
podgkadrov24052006.ppt
- Количество слайдов: 13
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Проблемы подготовки кадров для государственного управления Сурин А. В.
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Проблемы подготовки управленческих кадров -1 v v v Недостаток квалифицированных кадров в области государственного управления. Отсутствие кадров, способных подготавливать и осуществлять реформы Избыточный выпуск вузами невостребованных специалистов и их переход в коммерческие структуры
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Проблемы подготовки управленческих кадров -2 v v Слабая научная фундированность управленческой подготовки Производство управленцев, основанное на возможностях ВУЗа, спросе на образование, а не на потребностях государства и общества Большое количество некачественных управленческих программ Отсутствие специализации
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Куда двигаться? v v v Определение потребностей государства и общества, разработка программ по управлению в соответствии с ними Координация деятельности ВУЗов по задачам и ориентация на специальные программы управления Международное сотрудничество в разработке стандартов и программ по управлению
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Потребности государства v v v Подготовка управленческой элиты федерального и регионального уровней Подготовка квалифицированных специалистов для основных сфер жизни общества и основных функций управления Разработка международных стандартов и программ по управлению
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Потребности общества Создание и развитие науки управления v Создание экспертного управленческого сообщества v Создание мостов взаимосвязи управленческой структуры и общества v
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Система управления v v v по уровням–международный, федеральный, региональный и местный по функциям – управление стратегическое, управление информацией, управление финансами, управление человеческими ресурсами и др. по структурам, которые осуществляют управление разных видов, - государственное управление, муниципальное управление, управление общественными организациями, коммерческое управление
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Функции университетов -1 v v v подготовка интеллектуальной элиты страны формирование науки управления интеллектуальная поддержка государственного управления апробация и экспертиза государственных программ и преобразований адаптация специалистов к разным сферам управления
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Функции университетов -2 v v v специализация подготовки государственных служащих на основе синтеза управления и социальнозначимых сфер разработка самообновляющейся системы повышения квалификации государственных служащих международное сотрудничество
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Пути решения v v выделение управления в качестве отдельной предметной области разработка программы по подготовке «универсального управленца» , владеющего инновационными подходами и инструментами распространение и реализация идеи «корпоративных университетов» на государство разработка отраслевых специализаций
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Что нужно региональным вузам v v Разработка и адаптация типовых программ для регионов Взаимодействие профессорскопреподавательских корпусов Ориентация на экспертноаналитическую и научную деятельность Частичная ротация (обмен) студенческим контингентом
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Основные направления международного сотрудничества v v v Социально-значимые сферы: § образование и наука § культура § здравоохранение § социальная защита Инновационные и IT технологии Международные отношения и безопасность
МГУ имени М. В. Ломоносова Факультет государственного управления Принципы подготовки специалиста международного уровня v v v Подготовка программ в нескольких ведущих мировых университетах Освоение ценностей, принципов и механизмов получения необходимых знаний, характерных для разных культур Ориентация на эффективное управления в интересах всего человечества