Министерства внутренних дел Республики Беларусь 1
т. 23 Правовое регулирование исполнения наказаний, не связанных с лишением и ограничением свободы
ЛИТЕРАТУРА l Уголовный кодекс Республики Беларусь. - Мн: Амалфея, 2010. 336 с. l Уголовно-исполнительный кодекс Республики Беларусь. Мн: Амалфея, 2010. - 216 с. l Шарков А. В. Уголовноисполнительное право: Учебник. - Мн. : Тесей, 2008. – 368 с. 3
ЛИТЕРАТУРА l Казак, С. В. Деятельность уголовноисполнительных инспекций и исправительных учреждений открытого типа: учеб. пособие / С. В. Казак – Минск: Акад. МВД Респ. Беларусь, 2009. – 247 с. l Казак, С. В. Исполнение наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества: теоретико-правовые и организационные аспекты: Моногр. Мн. , 2004. – 235 с. 4
Вопросы к семинару 1: 1. Правовое регулирование исполнения наказания в виде общественных работ. 2. Правовое регулирование исполнения наказания в виде штрафа. 3. Правовое регулирование исполнения дополнительных видов наказания.
l 4. Правовое регулирование исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. 6
Вопросы к семинару 2: l 1. Исправительные работы как вид уголовного наказания. l 2. Порядок и условия исполнения наказания в виде исправительных работ. l 3. Исчисления срока наказания в виде исправительных работ, порядок производства удержаний из заработка осужденных. 7
l 4. Меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к исправительным работам, ответственность осужденных за нарушение порядка и условий отбывания наказания. 8
Вопрос 3. Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью 9
Назначается: l на срок от 1 года до 5 лет (ст. 59 УК) l лицу, достигшему 16 -летнего возраста ко дню постановления приговора, может быть назначено наказание в виде лишения права заниматься определенной деятельностью на срок от 1 года до 3 лет. (ст. 112 УК) 10
Срок исполнения данного наказания исчисляется: lс момента вступления приговора суда в законную силу (если назначено в качестве основного или в качестве дополнительного к наказанию в виде исправительных работ, ограничения по военной службе, а также при отсрочке исполнения наказания и условном неприменении наказания); 11
l со дня освобождения осужденного от отбывания наказания (при назначении данного наказания в качестве дополнительного к аресту, ограничению свободы, направлению в дисциплинарную воинскую часть, лишению свободы). 12
Исполнение наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью включает в себя: l учет осужденных; 13
контроль за соблюдением осужденными предусмотренного приговором суда запрета занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; l проверку выполнения предписаний приговора администрацией организаций по месту работы осужденных, а также органами, правомочными аннулировать разрешение на занятие соответствующим видом деятельности, запрещенным для осужденного; l 14
проведение с осужденными воспитательной работы и иных мероприятий, предусмотренных действующим законодательством; . l проведение первоначальных мероприятий по розыску осужденных, скрывшихся с целью уклонения от отбывания наказания. l 15
Осужденные обязаны: l выполнять предписания приговора, l представлять по требованию инспекции документы, связанные с отбыванием уголовного наказания, 16
l сообщать в инспекцию о месте работы, его изменении или об увольнении с работы, об изменении места жительства; l являться по вызову в инспекцию и давать объяснения по вопросам исполнения приговора. 17
При поступлении приговора в организацию, где работает осужденный администрация обязана: l не позднее 3 дней после получения копии приговора и извещения УИИ освободить осужденного от должности или от занятия тем видом деятельности, права, на занятие которой он лишен; 18
l внести в трудовую книжку осужденного запись о том, на каком основании, на какой срок и какие должности он лишен права занимать или какого рода деятельностью лишен права заниматься; l направить в УИИ сообщение о выполнении предписаний приговора; 19
l предоставлять по требованию УИИ документы, связанные с исполнением наказания; l в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в 3 дневный срок сообщить об этом в УИИ; 20
l выдать лицу, отбывшему наказание либо освобожденному от него в установленном законе порядке взамен трудовой книжки ее дубликат без внесения в него записи о наказании. 21
Органы, правомочные аннулировать разрешение на занятие соответствующим видом деятельности обязаны: l не позднее 3 дней после получения копии приговора и извещения УИИ правомочные органы обязаны аннулировать разрешение на занятие той деятельностью, которая запрещена осужденному, 22
l изъять соответствующий документ, предоставляющий данному лицу право заниматься указанной деятельностью, l направить сообщение об этом в УИИ. 23
Вопрос 4. Правовое регулирование исполнения наказания в виде исправительных работ
Исправительные работы Устанавливаются на срок от 6 месяцев до 2 -х лет (несовершеннолетним от 2 месяцев до 1 года) Отбываются по месту работы осужденного Пределы удержаний от 10 до 25% (несовершеннолетним от 5 до 15%), но не менее 1 базовой величины ежемесячно. 25
Исправительные работы не могут быть назначены (ч. 3 ст. 52 УК): l 1) лицам, не достигшим 16 -летнего возраста; l 2) женщинам в возрасте свыше 55 лет и мужчинам в возрасте свыше 60 лет; l 3) беременным женщинам; l 4)лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком; l 5) инвалидам 1 и 2 группы; 26
