Мечты сбываются! Где и как найти хорошую работу?

Мечты сбываются! Где и как найти хорошую работу?

2 План немного о нас рынок труда: вчера, сегодня, завтра шесть шагов к успеху анализ рынка инструменты поиска работы перспективы для молодых специалистов

3 Познакомимся?

4 Кто мы? АНКОР предлагает решения в области рекрутмента и лизинга персонала Нам 22 года. АНКОР основан в 1990 году АНКОР оперирует в России, Украине, Беларуси, Казахстане. В сеть АНКОРа входит более 40 офисов АНКОР ежегодно обслуживает свыше 1 6 00 клиентов — международных и национальных компаний, занятых в различных секторах экономики В АНКОРе работают более 1 000 сотрудников

5 Офисы АНКОРа

6 Кадровые агентства – они разные Агентство по трудоустройству берет деньги с кандидата, который хочет устроиться на работу иногда берет деньги с обеих сторон: часть с кандидата, часть с компании, в которую кандидат выйдет на работу иногда берет деньги за гарантию трудоустройства, иногда за процедуру (составление резюме, представление в компанию), не гарантирующие конечный результат. Рекрутинговая компания, кадровая компания, рекрутинговое агентство получает деньги от клиента, который заинтересован, чтобы ему нашли специалиста не дает гарантий, что устроит вас на работу оба вида компаний в быту называют «кадровое агентство»

7 Наши клиенты:

8 Рынок труда: вчера, сегодня, завтра… 2009 — 2010 – кандидатский рынок перенасыщен после кризиса, почти на любую позицию возможно найти претендента с опытом работы, выпускники вузов в большинстве своем работодателя не интересуют 2010 -2011 – выпускники вузов этих лет родились в 1990 -м. Россия подошла к демографической яме серьезной глубины, в ближайшие 2 -5 лет рынок работодателя сменится рынком кандидата Многие компании начинают активно работать с ВУЗами! 2008 — 20 09 – рынок труда кандидата, необоснованные ожидания соискателей, гонка среди компаний по уровню заработных плат с целью привлечения лучших

9 Что такое хорошая работа? вы не испытываете моральных страданий, когда идете на работу затраченные на работе силы быстро восполняются вы считаете свою работу интересной и важной для общества, с гордостью рассказываете о ней друзьям и знакомым вам нравятся люди, которые занимаются тем же делом вы готовы учиться, профессионально развиваться и видите перспективу

10 Шесть шагов к успеху

11 Шаг первый: Определить сферу своих жизненных интересов Показатель! Вы знаете о том, что вам интересно больше своих друзей и знакомых.

12 Шаг второй: Определить список навыков и способностей Важно! Отметьте 5 – 7 своих самых сильных качеств. Например: письменно излагать мысли вести беседу выступать перед публикой убеждать продавать работать в команде работать с цифрами и собирать информацию разбираться, как действуют инструменты, машины творческое воображение и т. д.

13 Шаг третий: Составить список своих требований к работе Продолжите предложение: «Идеальная работа для меня, это…. » Перечислите все свои пожелания от самых главных моментов до самых незначительных.

14 Шаг четвертый: Составить список возможных профессий или работ, в которых можно проявить свои способности и умения

15 Шаг пятый: Узнать как можно больше о тех профессиях, которые вас интересуют Источники поиска информации: интернет газеты, журналы встреча с человеком, который преуспел в этой профессии рекомендации знакомых

16 Шаг шестой: Составить список предполагаемых обязанностей Например: Основные должностные обязанности сотрудника отдела продаж: поиск клиентов, развитие клиентской базы ведение переговоров заключение договоров проведение промо-мероприятий контроль дебиторской задолженности ведение отчетности и т. д.

17 Вывод Шесть шагов — подготовительный этап поиска работы Ответив на поставленные вопросы, Вы, составляя резюме, точно определите сферу своих профессиональных интересов и области работы над собой

18 Выбираем компанию: — крупная или маленькая — иностранная или российская — сфера деятельности (ТНП, Розничная торговля, Медицина и фармация, ИТ/Телеком, Производство, Банки, финансовые услуги, Маркетинг и реклама и т. д. ) Выбираем направление карьеры: — административная работа — продажи — маркетинг — финансы — логистика и т. д. Анализируем политику компании в отношении студентов/ молодых специалистов Анализируем условия участия в программах/отборе. Как получить эту работу? — Анализ рынка!

19 Инструменты поиска работы интернет (работные сайты, социальные сети, интернет-сообщества) средства массовой информации рекрутинговые компании (АНКОР, Manpower , Adecco , Kelly Services и т. д. ) прямая рассылка резюме по компаниям друзья и знакомые ярмарки вакансий биржи труда Используйте. ВСЕспособы!

20 Поиск работы – это работа! составьте план по поиску работы подготовьте все необходимые документы (резюме, рекомендации, свидетельства, сертификаты) определите желаемую позицию и уровень дохода изучите все текущие предложения рынка ЕЖЕДНЕВНО изучайте работные сайты ведите базу данных тех позиций, на которые Вы откликнулись регулярно напоминайте о себе рекрутерам

21 Перспективы в компаниях для молодых специалистов стажировки временные работы практики совместительство неполный рабочий день

22 Поиск компании для стажировки сделайте выборку компаний, где Вам хотелось бы пройти стажировку узнайте о возможности прохождения стажировки будьте активны! узнайте о требованиях, предъявляемых к стажерам составьте подробное резюме заполните анкету на сайте компании или отправьте Ваше резюме подтвердите получение звонком Важно: чем раньше позаботитесь о стажировке, тем больше времени будет на восполнение пробелов!

23 Полезные ссылки http: //www. career-st. ru http: //www. career. ru http: //www. e-graduate. ru http: //www. toptalent. ru http: //www. futuretoday. ru http: //studsouz. ru

24 Что дает стажировка? совпадение представления о специальности с фактической работой взгляд на компанию изнутри (корпоративная культура, перспективы) практическая проверка своих способностей способ зарекомендовать себя в этой компании выгодный пункт в резюме

25 Как представить себя? резюме сопроводительное письмо рекомендательное письмо общение с HR-менеджером / рекрутером собеседование асессмент-центр тестирование

26 Спасибо за внимание! Ваши вопросы?