Методы управления Рассмотрим организационно административный метод на примере компании

Методы управления Рассмотрим организационно(административный) метод на примере компании «Мега. Фон» Административные методы включают в себя меры воздействия в рамках материальной, дисциплинарной и административной ответственности. В компании «Мега. Фон» распределением обязанностей, функций и полномочий занимается менеджер по управлению персоналом. Он занимается тем, что следит за правильностью выполнения заданий, и если сотрудники не выполняют свои обязанности, то менеджер может лишить провинившегося сотрудника премий, сделать выговор или уволить.

Методы управления Метод экономического управления можно рассмотреть на примере компании « Gippo » предоставляет своим сотрудникам : • стабильную заработную плату; • ежегодный, оплачиваемый трудовой отпуск; • карьерный рост. Так же « Gippo » назначает премии лучшим сотрудникам месяца.

Методы управления Социально-психологический метод управления в компании «Korean Broadcasting System (KBS)» Для поддержания командного духа компания KBS устраивает тимбилдинг, для того чтобы все сотрудники компании смогли найти между собой общий язык. Этим самым компания минимизирует психологические конфликты (скандалы, обиды, стрессы).