МДК 02. 01 «Учет денежных средств и имущества организации» { Расчет и выплата заработной платы Бычков Михаил НФл-224
Немного из истории: Приблизительно в 2500 г. до н. э. в Египте и на территории малой Азии, при оплате товаров и услуг начали использовать различные металлы - золото, серебро и медь. Сначала они обращались в виде слитков, впоследствии, слитки стали клеймить, удостоверяя тем самым качество металла, - так появились монеты, наличие которых существенно упростило товарообмен. Cкот, раковины, шкурки не были еще полноценными деньгами. Ведь они не обладали в полном объеме качествами, необходимыми деньгам - например, способностью дробиться на мелкие доли и объединяться в любых количествах при полном сохранении своих качеств Лишь золото и серебро смогли стать универсальными деньгами, поскольку они не портились с течением времени и легко делились на части. Эти металлы обладали одновременно высокой стоимостью и относительно широкой. относительно Поскольку для добычи небольшого количества денежного металла было необходимо затратить большое количество труда, то этот металл был очень портативен - небольшой кусочек золота обладал высокой ценностью, что облегчало его использование в товарообороте.
Деньги – как основа современной экономики В XX в. произошло мощное развитие банковской системы, следствием чего было возникновение безналичных денег, существующих в форме записей на банковских счетах. Они-то и являются главной формой денег в настоящее время. Наличные деньги также трансформируются и постепенно отказываются от своей бумажной формы. Принципиальные сдвиги в информационных системах связи позволили развитым странам заменить наличные деньги на так называемые электронные, представленные разнообразными платежными картами. Аналогичные сдвиги происходят и с безналичными деньгами, вместо записей в банковских книгах деньги выступают в виде записей электронных сигналов на специальных носителях, что позволяет широко применять автоматизацию ведения счетов и расчетов. Совершенно очевидно, что это только начало процесса и его окончательные формы пока непредсказуемы. Важно только подчеркнуть, что современные изменения в деньгах только подчеркивают их идеальную существенность, их свойство выражать общественное доверие и использовать доверие в целях развития общества.
Заработная плата - это основная часть средств, направляемых на потребление, представляющая собой долю дохода (чистую продукцию), зависящую от конечных результатов работы коллектива и распределяющуюся между работниками в соответствии с количеством и качеством затраченного труда, реальным трудовым вкладом каждого и размером вложенного капитала. Определим сущность заработной платы. Большую часть доходов потребителей составляет заработная плата. Поэтому она оказывает определяющее влияние на величину спроса потребительских товаров и уровень их цен. В экономической теории существует две основных концепции определения природы заработной платы: а) заработная плата есть цена труда. Ее величина и динамика формируются под воздействием рыночных факторов и в первую очередь спроса и предложения; б) заработная плата - это денежное выражение стоимости товара «рабочая сила» или «превращенная форма стоимости товара рабочая сила» . Ее величина определяется условиями производства и рыночными факторами - спросом и предложением, под их влиянием происходит отклонение заработной платы от стоимости рабочей силы.
Ход выполнения работы: Выполнение практической части работы по МДК 02. 01 проходило в несколько этапов: Во-первых, нам необходимо было рассчитать начисленную заработную плату сотрудников и необходимые отчисления во внебюджетные фонды, опираясь на выданные материалы. Во-вторых: согласно заработной платы начисленной, заполнить расчетную ведомость (форма Т -51) и табель учета рабочего времени (форма Т-12). И в-третьих: используя специальную программу ПФ РФ (spu_orb), рассчитать пенсионные отчисления по каждому работнику.
Выполнение расчета заработной платы:
Следующим этапом после расчета заработной платы, является заполнение формы Т – 51 (расчетная ведомость) и формы Т-13
Краткое описание программы spu_orb: Программа "Spu_orb" предоставляет возможность подготовки отчетных документов для сдачи в Пенсионный фонд России. Здесь Вы можете вводить, печатать и выгружать пачки введенных документов. Программа работает со следующими формами документов: СЗВ-6 -1, СЗВ-6 -2, СПВ-1, СЗВ-6 -3, АДВ-62, АДВ-6 -3, АДВ-6 -4, АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, АДВ-8, АДВ-9, СЗВ-1, СЗВ-3, СЗВ-41, СЗВ-4 -2, АДВ-10, АДВ-11, СЗВ-К, СЗВ-СП, ДСВ-1, ДСВ-3, РСВ-1, РСВ-2, РВ-3, АДВ-6 -4, СЗВ-6 -4. Также программа поддерживает работу с несколькими информационными базами (актуально для тех, кто сдаёт сведения по нескольким организациям).
Начало работы:
Конечный результат:
Подводя итоги: В результате выполнения практического задания по МДК 02. 01 «Учет денежных средств и имущества организации» , мною был закреплен ранее изученный материал; были открыты новые грани в использовании таких программ как: 1 С: Бухгалтерия, spu_orb ПФ РФ, Бизнес-Пак и Консультант – ПЛЮС.