Скачать презентацию Менеджмент Преподаватель Осетрова Мария Николаевна Управление персоналом Скачать презентацию Менеджмент Преподаватель Осетрова Мария Николаевна Управление персоналом

Лекция_мен_4.ppt

  • Количество слайдов: 8

Менеджмент Преподаватель – Осетрова Мария Николаевна Управление персоналом и управление человеческими ресурсами в организации Менеджмент Преподаватель – Осетрова Мария Николаевна Управление персоналом и управление человеческими ресурсами в организации ЛЕКЦИЯ 4

План лекции 4 • Управление персоналом и управление человеческими ресурсами и организация • – План лекции 4 • Управление персоналом и управление человеческими ресурсами и организация • – новый материал • Экспресс – проверка

Организация - это целевое объединение ресурсов (факторов производства). Организация (юридическое лицо) представляет собой общественный Организация - это целевое объединение ресурсов (факторов производства). Организация (юридическое лицо) представляет собой общественный механизм, создание которого преследует коллективные хозяйственно-экономические цели, деятельность которого каким-то образом управляется.

Единой классификации организаций нет. Возможна классификация по цели, ресурсам и их сочетанию и объединению. Единой классификации организаций нет. Возможна классификация по цели, ресурсам и их сочетанию и объединению. Организации разделяются на формальные и неформальные. • Организации имеющие целью выпуск конечного продукта или услуг называются производственными организациями. • Организации, оказывающие услуги двум и более организациям (или физическим лицам) и при этом выполняющие роль третьего лица, называют посредническими организациями. • Организации, деятельность которых направлена на изменение общественных условий называются непроизводственными : - общественные (политические партии, объединения) - культурные (образовательные фонды, музеи) - военные (общества ветеранов, армия) - религиозные (церковь, секты) - преступные (финансовые пирамиды, бандитские формирования).

Организации (юридические лица) • Коммерческие (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные Организации (юридические лица) • Коммерческие (хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия) • Некоммерческие (потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды)

Работа с электронным учебником «Управление персоналом» (OSEMN, SEMN… Компьютер… Управление персоналом» ) • Читать Работа с электронным учебником «Управление персоналом» (OSEMN, SEMN… Компьютер… Управление персоналом» ) • Читать и составлять КРАТКИЙ план – конспект раздела 4 темы 1 «Управление персоналом и управление человеческими ресурсами» . Есть ли разница между этими двумя категориями? • Оформить в тетради (перечертить) таблицу «Изменение в системе управления персоналом в зависимости от различных факторов бизнес – среды» (раздел 5 темы 1).

Домашнее задание • Подготовиться к проверочному тесту по содержанию лекций 1, 2, 3, 4. Домашнее задание • Подготовиться к проверочному тесту по содержанию лекций 1, 2, 3, 4.