МАСТЕРСКАЯ МЕЧТЫ 2013
ОТЛИЧНО ВЫГЛЯДЕТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ ЖИТЬ В УДОВОЛЬСТВИЕ ЗАРАБАТЫВАЙТЕ СЕГОДНЯ И ВОПЛОЩАЙТЕ СВОИ МЕЧТЫ ЗАВТРА!
Ключевые сообщения Плана Мечты • Пакет инициатив, о которых мечтали Лидеры Орифлэйм. • Инструменты для лидеров для поддержки активности и продуктивности. • Существенный рост доходов лидеров!
1 ПЛАН МЕЧТЫ 2013 «Я просто хочу покупать отличную косметику для себя и членов моей семьи!»
ПЛАН МЕЧТЫ 2013 1 2 3 КАЖДЫЙ ББ = ОДИН БАЛЛ ПРОГРАММЫ ЛОЯЛЬНОСТИ СОБИРАЙТЕ БАЛЛЫ ОБМЕНИВАЙТЕ БАЛЛЫ НА ПРОДУКЦИЮ ОРИФЛЭЙМ ИЗ БУКЛЕТА ПРОГРАММЫ ЛОЯЛЬНОСТИ! Просто и потрясающе!!! Чем больше вы покупаете, тем больше баллов Программы Лояльности получите (максимум 249 в каталог) Обменивайте баллы на ваши любимые продукты в любое время! Для всех Консультантов до уровня Старшего Менеджера! Эффективная замена Бизнес-классу
Программа Лояльности Орифлэйм • Ключевое сообщение: «Собирайте баллы и обменивайте их на подарки!» • Баллы = Баллы Бонуса (ББ) • Для всех консультантов с ОС не выше 18%. • Для всех консультантов с личными ББ <250 ББ. • Начало действия программы: К 5 -2013. Для каждого консультанта программа начинается с каталога размещения заказа с ББ!
Зачисление Баллов в Программу Любой заказ с ББ. Суммарные личные ББ за каталог <250 ББ. Объемная скидка с учетом группы за каталог 18%. Баллы зачисляются в Программу Лояльности Орифлэйм после окончания каждого периода каталога. • Если сумма ББ за каталог 250 и больше, консультант принимает участие в Премьер-Клубе. • Если уровень консультанта за каталог >18%, он принимает участие в лидерских программах. • Но! Баллы в Программе Лояльности Орифлэйм сохраняются и могут быть использованы для обмена на подарки! • •
Условия обмена баллов на подарки • Достаточное количество баллов (100, 200, 300, 500). • Заказ на 10 ББ, в котором консультант выбирает и получает подарок. • Баллы можно обменять на 1 или несколько подарков в зависимости от их количества.
Продукты за 100 ББ
Продукты за 200 ББ
Продукты за 300 ББ
Продукты за 500 ББ
Программа Лояльности Орифлэйм Пример 1. Период каталога Личные ББ за каталог Баллы для учета в Программе Лояльности Орифлэйм Баллы в обмен на подарок Итого баллов в Программе Лояльности Орифлэйм 5 50 50 6 50 50 7 50 50 8 50 50 50 100 150 200 9 50 50 -200 50 10 50 50 100 11 50 50 -100 50 12 10 10 60 Если в период каталога № 9 консультант обменивает 200 баллов на подарок, то может выбрать либо 1 подарок за 200 баллов, либо 2 подарка за 100 баллов. Выбор всегда за консультантом!
Программа Лояльности Орифлэйм Пример 2. Период каталога Личные ББ за каталог Баллы для учета в Программе Лояльности Орифлэйм Баллы в обмен на подарок Итого баллов в Программе Лояльности Орифлэйм 5 200 200 6 200 400 7 200 600 8 250 -500 100 9 200 -100 200 10 200 400 11 200 600 12 250 -400 200 По итогам каталогов № 8 и № 12 консультант принимает участие в Премьер. Клубе и ББ за этот период каталога не учитываются в Программе Лояльности Орифлэйм. Тем не менее, все собранные баллы в Программе Лояльности Орифлэйм остаются у консультанта и могут быть использованы в любом из периодов каталогов! Выбор всегда за консультантом!
