Мечты сбываются Где и как найти хорошую работу

Мечты сбываются! Где и как найти хорошую работу?

План § немного о нас § рынок труда: вчера, сегодня, завтра § шесть шагов к успеху § анализ рынка § инструменты поиска работы § перспективы для молодых специалистов 2

Познакомимся? 3

Кто мы? § АНКОР предлагает решения в области рекрутмента и лизинга персонала § Нам 22 года. АНКОР основан в 1990 году § АНКОР оперирует в России, Украине, Беларуси, Казахстане. В сеть АНКОРа входит более 40 офисов § АНКОР ежегодно обслуживает свыше 1 600 клиентов — международных и национальных компаний, занятых в различных секторах экономики § В АНКОРе работают более 1 000 сотрудников 4

Офисы АНКОРа 5

Кадровые агентства – они разные Рекрутинговая компания, кадровая компания, рекрутинговое агентство § получает деньги от клиента, который заинтересован, чтобы ему нашли специалиста § не дает гарантий, что устроит вас на работу оба вида компаний в быту называют «кадровое агентство» 6 Агентство по трудоустройству § берет деньги с кандидата, который хочет устроиться на работу § иногда берет деньги с обеих сторон: часть с кандидата, часть с компании, в которую кандидат выйдет на работу § иногда берет деньги за гарантию трудоустройства, иногда за процедуру (составление резюме, представление в компанию), не гарантирующие конечный результат

Наши клиенты: 7

Рынок труда: вчера, сегодня, завтра… 2008 -2009 – рынок труда кандидата, необоснованные ожидания соискателей, гонка среди компаний по уровню заработных плат с целью привлечения лучших 2009 -2010 – кандидатский рынок перенасыщен после кризиса, почти на любую позицию возможно найти претендента с опытом работы, выпускники вузов в большинстве своем работодателя не интересуют 2010 -2011 – выпускники вузов этих лет родились в 1990 -м. Россия подошла к демографической яме серьезной глубины, в ближайшие 2 -5 лет рынок работодателя сменится рынком кандидата Многие компании начинают активно работать с ВУЗами! 8

Что такое хорошая работа? § вы не испытываете моральных страданий, когда идете на работу § затраченные на работе силы быстро восполняются § вы считаете свою работу интересной и важной для общества, с гордостью рассказываете о ней друзьям и знакомым § вам нравятся люди, которые занимаются тем же делом § вы готовы учиться, профессионально развиваться и видите перспективу 9

Шесть шагов к успеху 10

Шаг первый: Определить сферу своих жизненных интересов Показатель! Вы знаете о том, что вам интересно больше своих друзей и знакомых. 11

Шаг второй: Определить список навыков и способностей Важно! Отметьте 5 – 7 своих самых сильных качеств. Например: § письменно излагать мысли § вести беседу § выступать перед публикой § убеждать § продавать § работать в команде § работать с цифрами и собирать информацию § разбираться, как действуют инструменты, машины § творческое воображение и т. д. 12

Шаг третий: Составить список своих требований к работе Продолжите предложение: «Идеальная работа для меня, это…. » Перечислите все свои пожелания от самых главных моментов до самых незначительных. 13

Шаг четвертый: Составить список возможных профессий или работ, в которых можно проявить свои способности и умения 14

Шаг пятый: Узнать как можно больше о тех профессиях, которые вас интересуют Источники поиска информации: § интернет § газеты, журналы § встреча с человеком, который преуспел в этой профессии § рекомендации знакомых 15

Шаг шестой: Составить список предполагаемых обязанностей Например: Основные должностные обязанности сотрудника отдела продаж: § поиск клиентов, развитие клиентской базы § ведение переговоров § заключение договоров § проведение промо-мероприятий § контроль дебиторской задолженности § ведение отчетности и т. д. 16

Вывод § Шесть шагов - подготовительный этап поиска работы § Ответив на поставленные вопросы, Вы, составляя резюме, точно определите сферу своих профессиональных интересов и области работы над собой 17

Как получить эту работу? - Анализ рынка! § Выбираем компанию: — крупная или маленькая — иностранная или российская — сфера деятельности (ТНП, Розничная торговля, Медицина и фармация, ИТ/Телеком, Производство, Банки, финансовые услуги, Маркетинг и реклама и т. д. ) § Выбираем направление карьеры: — административная работа — продажи — маркетинг — финансы — логистика и т. д. § Анализируем политику компании в отношении студентов/ молодых специалистов § Анализируем условия участия в программах/отборе 18

Инструменты поиска работы § интернет (работные сайты, социальные сети, интернет-сообщества) § средства массовой информации § рекрутинговые компании (АНКОР, Manpower, Adecco, Kelly Services и т. д. ) § прямая рассылка резюме по компаниям § друзья и знакомые § ярмарки вакансий § биржи труда Используйте ВСЕ способы! 19

Поиск работы – это работа! § составьте план по поиску работы § подготовьте все необходимые документы (резюме, рекомендации, свидетельства, сертификаты) § определите желаемую позицию и уровень дохода § изучите все текущие предложения рынка § ЕЖЕДНЕВНО изучайте работные сайты § ведите базу данных тех позиций, на которые Вы откликнулись § регулярно напоминайте о себе рекрутерам 20

Перспективы в компаниях для молодых специалистов § стажировки § временные работы § практики § совместительство § неполный рабочий день 21

Поиск компании для стажировки § сделайте выборку компаний, где Вам хотелось бы пройти стажировку § узнайте о возможности прохождения стажировки § будьте активны! § узнайте о требованиях, предъявляемых к стажерам § составьте подробное резюме § заполните анкету на сайте компании или отправьте Ваше резюме § подтвердите получение звонком Важно: чем раньше позаботитесь о стажировке, тем больше времени будет на восполнение пробелов! 22

Полезные ссылки http: //www. career-st. ru http: //www. career. ru http: //www. e-graduate. ru http: //www. toptalent. ru http: //www. futuretoday. ru http: //studsouz. ru 23

Что дает стажировка? § совпадение представления о специальности с фактической работой § взгляд на компанию изнутри (корпоративная культура, перспективы) § практическая проверка своих способностей § способ зарекомендовать себя в этой компании § выгодный пункт в резюме 24

Как представить себя? § резюме § сопроводительное письмо § рекомендательное письмо § общение с HR-менеджером / рекрутером § собеседование § асессмент-центр § тестирование 25

Спасибо за внимание! Ваши вопросы? 26