Скачать презентацию Межстрановая и внутренняя трудовая миграция Дивный новый мир Скачать презентацию Межстрановая и внутренняя трудовая миграция Дивный новый мир

Дивный новый мир сем 2 лекция 3.pptx

  • Количество слайдов: 30

Межстрановая и внутренняя трудовая миграция Дивный новый мир Занятие 5 второго семестра 28. 02. Межстрановая и внутренняя трудовая миграция Дивный новый мир Занятие 5 второго семестра 28. 02. 2014

Важные определения Миграция населения - передвижение людей через границы определенных территорий с переменой постоянного Важные определения Миграция населения - передвижение людей через границы определенных территорий с переменой постоянного места жительства или возвращением к нему Трудовая миграция – передвижение рабочей силы через границы определенных территорий Эмиграция – выбытие за границу Иммиграция – прибытие из-за границы Реэмиграция - возврат на родину ранее эмигрировавшего населения Миграционное сальдо = прибывшие на территорию – уехавшие с территории

Виды трудовой миграции По территориальному охвату: Внутри страны Международная Межконтинентальная По времени Маятниковая (частный Виды трудовой миграции По территориальному охвату: Внутри страны Международная Межконтинентальная По времени Маятниковая (частный случай – рабочие-фронтальеры) Сезонная Временная Безвозвратная По степени законности: Легальная Нелегальная

Виды трудовой миграции (продолжение) По направлениям миграция из сельской местности в города – урбанизация Виды трудовой миграции (продолжение) По направлениям миграция из сельской местности в города – урбанизация миграция из городов в сельскую местность – рурализация миграция из развивающихся и постсоциалистических стран в развитые страны (частный случай – «утечка умов» ) миграция высококвалифицированных специалистов из развитых стран в развивающиеся и постсоциалистические миграция между развитыми странами миграция между развивающимися странами

Миграция и развитие Долгое время миграция из села в город рассматривалась как положительное явление Миграция и развитие Долгое время миграция из села в город рассматривалась как положительное явление для развития (например двухфакторная модель Льюиса) Феномен городской избыточной силы Дисбаланс между городом и деревней: Предложение мигрантами своих услуг непропорционально увеличивает число ищущих работу по сравнению с ростом городского населения Создание нового рабочего места в городе – более сложный и дорогостоящий процесс из-за большего объема доп. затрат в промышленности Миграция – и следствие, и причина неразвитости стран Третьего мира?

Внутренняя миграция в развивающихся странах Разнородность причин, влияющих на решение о миграции: Физические условия Внутренняя миграция в развивающихся странах Разнородность причин, влияющих на решение о миграции: Физические условия жизни (природные факторы и т. д. ) Демографические факторы (большее воспроизводство на селе и т. д. ) Культурные факторы (образ городской жизни и т. д. ) Социальные факторы (традиционный уклад села и т. д. ) Улучшение условий общения (транспортные связи) Экономические причины – основной фактор миграции?

Основные экономические причины миграции различные уровни экономического развития стран состояние национального рынка труда структурная Основные экономические причины миграции различные уровни экономического развития стран состояние национального рынка труда структурная перестройка экономики развитие научно-технического прогресса вывоз капитала, функционирование Транснациональных корпораций (ТНК)

Внутренняя миграция в развивающихся странах Разнородность характеристик мигрантов: Демографические характеристики Преобладание людей в возрасте Внутренняя миграция в развивающихся странах Разнородность характеристик мигрантов: Демографические характеристики Преобладание людей в возрасте от 15 до 24 лет Рост доли женщин в числе мигрантов (жены и родственники, незамужние и самостоятельные) Образовательные характеристики Рост продолжительности обучения ведет к увеличению числа мигрантов Меньше шансов найти работу в городе для необразованных Большинство мигрантов имеют среднее образование Экономические характеристики Безземельные бедняки, не занятые в сельской работе В колониальной Африке – сезонная миграция Сейчас – все группы населения

Модель Тодаро Миграция – экономическое явление и решение о ней может быть оправданным для Модель Тодаро Миграция – экономическое явление и решение о ней может быть оправданным для мигранта, несмотря на городскую безработицу Мотив – ожидаемый доход на новом месте В теории подобный процесс должен вести к сокращению в разрывах оплаты труда между городом и деревней В странах Третьего мира это не верно. Большинство развивающихся стран имеют хроническую безработицу и мигранты не могут получить хорошо оплачиваемую работу Более вероятно, что малограмотные останутся или полностью безработными, или будут иметь случайную временную занятость На самом деле надо сопоставлять ожидаемое увеличение доходов с риском быть безработным

Модель Тодаро Модель Тодаро

Модель Тодаро Если смотреть на миграцию в длительном временном периоде, то решения принимаются на Модель Тодаро Если смотреть на миграцию в длительном временном периоде, то решения принимаются на основе сопоставления доходов в рамках этого периода. Если мигрант рассчитывает получить работу в отдаленном будущем, то он может пренебречь высокой вероятностью не найти подобную работу в краткосрочной перспективе и согласится на меньшую зарплату, чем в деревне. В отличие от конкурентной модели, Тодаро показывает роль миграции в выравнивании ожидаемых доходов в городских и сельских районах.

