Метод Крестовина u Метод Крестовина-метод организационной диагностики

Метод Крестовина

u Метод Крестовина-метод организационной диагностики, предназначенный для оценки соотношения 4 -х направлений развития бизнеса в организации

Оценка соотношения следующих 4 -х направлений: u u на власть, иерархию в отношениях; на внутренние проблемы организаций; на инициативность, инновационность персонала; на рынок, клиентов.

власть, иерархия в отношениях; u Соблюдение обязанностей u Нормирование рабочего дня u Итого 2 проблемы

внутренние проблемы организаций u Мониторинг оборудования u Поломка генератора u Управление ресурсами u Наличие уязвимых систем u Итого: 4 проблемы

инициативность, инновационность персонала u Обеспечение стабильности работы АЭС при нормальных условиях и при ЧС u Проблема сложности проведения ремонтных работ u Управление рисками u Защита от терактов Итого: 4 проблемы

Ориентация на рынок, на клиентов u Обеспечение экологической безопасности u Утилизация отходов u Кадровая проблема u Итого : 3 проблемы