Материальное стимулирование работников Свердловской ж. д. Премирование за основные результаты производственнохозяйственной деятельности Специальные (дополнительные) системы премирования Выплаты стимулирующего характера Стимулирование работников локомотивных бригад за нагон опозданий и ввод в график скорых, пассажирских, пригородных поездов, ускоренных электропоездов и рельсовых автобусов Установление надбавки за профессиональное мастерство рабочим Премирование работников локомотивных (моторвагонных) депо за экономное использование топливноэнергетических ресурсов на тягу поездов Присвоение классных званий и категорий Установление надбавки специалистам и руководителям и служащим за высокий уровень квалификации, высокие достижения, выполнение особо важной работы Премия из фонда мастера Дополнительное премирование руководителей, специалистов структурного подразделения за основные результаты работы за месяц с учетом оценки выполнения нормативов контроля за соблюдением технологии и качества выполнения работ на подконтрольных рабочих местах, трудовой дисциплины Надбавка руководителям и специалистам из средств "Золотого Фонда" Единовременное поощрение лучших машинистов локомотивов по итогам работы за год Единовременное поощрение лучших монтеров пути по итогам работы за год Единовременное поощрение машиниста локомотива за каждого обкатанного помощника машиниста Единовременное вознаграждение за обеспечение безаварийной работы в течение года Единовременное вознаграждение за преданность компании Поощрение при выявлении и предотвращении случая хищения материальных ценностей дороги Поощрение за обнаружение трудно выявляемых дефектов и неисправностей подвижного состава, технических устройств, верхнего строения пути, сооружений создающих угрозу безопасности движения поездов и жизни людей Единовременное поощрение работникам локомотивных бригад, водителям ССПС и других самоходных машин за работу по системе информации «толчок в пути» Положение по мотивации работников дороги за снижение издержек производства. Положение о премировании «Лучшего коллектива за эффективную работу по ресурсосбережению
Скачать презентацию Материальное стимулирование работников Свердловской ж д Премирование за
Виды мотивации.ppt