
РЕБЕНОК С.А. ПРЕЗЕНТАЦИЯ.ppt
- Количество слайдов: 14
Международный институт трудовых и социальных отношений Кафедра «Мировой экономики и финансов» ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: « Роль привлеченных средств в формировании ресурсной базы коммерческого банка (филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» г. Минска) Автор: студентка Ребенок Светлана Александровна факультета МЭО И М, специальности Финансы и кредит гр. 515 з 13 декабря 2008 года
Международный институт трудовых и социальных отношений Объект исследования – филиал № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» Предмет исследования – операции по привлеченным средствам филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» ЦЕЛЬ РАБОТЫ 1. Исследовать проблемы формирования ресурсной базы указанного филиала. 2. Найти пути совершенствования работы банка по привлечению денежных средств.
Международный институт трудовых и социальных отношений СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМА • • ВВЕДЕНИЕ 1. ПОНЯТИЕ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ БАНКОВСКИХ РЕСУРСОВ, ИХ РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ 1. 1. Общая характеристика ресурсов банка, их классификация 1. 2. Понятие привлеченных денежных средств коммерческого банка 1. 3. Место и роль депозитной политики в формировании ресурсной базы коммерческих банков Республики Беларусь • 2. АНАЛИЗ ПРИВЛЕЧЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ В ФИЛИАЛЕ • № 527 «БЕЛЖЕЛДОР» ОАО «АСБ БЕЛАРУСБАНК» г. МИНСКА 2. 1. Методика комплексного анализа привлеченных денежных средств банка 2. 2. Анализ состава и структуры привлеченных ресурсов юридических лиц 2. 3. Анализ состава и структуры привлеченных ресурсов физических лиц • 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БАНКОВ РЕСПУБЛИКИ • • • БЕЛАРУСЬ В НАРАЩИВАНИИ РЕСУРСНОЙ БАЗЫ 3. 1. Факторы, определяющие реализацию депозитной политики в Республике Беларусь 3. 2. Система гарантирования вкладов, как инструмент депозитной политики 3. 3. Направления деятельности ОАО «АСБ Беларусбанк» в области привлечения денежных средств и формирования ресурсной базы на 2008 год ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ПРИЛОЖЕНИЯ
Международный институт трудовых и социальных отношений ПРИЛОЖЕНИЕ В Таблица В. Структура баланса филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» за 2005, 2006, 2007 гг.
Международный институт трудовых и социальных отношений АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПРИВЛЕЧЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ Рисунок 2. 1. Динамика средств юридических лиц и бюджета на счетах в филиале № 527 Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» Рисунок 2. 2. Динамика средств юридических лиц на счетах до востребования в филиале № 527 Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» П р и м е ч а н и е. Источник [Приложение В]
Международный институт трудовых и социальных отношений АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПРИВЛЕЧЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ Таблица 2. 1. Структура клиентской базы филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» (ед. ) На 01. 2006 843 876 930 Индивидуальные предприниматели 930 1089 1155 Всего П р и м е ч а н и е. Источник [Приложение В] На 01. 2008 Юридические лица Рисунок 2. 3. Динамика вкладов юридических лиц на срочных счетах в филиале № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» На 01. 2007 1773 1965 2085 П р и м е ч а н и е. Источник: собственная разработка по данным филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк»
Международный институт трудовых и социальных отношений АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПРИВЛЕЧЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ Рисунок 2. 4. Динамика объемов продаж векселей и депозитных сертификатов, эмитированных ОАО «АСБ Беларусбанк» П р и м е ч а н и е. Источник [Приложение В] Рисунок 2. 5. Динамика средств юридических лиц в разрезе валют П р и м е ч а н и е. Источник [Приложение В]
Международный институт трудовых и социальных отношений АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПРИВЛЕЧЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ Рисунок 2. 6. Динамика средств физических лиц в филиале № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» Рисунок 2. 7. Динамика вкладов физических лиц до востребования и срочных в филиале № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» П р и м е ч а н и е. Источник [приложение В]
Международный институт трудовых и социальных отношений АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПРИВЛЕЧЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ Рисунок 2. 8. Динамика средств физических лиц в разрезе валют П р и м е ч а н и е. Источник [приложение В] а 2. 5. Количество открытых карт-счетов в филиале № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» 01. 2006 Картсчет 01. 2007 01. 2008 01. 09. 2008 99 130 112 176 127 687 143 159 П р и м е ч а н и е. Источник: собственная разработка по данным филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк»
Международный институт трудовых и социальных отношений АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПРИВЛЕЧЕННЫХ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ Рисунок 2. 9. Динамика средств физических лиц размещенных в облигации ОАО «АСБ Беларусбанк» в разрезе валют. П р и м е ч а н и е. Источник: собственная разработка по данным филиала № 527 « Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк»
Международный институт трудовых и социальных отношений Структура ресурсной базы филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» ПРИЛОЖЕНИЕ Д на 01. 2007 года Рисунок Д. Структура ресурсной базы филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» по состоянию на 01. 2007 года П р и м е ч а н и е. Источник: Собственная разработка по данным филиала № 527 « Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк»
Международный институт трудовых и социальных отношений Структура ресурсной базы филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» ПРИЛОЖЕНИЕ Е на 01. 2008 года Рисунок Е. Структура ресурсной базы филиала № 527 «Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк» по состоянию на 01. 2008 года П р и м е ч а н и е. Источник: собственная разработка по данным филила № 527 « Белжелдор» ОАО «АСБ Беларусбанк»
Международный институт трудовых и социальных отношений ЗАКЛЮЧЕНИЕ К основным направлениям деятельности банков по привлечению ресурсов можно отнести: • - осуществление поиска потенциальных партнеров среди • • • - клиентов банка; развитие консультационных услуг; организация встреч клиентов банка со специалистами банка; улучшение интерьера банка, качества предоставляемых услуг, культуры общения; продление времени работы с клиентами в структурных подразделениях; проведение рекламных акций; расширение видов депозитных вкладов и др.
Международный институт трудовых и социальных отношений БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