно. Сахалинский центр занятости населения» и совещания руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Сахалинской области (июль, август т. г. ) • В ПОО направлено инструктивно-методическое письмо о принятии дополнительных мер по трудоустройству выпускников (исх. от 08. 2017 № 3. 12 -4816/17) Профессиональными образовательными организациями: -направлены данные о выпускниках 2016 -2017 учебного года в территориальные центры занятости населения области для подбора открытых вакансий и обеспечения максимальной возможности их трудоустройства - организованна информационно-разъяснительная и консультационная работа по вопросам трудоустройства среди выпускников и их родителей - проведены заседания комиссий по трудоустройству выпускников 2017 года с участием работодателей и представителей ЦЗН 8
Меры по повышению трудоустройства выпускников эффективности Достижение в 2018 году показателя трудоустройства выпускников – 65% ► Развитие системы содействия трудоустройству с учетом актуальных нормативных актов, действующих программ и проектов ► Совершенствование информационной поддержки трудоустройства молодых специалистов, развитие целевых информационных ресурсов (использование информационных ресурсов поиска работы, в т. ч. информационно-аналитической системы Общероссийской базы вакансий «Работа в России» ) ► Развитие сотрудничества с работодателями и другими социальными партнерами (в т. ч. формирование совместно с работодателями программ трудоустройства и закрепления выпускников на предприятиях, организация стажировок как формы временного и перспективного трудоустройства выпускников, заключение договоров на целевое обучение студентов) ► Внедрение и реализация индивидуальных перспективных планов профессионального развития (ИПППР) выпускников профессиональных образовательных организаций ► Внедрение региональной электронной системы мониторинга трудоустройства (ЭСМТ) выпускников профессиональных образовательных организаций и организаций высшего образования области 9
Региональный опорно-методический центр содействия трудоустройству выпускников Адрес: 693007, Сахалинская область, г. Южно-Сахалинск, ул. Пограничная, д. 5 Контакты: http: //www. sakhts. ru e-mail: sodeystviya@mail. ru 10
d49a7110d7c11405a6e66e918f0eaf40.ppt