Материальная ответственность работника гл 37 39 ТК РФ

Материальная ответственность работника (гл. 37, 39 ТК РФ) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. План Понятие материальной ответственности работника Субъекты материальной ответственности Условия привлечения к материальной ответственности Основания, исключающие противоправность деяния Виды материальной ответственности Порядок взыскания ущерба Особенности привлечения работника к материальной ответственности

1. Понятие материальной ответственности Материальная ответственность работника – это обязанность работника возместить ущерб, причиненный по его вине предприятию, учреждению, организации, в котором он работает.

Прямой действительный ущерб: реальное уменьшение наличного имущества работодателя; Ø ухудшение состояния имущества работодателя; Ø необходимость для работодателя произвести затраты на приобретение или восстановление своего имущества или имущества третьих лиц. Ø

2. Субъекты материальной ответственности Работодатель Работник (настоящий или бывший)

3. Условия привлечения к материальной ответственности противоправность поведения работника; наличие прямого действительного ущерба; причинная связь между противоправным поведением работника и ущербом; вина работника.

4. Основания, исключающие противоправность деяния Действия или бездействия работника не являются противоправными, если ущерб причинен вследствие: Ø Ø Ø непреодолимой силы; нормального хозяйственного риска; крайней необходимости; необходимой обороны; необеспечения работодателем надлежащих условий хранения имущества.

5. Виды материальной ответственности единоличная или коллективная (бригадная) ограниченная или полная

Случаи полной материальной ответственности: (ст. 243 ТК РФ) 1. предусмотрена ТК РФ, ФЗ РФ, Трудовым договором; 2. недостача ценностей вверенных работнику на основании специального письменного договора или получены им по разовому документу; 3. умышленное причинение ущерба; 4. причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического, токсического или иного вида опьянения;

Случаи полной материальной ответственности: (ст. 243 ТК РФ) 5. причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6. причинение ущерба в результате административного проступка работника, установленных компетентного органа; 7. разглашение охраняемой тайны; 8. причинение ущерба не при исполнении работником своих трудовых обязанностей

Материальная ответственность несовершеннолетних Несовершеннолетние несут полную материальную ответственность только в исключительных случаях, предусмотренных ТК РФ: за умышленное причинение ущерба; Ø за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического, токсического и иного вида опьянения; Ø за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка. Ø

6. Порядок взыскания ущерба: I этап – установление размера ущерба II этап – взыскание ущерба

I этап – установление размера ущерба: 1. письменное объяснение работника; 2. создание комиссии, проведение инвентаризации; 3. ознакомление работника с материалами проверки; 4. использование работником права на обжалование материалов проверки.

II этап – взыскание ущерба: 1. По распоряжению работодателя; 2. В судебном порядке; 3. В добровольном порядке.

7. Особенности привлечения работника к материальной ответственности привлечение работника к МО – это право, а не обязанность работодателя; работодатель имеет право полностью или частично освободить работника от МО; работник имеет право возместить ущерб не только денежными средствами, но и путем передачи равноценного имущества, исправления поврежденного имущества только с согласия работодателя;

Особенности привлечения работника к материальной ответственности работник обязан возместить ущерб независимо от привлечения к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности; Новелла: обязанность работника возместить затраты, связанные с обучением работника работодателем; орган, по рассмотрению ТС, может снизить размер ущерба, учитывая степень и форму вины, материальное и семейное положение работника.

Задача Водитель автобазы № 66 Охочинский по окончании рабочей смены самовольно использовал закрепленный за ним самосвал для перевоза груза граждан. В результате случившейся по его вине аварии самосвал и частный дом были повреждены. Автобаза, как владелец источника повышенной опасности, понесла расходы по ремонту жилого дома и самосвала. Кроме того, автобазе были причинены убытки в виде неполученных доходов, так как автомобиль не использовался по назначению в течение 10 дней. Автобаза обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании с Охочинского причиненного ущерба и упущенной выгоды. Сформулируйте решение суда.

Задача Гаврилов по разовой доверенности получил для АО «Москвичка» посылку объявленной ценностью. По его вине эта посылка была утеряна. Можно ли привлечь Гаврилова к материальной ответственности? Если да, то в каких пределах Гаврилов будет нести материальную ответственность?