l 6) военнослужащим и резервистам; l 7) иностранным гражданам и не проживающим постоянно в Республике Беларусь лицам без гражданства; l 8) больным активной формой туберкулеза, не имеющим постоянного места работы. 27
Исполнение наказания в виде исправительных работ включает в себя: l учет осужденных; l разъяснение осужденным порядка и условий отбывания наказания; l контроль за соблюдением условий отбывания наказания осужденными и выполнением предписаний приговора нанимателем; 28
проведение с осужденными воспитательной работы; l контроль за поведением осужденных и направлением неработающих в органы по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства; l проведение первоначальных мероприятий по розыску осужденных, местонахождение которых неизвестно; l 29
применение к осужденным мер поощрения и взыскания; l контроль за правильностью и своевременностью удержаний из заработной платы осужденных и перечислением удержанных сумм в соответствующий бюджет; l 30
принятие решения о приводе осужденных, не являющихся по вызову в инспекцию без уважительных причин; l выдачу разрешения на увольнение осужденных с работы по собственному желанию или соглашению сторон в период отбывания наказания. l 31
Основные обязанности осужденных к исправительным работам: l работать и отработать установленный срок исправительных работ; l соблюдать правила внутреннего распорядка организации, в которой работает и добросовестно относиться к труду; 32
l трудоустроиться самостоятельно или стать на учет в органы по труду, занятости и социальной защите в течение 15 дней со дня оставления прежнего места работы или в случае, если осужденный не имеет постоянного места работы; 33
l получить письменное разрешение УИИ для прекращения трудового договора по соглашению сторон или по собственному желанию; l являться по вызову в уголовно-исполнительную инспекцию; 34
l в течение 5 дней сообщить в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства; 35
Исчисление срока отбывания наказания Начало срока – день получения администрацией организации копии приговора (определения, постановления) суда и др. документов. Срок исчисляется годами, месяцами и днями, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания. 36
Не засчитывается в срок отбывания наказания: 1) время, в течение которого осужденный официально был признан безработным; 2) время, в течение которого осужденный не работал по неуважительным причинам; 37
3) время заболевания, вызванного алкогольным опьянением или потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических либо других одурманивающих веществ или действиями, связанными с ними; 38
l 4) время отбывания административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, а также содержания под стражей в качестве меры пресечения по другому делу в период отбывания наказания; l 5) время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы. 39
Обязанности администрации организации по месту отбывания осужденными исправительных работ (ст. 40 УИП): l правильное и своевременное удержание из заработка осужденных и перечисление в установленном порядке удержанных сумм в соответствующий бюджет; 40
l ежемесячное представление в УИИ расчетных сведений; l контроль за поведением осужденных по месту работы и содействие УИИ в проведении воспитательной работы с осужденными, соблюдением условий отбывания наказания; 41
l уведомление УИИ о примененных к осужденным мерах поощрения и взыскания, об уклонении их от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе их на другую работу. 42
Виды мер поощрения: объявление благодарности; l досрочное снятие ранее наложенного взыскания. l 43
Основания для применения мер взыскания (ст. 43 УИК): 1) не поступление без уважительных причин на работу в течение 15 дней со дня увольнения с прежнего места работы либо уклонение от постановки на учет в органах по труду, занятости и социальной защите в течение 15 дней, а также отказ от предложенной ему работы без уважительных причин; 44
2) неявка в уголовноисполнительную инспекцию без уважительных причин; 3) прогул (в том числе отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин; 45
4) появление на работе в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических либо других одурманивающих веществ, а также распитие алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, потребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических либо других одурманивающих веществ на рабочем месте и в рабочее время; 46
l 5) прекращение трудового договора по соглашению сторон или по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции 47
Виды мер взыскания: 1) выговор; 2) установление на срок до трех месяцев обязательной явки на регистрацию в уголовноисполнительную инспекцию не менее двух раз в месяц. 48
Злостно уклоняющимся признается осужденный 1) продолжающий нарушать порядок и условия отбывания наказания после объявления ему официального предупреждения; 2) скрывшийся с места жительства с целью уклонения от отбывания наказания. 49
Примерные темы для написания рефератов: «История развития наказания в виде исправительных работ» l «Наказание в виде исправительных работ в законодательствах других государств» l 50
Скачать презентацию Министерства внутренних дел Республики Беларусь 1 т
Казак слайды т. 23-2 (ззд,ИР 2014) для УИФ.ppt