Механизм рынка труда ноябрь 2005 ЭКОНОМИКА ТРУДА И СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ В ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЕ МЕХАНИЗМ РЫНКА ТРУДА Лекция 3 Светлана Валерьевна ГРИШКО Кафедра экономической кибернетики Факультет прикладной математики и менеджмента ХНУРЭ ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Тема: МЕХАНИЗМ РЫНКА ТРУДА Цель лекции – рассмотреть элементы механизма рынка труда и их взаимодействие Содержание: • Спрос на труд • Факторы спроса на труд • Предложение труда и его факторы ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Спрос на труд как экономическая категория • В общем случае спрос – это платежеспособная потребность • Спрос на труд предъявляется работодателями (бизнесом, организациями, государством). Это потребность в работниках, которым работодатели готовы платить определенную зарплату • Количественная характеристика спроса - объем (величина) спроса на труд. Это количество труда (человеко-часы), которое работодатели готовы купить в единицу времени при данных условиях. ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Факторы спроса на труд • цена рабочей силы – заработная плата • спрос на продукт, производимый работниками • цены и производительность дополняющих ресурсов • производительность рабочей силы, которая определяется образованием и опытом работы работников, их здоровьем и т. п. ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Допущение «при прочих равных» Допущение означает, что рассматривается влияние на спрос какого-то одного фактора, а все остальные принимают неизменными. Далее рассмотрим влияние отдельных факторов на спрос «при прочих равных» ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Ценовой фактор спроса «заработная плата» • зависимость между величиной спроса на труд и зарплатой является обратной • зависимость отражается на кривой спроса (D) W D спрос • значения по оси Х – это объем спроса • Кривая D состоит из всех возможных на данный момент сочетаний цены и объема спроса – это и есть спрос ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua Q объем спроса 6
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Влияние изменения зарплаты на спрос • Изменение зарплаты отразится как перемещение точек по кривой D W • Изменяется объем спроса, а не сам спрос W 2 1 W 1 2 Q 1 Q 2 Q ВЫВОД: при изменении зарплаты спрос на рабочую силу не изменяется ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua 7
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Причины обратной зависимости объема спроса от цены Эффект замещения Эффект масштаба • Связан с выбором между • связан с капиталоемким и формированием затрат трудоемким способом производства на основе сравнения 4 -х параметров • принцип: «при - Цена труда повышении объема - Цена капитала выпуска возрастает - Производительность труда потребность в трудовых - Производительность капитала ресурсах» ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua 8
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Действие эффекта масштаба • Рост зарплаты приводит к росту себестоимости товара • Чем больше себестоимость, тем выше цена на товар • Согласно закону спроса, при росте цены потребитель покупает меньше товара • При уменьшении продаж работодатели сокращают выпуск • Чем меньше объем выпуска, тем меньше нужно ресурсов, в том числе и трудовых ↑ ЗП ↑ с/ст ↑ цены ↓ Dтовара ↓ выпуска ↓ ресурсов ↓ Q труда ВЫВОД: эффект масштаба проявляется в снижении объема спроса при росте зарплаты ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua 9
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Действие эффекта замещения: Решение принимается в пользу более привлекательного способа производства Событие В чью «пользу» Рост зарплаты В пользу капиталоемкого Снижение объема способа спроса на труд Рост цены капитала В пользу трудоемкого способа Увеличение объема спроса на труд Рост производительнос ти труда В пользу трудоемкого способа Увеличение объема спроса на труд Рост производительнос ти капитала В пользу капиталоемкого Снижение объема способа спроса на труд ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua Объем спроса на труд 10
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Воздействие неценовых факторов Спрос увеличился Спрос уменьшился W W Q ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua Q 11
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Зависимость спроса на труд от спроса на продукт Пример: увеличился спрос на товар Эффект масштаба ↑ D товара ↑ выпуска ↑ ресурсов Эффект замещения • Изменение цены труда = 0 • Изменение цены капитала = 0 • Изменение производительности труда = 0 • Изменение производительности капитала = 0 ↑ D труда Поэтому эффект замещения не возникает ВЫВОД: при увеличении спроса на товар спрос на труд будет расти за счет эффекта масштаба ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua 12
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Зависимость спроса на труд от дополняющих ресурсов Пример: снизилась цена на капитал (оборудование) Эффект масштаба • Если цена капитала падает, то издержки снижаются. • Это стимулирует рост производства и, следовательно, повышение уровня занятости • Эффект масштаба при падении цены капитала ведет к повышению спроса на труд ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua ↓ затраты ↓ с/ст ↓ цена ↑ Dтовара ↑ выпуск ↑ ресурсы ↑ D труда 13
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Эффект замещения • • Изменение цены труда = 0 Изменение производительности капитала = 0 Цена капитала снижается => изменение в пользу капиталоемких технологий Фирмы реагируют на более дешевый капитал и переходят на капиталоемкие технологии. Поэтому эффект замещения будет снижать спрос на труд ВЫВОД: снижение цены капитала приводит к возникновению противодействующих эффектов: эффект масштаба повышает спрос, эффект замещения – снижает. Спрос изменится в сторону доминирующего эффекта ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua 14
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Зависимость спроса на труд от производительности труда Пример: производительность труда повысилась • Это означает, что при тех же затратах работники могут выпустить больше товара. Поэтому возникнет эффект масштаба, увеличивающий спрос на труд. • рост производительности труда при прежней производительности капитала вызовет эффект замещения в пользу рабочей силы ВЫВОД: рост производительности труда при прочих равных приведет к повышению спроса на труд ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Предложение труда как экономическая категория • В общем случае предложение – это возможность и желание предложить товар к продаже • Предложение труда предъявляется населением. Это возможность и желание работать • Количественная характеристика предложение объем предложения на труд. Это количество труда (человеко-часы), которое работники готовы продать в единицу времени при данных условиях ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Предложение рабочей силы – это компромисс между • досугом (неоплачиваемым времяпровождением) • потребительскими благами, купленными на заработанные средства • Мы живем не для того, чтобы работать; мы работаем для того, чтобы жить ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua
Механизм рынка труда ноябрь 2005 Влияние роста зарплаты на выбор между трудом и досугом • Эффект замещения: рост зарплаты вызывает стремление больше работать, чтобы на заработанное больше приобреать • Эффект дохода: более высокая зарплата увеличивает доход и позволяет меньше работать, чтобы покупать привычный набор товаров ХТУРЭ, факультет ПММ, кафедра ЭК, тел. 7021 490, e-mail: kafedra_eim@kture. kharkov. ua Кривая индивидуального предложения W Эффект дохода Эффект замещения Q 18
Скачать презентацию Механизм рынка труда ноябрь 2005 ЭКОНОМИКА ТРУДА И
лк_03.ppt