Модель Тодаро Модель учитывает 4 группы факторов: Главная причина миграции – соображения экономической выгоды Модель Тодаро Модель учитывает 4 группы факторов: Главная причина миграции – соображения экономической выгоды в сравнении с издержками. Психологическая мотивация играет важную роль, но не главную Решение о миграции основано скорее на ожидаемых, а не фактических различиях в уровне оплаты труда в городе и на селе. Важная реальная зарплата и вероятность получения работы Вероятность получения работы зависит от уровня занятости и обратно зависит от городской безработицы Возможность и целесообразность миграции – следствие существенных различий в ожидаемых доходах

Модель Тодаро – ценность и выводы необходимо смягчать различия между городом и селом в Модель Тодаро – ценность и выводы необходимо смягчать различия между городом и селом в части занятости. Социальные издержки миграции могут быть выше, чем личные выгоды мигрантов Политика увеличения рабочих мест не способна решить проблему городской безработицы. Рост занятости в городе может сопровождаться ростом городской безработицы. Побуждение к миграции может уменьшать объемы аграрного сектора Стимулировать миграцию может и развитие системы образования (целесообразность ограничения инвестиций в высшее образование) Субсидии на заработную плату и традиционная оценка дефицитных ресурсов могут быть непродуктивными. Необходимы интегрированные программы развития сельских местностей.

Комплексная стратегия миграции и занятости формирование рационального экономического баланса между городом и деревней Развитие Комплексная стратегия миграции и занятости формирование рационального экономического баланса между городом и деревней Развитие местных производств в сельских районах с использованием трудоемких технологий Устранение искажений в ценах факторов производства Выбор подходящих трудоемких технологий в производстве Модификация прямой зависимости между системой образования и занятостью Снижение темпов роста населения путем борьбы с абсолютным обнищанием и неравенством, расширение программ планирования семьи и улучшения медицинского обслуживания на селе

Мировая миграция Существовала всегда http: //kak-spasti-mir. ru/rasselenie-cheloveka-po-zemle-interaktivnaya-karta/ Мировая миграция Существовала всегда http: //kak-spasti-mir. ru/rasselenie-cheloveka-po-zemle-interaktivnaya-karta/

Изменение численности трудовых мигрантов во 2 -й половине XX в. , млн. чел. Исторические Изменение численности трудовых мигрантов во 2 -й половине XX в. , млн. чел. Исторические процессы миграции 50 35 40 . /1. . 6/ 24 . . /1. . 6/ 17 . /1. . 6/ 10 19. . 6/ 3/ . . /1. . 5/ 27 /1. . 5/ 20 5/ 13 /1. . . 3. 2

Современные процессы миграции На карте изображено сальдо миграции в 2008 г. Современные процессы миграции На карте изображено сальдо миграции в 2008 г.

Финансовые потоки, возникающие благодаря мигрантам Данные за 2012 г. , Всемирный банк Общий объем Финансовые потоки, возникающие благодаря мигрантам Данные за 2012 г. , Всемирный банк Общий объем средств – почти 530 млрд. долл. Топ-10 стран, получающих доходы от своих граждан, работающих за границей: 1. Индия: $63, 3 млрд. 2. Китай: $61, 7 млрд. 3. Мексика: $23, 7 млрд. 4. Филиппины: $22, 2 млрд. 5. Нигерия: $21 млрд. 6. Франция: $19 млрд. 7. Египет: $14, 2 млрд. 8. Германия: $13, 1 млрд. 9. Пакистан: $12 млрд. 10. Бангладеш: $12 млрд.

Миграция в России Миграция в России

Миграция в России Миграция в России

Миграция в России Миграция в России

Миграция в России Миграция в России

Миграция в России Миграция в России

Миграция в России Миграция в России

Миграция в России Миграция в России

Миграция в России Миграция в России

Миграция в России Миграция в России

Последствия трудовой миграции для страныреципиента Позитивные Негативные облегчаются структурные, отраслевые и другие изменения в Последствия трудовой миграции для страныреципиента Позитивные Негативные облегчаются структурные, отраслевые и другие изменения в экономике целые отрасли экономики могут попасть в зависимость от труда иммигрантов происходит омоложение населения и увеличение числа людей в трудоспособном возрасте снижается цена на национальную рабочую силу экономия средств на обучение принимаемых рабочих и специалистов провоцируются конфликты между коренным населением и иммигрантами иммигранты расширяют емкость внутреннего рынка, их деньги используются для развития экономики иммигранты довольно долго и болезненно адаптируются к новым условиям жизни и трудовой деятельности в стране пребывания иностранные рабочие часто становятся амортизатором в случае кризисов и безработицы, так как их первыми могут уволить с работы иностранные рабочие не увеличивают нагрузку на социальную систему – они не имеют медицинской страховки, не получают пенсий и т. д. продукция фирм становится более конкурентоспособной за счет экономии издержек на заработной плате

Последствия трудовой миграции для страны-донора Позитивные Негативные эмиграция облегчает положение на национальном рынке труда, Последствия трудовой миграции для страны-донора Позитивные Негативные эмиграция облегчает положение на национальном рынке труда, так как уменьшается давление избыточных трудовых ресурсов потеря части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте бесплатное для страны-донора обучение работников-эмигрантов новым профессиональным навыкам, повышение их квалификации, приобщение к новым технологиям, передовой организации труда теряются средства, связанные с общеобразовательной и профессиональной подготовкой эмигрантов важный источник поступления валюты потеря части налоговых поступлений При возвращении на родину мигранты привозят с собой материальные ценности и сбережения

Спасибо за внимание! Готовьтесь тщательнее! Спасибо за внимание! Готовьтесь тщательнее!