МЕНЕДЖМЕНТ Варианты заданий для написания эссе Блок 1. Научная школа в менеджменте Великие истины Блок 2. Школа административного управления Организационные связи
МЕНЕДЖМЕНТ ПОДГОТОВКА И НАПИСАНИЕ ЭССЕ Слово "эссе" пришло в русский язык из французского и исторически восходит к латинскому слову exagium (взвешивание). Французское essai можно буквально перевести словами опыт, проба, попытка, набросок, очерк. Это прозаическое сочинение небольшого объема и свободной композиции, выражающее индивидуальные впечатления и соображения по конкретному поводу или вопросу и заведомо не претендующее на определяющую или исчерпывающую трактовку предмета.
ЛИТЕРАТУРА для подготовки 1. Сологубова Г. С. Методология логистического менеджмента в туризме, СПб. ГИЭУ, 2012 2. Сологубова Г. С. Менеджмент. Система опыта, СПб. ГИЭУ, 2012
Занятие 1 Литература: 1. Менеджмент. Система опыта 1. 2 Школа научного управления Варианты концептов заданы трёхмерными осями Математический стандарт: трёхмерное пространство элементарно - три взаимно перпендикулярные оси, четыре оси уже не возможны - три неравные сущности комплементарны другу во имя гармонии хаоса и симметрии.
Вариант 2 Вариант 1 Работа или работник Производитель ность и трудоёмкость труда Протестантская трудовая этика Вариант 3 Научная организация труда Лучшие методы работы Классификация и унификация Управление производственными процессами Вариант 6 Тейлоризм Вариант 5 Диаграмма Гантта Вариант 4 Изучение трудовых движений Типология Эргономика Нормирование Гуманизация управления и социальная ответственность по Гантту Система «человекмашина» Стимулирование труда Хроноциклография Производственная среда Производительность труда Вариант 8 Вариант 7 Индустриализация Дилерская сеть Конвейерное производство Личная ответственность работника Чрезмерная организация и волокита 12 принципов Эмерсона Культура общества Фордизм Варианты заданий
Занятие 2 Литература: 1. Менеджмент. Система опыта 1. 2 Школа административного управления 2. 1 Рыночная модель 2. 2 Бюрократическая модель 2. 3 Институциональная модель общественных отношений 2. 4 Гетерархия – организационная модель будущего. Эволюционное значение сети в жизни общества Варианты концептов заданы трёхмерными осями Математический стандарт: трёхмерное пространство элементарно - три взаимно перпендикулярные оси, четыре оси уже не возможны - три неравные сущности комплементарны другу во имя гармонии хаоса и симметрии.
Вариант 1 Обслуживающая функция Вариант 2 Рациональная бюрократия Бюрократизм Файоль и Вебер Коммуникации в организации Бюрократическая организация Принципы администр ирования Иерархия и скалярная цепь Единоначалие или субсидиарность Идеи Барнарда Ч. Функции администратора по Барнарду Теория рациональной бюрократии в управлении Особенности современного бюрократизма Вариант 6 Вариант 5 Институциональность организационной жизни Культура организации Вариант 7 Вариант 3 Принципы управления (Эмерсон, Файоль) администрирования Вариант 4 6 функциональных областей управления по Файолю Организационные и личные мотивы Ролевая гибкость в управлении персоналом Организация – социальный институт Вариант 9 Вариант 8 Организационная власть по Барнарду Проблемы власти в организационной среде Роль личности в организации и управлении Бюрократизм – патология современной организации или общества? Бюрократия и бюрократизм Технократия и гетерархия Институционализм и администрация Варианты заданий
Занятие 3 Литература: 1. Менеджмент. Система опыта 1. 4 Движение за человеческое отношение Варианты концептов заданы трёхмерными осями Математический стандарт: трёхмерное пространство элементарно - три взаимно перпендикулярные оси, четыре оси уже не возможны - три неравные сущности комплементарны другу во имя гармонии хаоса и симметрии.
Вариант 1 Поведенческие науки: социология и психология Вариант 2 Человеческий фактор в теории управления Эффективность организации Вариант 4 Доктрина человеческих отношений Производительность труда Хотторнские эксперименты Сила взаимодействия людей Авторитет Делегирование власти Принцип группы Целеполагание и лидерство Результаты труда человека Делегирование ответсвенности Управлениенеотчуждаемая форма власти Ситуация Вариант 9 Вариант 8 Принцип участия Роль руководителя - созидатель Условия и отношения в трудовом коллективе Поведение человека на работе Вариант 6 Вариант 5 Конечная власть и конечная ответственность иллюзия Индивидуализм Вариант 7 Вариант 3 Воспроизводство рабочей силы, потребление, трудовая отдача Потенциал индивида Счастливый рабочий Школа социальных систем Система управления Динамика лидерства Варианты заданий
Занятие 4 Литература: 1. Менеджмент. Система опыта 1. 5 Количественные методы исследования проблем управления 1. 6 Синтезированные подходы к управлению Варианты концептов заданы трёхмерными осями Математический стандарт: трёхмерное пространство элементарно - три взаимно перпендикулярные оси, четыре оси уже не возможны - три неравные сущности комплементарны другу во имя гармонии хаоса и симметрии.
Вариант 1 Менеджеризм Вариант 2 Статистика Теория управления Математика Вариант 3 Показатели эффективности управления Параметры модели Эконометрика Эмпиризм Вариант 6 Вариант 5 Статистика Моделирование в управлении Прогнозирование Система Теория систем Вариант 4 Количественные методы Количественные показатели Качественные показатели Процесс Вариант 9 Вариант 8 Ситуация Вариант 7 Моделирование ситуаций Управление процессом Процессный подход к управлению Системный подход к управлению Планирование Ситуационный подход к управлению Функции, операции и процессы Системы, процессы и проекты Процессы, ситуации и модели Варианты заданий
Скачать презентацию МЕНЕДЖМЕНТ Варианты заданий для написания эссе Блок 1
Задания для написания ЭССЕ 2 курс МЕНЕДЖМЕНТ.pptx