
Конференция ГР РТ все.pptx
- Количество слайдов: 78
Министерство Нижегородской области Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Нижегородский экономико-правовой колледж имени Героя Советского Союза Бориса Павловича Трифонова» Урок-конференция Государственное регулирование занятости населения Нижний Новгород 2012
План урока Необходимость и направления государственного регулирования рынка труда Сущность, структура и принципы занятости Функции Службы занятости
Цели нашего урока Изучить: как государство регулирует рынок труда и занятость рабочей силы какие методы использует для достижения целей как определяются главные направления в сфере регулирования занятости Проанализировать состояние рынка труда в сфере экономики и бухгалтерского учета
Что такое рынок?
Рынок – это механизм или институт, который сводит воедино продавца и покупателя
Какие существуют виды рынков?
• • • Рынок земли Рынок капитала Валютный рынок Рынок товаров и услуг Рынок научно технической информации и НИОКТ Рынок труда
Что такое рынок труда?
Рынок труда – представляет собой прежде всего взаимодействие двух экономических параметров: совокупного спроса на труд и его совокупного предложения
Специфика рынка труда
Концепции регулирования рынка труда
Концепции Кейнсианская Неоклассическая
Неоклассическая концепция Артур Лаффер
Представитель этой концепции Артур Лаффер. Суть концепции заключается в том, что главным рыночным регулятором выступает заработная плата. Именно с помощью её регулируется спрос и предложение рабочей силы. При определенных условиях равновесие нарушается и тогда вероятно возникновение безработицы.
Кейнсианская концепция
В конце 20 х начале 30 х годов страны с рыночной экономикой поразил экономический кризис. Д. Кейнс продемонстрировал, что выводы неоклассической теории о принципиальной невозможности длительной безработицы противоречат действительности.
Сравнительный анализ концепций Кейнсианская Рыночная экономика не является саморегулирующей системой В рыночной экономике не существует механизма, автоматически обеспечивающего полную занятость Необходимо систематическое вмешательство государства в экономику Неоклассическая Рыночная система обладает автоматическим саморегулированием В условиях совершенной конкуренции рыночная система способна обеспечить полную занятость трудоспособного населения Государство не должно вмешиваться в действие рынка труда
Необходимость и направления государственного регулирования рынка труда
Цель государственного регулирования рынка труда Условий труда Уровня занятости населения Проф. Направление = работников Проф. Структуре рабочего места
Направления регулирования рынка труда Первое направление – закон о минимальной заработной плате работников, благодаря которому будет определён её нижний предел
Направления регулирования рынка труда Второе направление – установление минимально допустимых условий труда: 1. 2. 3. 4. Ограничение продолжительности рабочего дня Запрет дискриминации рабочей силы Участие работников в управлении предприятием Сохранение обязательств работника, в случае смены собственника 5. Законы об охране труда и соблюдении техники безопасности
Государственное регулирование + Исключение эксплуатации работников работодателями - Увеличение издержек Рост безработицы Ограниченное заключение трудовых соглашений
Методы государственного регулирования рынка труда
Меры активного характера организация общественных работ стимулирование создания новых рабочих мест развитие малого и среднего предпринимательства профессиональное обучение безработных
Меры пассивного характера налоговая и кредитно-денежной политика стимулирование научных исследований бюджетное субсидирование ряда отраслей материальная помощь безработным досрочное оформление пенсий предоставление неоплачиваемых отпусков
МЕТОДЫ • • Административные снижение пенсионного возраста установление определенной продолжительности рабочей недели оплачиваемого отпуска либерализация или ограничение миграции и эмиграции рабочей силы Социальнопсихологические • обоснование и разъяснении политики полной занятости • достижении оптимального сочетания интересов работодателей и работников • привлечение работников к процессам управления на различных уровнях Экономические определенная политика достижения полной занятости за счет: • кредитования • субсидирования • льгот • дотаций работодателям
Сущность, структура и принципы занятости
Занятость населения - это совокупность отношений на рынке труда по поводу участия населения в трудовой деятельности; выражает меру его включения в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и потребностей в оплачиваемых рабочих местах, в получении дохода
Уровень занятости Узан. = Количество занятого населения Численность экономически активного населения
Структура занятости населения Классификация По роду (сфере) деятельности По способу вовлечения в трудовую деятельность занятых В соответствии с Международным классификатором статуса занятости
Государственная политика занятости
Принципы занятости Первый принцип отражает исключительное право граждан свободно распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду Второй принцип отражает ответственность государства за создание условий для реализации прав граждан на труд и свободно избранную занятость Третий принцип отражает комплексный подход к решению проблем занятости
Функции Службы занятости
Федеральная служба по труду и занятости – это федеральный орган исполнительной власти России, находящийся в ведении Министерства труда и социальной защиты.
Основные функции службы занятости: Анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу; Учет свободных рабочих мест и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства; Оказание помощи в выборе работы; Организация подготовки и переподготовки граждан; Оказание услуг в профессиональной ориентации; Регистрация безработных и оказание им помощи; Выдача пособия по безработице.
Содействие занятому населению и социальная направленность политики государства
Содействие государства Занятому населению Безработным
Социальная направленность политики государства
Государство должно принимать меры, что бы сгладить остроту социального положения
Социальное неравенство
Анализ состояния рынка труда в сфере экономики и бухгалтерского учета
Бухгалтер – востребованная профессия!
Динамика зарплат специалистов финансовой области
Зарплатные предложения работодателей колеблются от 20 до 60 тысяч рублей труда
Конкуренция в данной сфере
Требования к современному работнику в условиях рынка Условия жизни и требования к работникам так быстро меняются, что полученное однажды образование уже не может обеспечить конкурентоспособность на рынке труда на всю оставшую ся жизнь. Поэтому современный работник должен уметь также приобретать новые знания и умения, т. е. заниматься самообразованием. Лучший способ «научиться» — это стараться самому овладеть как можно большим чис лом знаний и умений, осваивать новые профессии и виды занятий. Чем больше видов деятельности освоил человек, тем уверенней, «устойчивей» он чувствует себя на рынке труда.
Вопросы по пройденному материалу
Что такое рынок труда?
Рынок труда – представляет собой прежде всего взаимодействие двух экономических параметров: совокупного спроса на труд и его совокупного предложения
Какие существуют концепции регулирования рынка труда?
Кейнсианская и неоклассическая
Цель государственного регулирования?
Цель государственного регулирования рынка труда – достижение высокого уровня занятости населения, а также смягчение последствий безработицы
Назовите положительную и отрицательную сторону государственного регулирования
Положительная - исключение эксплуатации работников работодателями Отрицательная - увеличение издержек
Какие методы государство использует для регулирования рынка труда? И в чем различия между ними?
Методы активно и пассивного характера
Есть ли различия между уровнем занятости и уровнем безработицы?
Узан. = Количество занятого населения Численность экономически активного населения Убезр. = Численность экономически активного населения Количество безработного населения
Если вы оказались безработным, каковы ваши действия?
Встать на учет в Федеральной службе по труду и занятости
Как вы считаете должно ли государство оказывать поддержку занятому населению? Почему?
Каковы перспективы нашей специальности? Почему?
Задание на дом: 1. Подготовиться к опросу по изученному материалу 2. Подготовить информацию о содействии Службы занятости трудоустройству (использовать закон «О занятости населения в РФ» )
Спасибо за внимание
Конференция ГР РТ все.pptx