МЕТОДИКА НАПИСАНИЯ ПРОГРАММ ПО СОЗДАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ (ВРЕМЕННЫХ) РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ И МОЛОДЕЖИ
ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПРОГРАММЫ? • Социальный заказ • Руководитель программы • Заинтересованные стороны • Исполнители программы (подростки в возрасте 14 -17 лет)
Образец титульного листа СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ глава Администрации Министр по делам МО «Глазовский район» молодёжи УР ____И. И. Иванов _____ М. Г. Сорокин ПРОГРАММА по профессиональному обучению и созданию дополнительных рабочих мест для подростков и молодежи «ЮНЫЕ МАСТЕРА» Специализация: Швейное производство Согласовано: Директор МБОУ «Адамская СОШ» _______ Директор ООО «Текстиль» _____ Начальник отдела по делам молодежи Администрации МО «Глазовский район» _______ д. Адам, Глазовский район 2014 год Автор: Петрова Л. П. , учитель технологии
Паспорт программы Полное название программы Цель программы Специализация программы Заказчик программы Автор программы Руководитель программы Название организации-работодателя Адрес организации, телефон, факс Сроки проведения Место проведения Возраст участников Количество участников по месяцам Запрашиваемая сумма на оплату труда подростков Имеющиеся денежные средства
1. Обоснование целесообразности выполнения программы Дайте описание ситуации в учреждении, муниципальном образовании, населенном пункте, в котором планируется реализация данной программы. Покажите актуальность поставленных целей и необходимость осуществления мероприятий, планируемых по программе. Какие вопросы решены, а какие требуют решения и почему (1 -2 абзаца, не более 10 строк каждый). Раскройте суть программы, покажите ее актуальность. (не более 1 абзаца – до 10 строк). Опишите ожидаемый эффект от проведения планируемых мероприятий, их экономическую и социальную значимость для конкретного учреждения, муниципального образования, населенного пункта ( не более 1 абзаца).
2. Цели и задачи программы Цель: создание _____ (количество) дополнительных (временных) рабочих мест для подростков (укажите социальную категорию: многодетных, малообеспеченных семей, группы риска и т. п. ) Задачи: • Реальные • Четко сформулированные • Социально-значимые для учреждения, муниципального образования • Количественно-определенные • Достижимые
3. Этапы и сроки реализации программы Подготовительный Набор в группы Организация теоретической подготовки участников программы по планируемым видам работ Заключение договоров с соисполнителями программы Подготовка необходимых инструментов, материалов Проведение вводного инструктажа Реализация программы Дайте подробное описание того, кто и как будет осуществлять планируемые действия и мероприятия. Отчетный Анализ выполненной работы Подготовка отчетных документов
4. Коллектив исполнителей и соисполнителей 1. укажите подробные реквизиты учреждения (организации) – получателя финансирования и реквизиты администратора дохода (для предоставления субсидий муниципальным учреждениям: организационно-правовая форма, название (полное и краткое); полный почтовый адрес (юридический и фактический); телефоны/факс; банковские реквизиты; ИНН/КПП 2. перечислите все организации, которые являются участниками проекта (адрес, телефон)
5. План реализации программы № п/п Дата Вид работ Ежедневный объем работ Исполнители • Укажите наименования конкретных видов выполняемых работ • Работа по бригадам: план на каждую бригаду с указанием объема работ в соответствии с количеством занятых подростков и учетом продолжительности рабочей смены (в зависимости от возраста несовершеннолетних); размеров изготавливаемых изделий, согласно приложенным схемам, эскизам, чертежам и т. п.
6. Смета расходов • Отразите все предполагаемые источники финансирования (республиканский бюджет, местный бюджет, имеющиеся средства организации-исполнителя программы, спонсорские средства). • Смета расходов включает все виды затрат для выполнения работ: заработная плата подростков, расходы на приобретение сырья, материалов (например: краска, инструменты, пиломатериалы, канцтовары, ткань, и т. д. ), средств индивидуальной защиты (перчатки, халаты, респираторы), транспортные расходы. Статья расходов по приобретению хозяйственных и канцелярских товаров должна отражать наименование товара, его стоимость, количество и сумму расходов по этой статье • В статье по оплате труда руководителя бригады отражается только дополнительная оплата из собственных или привлеченных средств (дополнительные надбавки в виде премий, либо дополнительные ставки), но не из средств БУ УР РЦСТМ.
Образец сметы расходов № п/ п 1. 1. 1 Статья расходов Заработная плата: подростков 1. 2 руководителя бригады 2. 2. 1 2. 2 2. 3 Министерство по делам молодёжи Удмуртской Республики Местный Средства спонсоров бюджет (ООО, СПК и т. д. ) (руб. ) (МРОТ 5554, 00 руб. + ур. коэф. 15% + компенсация за неиспользованный отпуск + отчисления в фонды 30, 2%) х 1 чел. Материалы: Ткань Мех Фурнитура: нитки паэтки стразы Итого: ИТОГО: 3000, 00 5, 5 м х 235, 00 р. = 1292, 50 0, 9 м х 250, 00 р. = 225, 00 6 кат. х 8, 00 р. = 48, 00 10 уп. х 12 р. = 120, 00 20 шт. х 4, 00 р. = 80, 00 9048, 26 3000, 00 1765, 50 13813, 76 руб.
7. Ожидаемые результаты программы и их оценка • Покажите каких измеримых результатов предполагается достичь по окончании осуществления программы. (Под измеримым результатом понимается конкретный продукт, услуга, комплект документации, подготовленные специалисты и др. ) • Опишите предполагаемую методику оценки эффективности проведенных мероприятий и значимости результатов (анкетирование, экспертная оценка, отзывы участников и т. п. )
8. Приложения к программе В приложении должны быть: • договоры, гарантийные письма или соглашения с соисполнителями программы о выделении материалов, транспорта и др. (с указанием сроков предоставления, суммы выделяемых средств); • чертежи; • схемы; • рисунки; • фотографии.
9. Форма отчетности До 20 -го числа следующего месяца • аналитический и цифровой отчеты о выполнении программы в установленной форме. • акт выполненных работ (в 3 экземплярах). • копию табеля учета рабочего времени • наглядные материалы. После получения денежных средств • копию ведомости на получение з/платы • копии платежных поручений на отчисление налогов и социальных взносов на оплату труда. ВСЕ КОПИИ ДОКУМЕНТОВ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ЗАВЕРЕНЫ РАБОТОДАТЕЛЕМ
Скачать презентацию МЕТОДИКА НАПИСАНИЯ ПРОГРАММ ПО СОЗДАНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВРЕМЕННЫХ РАБОЧИХ
методика написания программы.ppt