Срок действия Программы Лояльности • 17 периодов каталогов, начиная с размещения первого заказа с ББ. Индивидуальный для каждого консультанта. • Если консультант в течение 17 периодов каталогов не обменивает свои баллы на подарки, через 17 каталогов они начнут вычитаться равномерно процессу накопления. Пример 3. Период каталога Личные ББ за каталог Баллы для учета в Программе Лояльности Орифлэйм Баллы в обмен на подарок Вычет баллов , не использованных в течение 17 каталогов Итого баллов в Программе Лояльности Орифлэйм 5 50 6 100 7 50 8 100 9 50 10 150 11 50 12 100 13 50 14 100 15 50 16 100 17 50 1 100 2 50 3 100 4 50 5 100 6 50 7 100 50 150 50 100 50 100 -50 -100 -50 1300 1350 50 150 200 350 500 550 650 700 850 950 1000 1150 1250 1300 Последний каталог, в котором можно воспользоваться преимуществами Бизнес Класса, это К 5 -2013.
В каталоге № 5: ПЛАН МЕЧТЫ 2013 Решите сами, какую выгоду вы получите! 18%-я ГАРАНТИРОВАННАЯ СКИДКА С ПЕРВОГО ЖЕ КУПЛЕННОГО ПРОДУКТА! + ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ ОРИФЛЭЙМ ДО 25% ВЫГОДЫ!
Выгода участия в Программе Лояльности Баллы Бонуса 100 Баллы в Программе Лояльности 100 Объем Продаж, у. е. 62, 6 Цена Консультанта ДЦ, у. е. 75, 1 Цена в каталоге ПЦ, у. е. 91, 6 Немедленная Экономия, у. е. 16, 5 Увлажняющая маска для лица «Витаминный уход» 24903 Тушь 5 в 1 26195 5 12, 5 21, 5 29 23, 4% 31, 6% Подарок Программы Лояльности Стоимость подарка по ценам каталога, у. е. Суммарное вознаграждение консультанта, у. е. Выгода консультанта (% вознаграждения к стоимости закупок консультанта по ценам каталога) 100 100 BP
Выгода участия в Программе Лояльности Баллы Бонуса 200 Баллы в Программе Лояльности 200 200 BP Объем Продаж, у. е. 125, 2 Цена Консультанта ДЦ, у. е. 150, 2 Цена в каталоге ПЦ, у. е. 183, 2 Немедленная Экономия, у. е. 32, 96 Подарок Программы Лояльности Мусс для Тушь интимной «гиперд гигиены лина» 21191 24306 Стоимость подарка по ценам каталога, у. е. 10 11, 5 Суммарное вознаграждение консультанта, у. е. 43 44, 4 23, 4% 24, 2% Выгода консультанта (% вознаграждения к стоимости закупок консультанта по ценам каталога)
Выгода участия в Программе Лояльности Баллы Бонуса 300 Баллы в Программе Лояльности 300 Объем Продаж, у. е. 187, 8 Цена Консультанта ДЦ, у. е. 225, 4 Цена в каталоге ПЦ, у. е. 274, 8 49, 5 Масло для тела More by Demi 24739 Тушь Giordani Gold 22743 11 18 60, 5 67, 4 22, 2% 24, 5% Немедленная Экномия, у. е. Подарок Программы Лояльности Стоимость подарка по ценам каталога, у. е. Суммарное вознаграждение консультанта, у. е. Выгода консультанта (% вознаграждения к стоимости закупок консультанта по ценам каталога) 300 BP
Выгода участия в Программе Лояльности Баллы Бонуса 500 Баллы в Программе Лояльности 500 Объем Продаж, у. е. 313 375, 6 Цена в каталоге ПЦ, у. е. 458 Немедленная Экономия, у. е. 82, 4 Туалетная вода Free Motion Туалетная вода Pretty Swan 34 33 Суммарное вознаграждение консультанта, у. е. 116, 4 115, 4 Выгода консультанта (% вознаграждения к стоимости закупок консультанта по ценам каталога) 25, 4% 25, 2% Цена Консультанта ДЦ, у. е. Подарок Программы Лояльности Стоимость подарка по ценам каталога, у. е. 300 BP
Коммуникация Программы Лояльности • Накладная; • Информационный листок консультанта в Орисэйлз и на сайте; • Сайт персональная страница лидера Мой Статус; • Сайт персональная страница лидера управление структурой активность вашей структуры; • Бизнес Панель на сайте; • Лидерский отчет.
Накладная: Баланс Программы Лояльности на начало периода: ХХХ Баллов Текущий баланс Программы Лояльности: ХХХ Баллов Информационный листок консультанта и на сайте: Программа Лояльности: Суммарное количество Баллов сейчас: ХХХ Баллов к вычитанию в следующем периоде: ХХХ
МАСТЕРСКАЯ МЕЧТЫ 2013
2 «А если я хочу продавать продукцию и зарабатывать? . . . »
СОБЕРИТЕ ЗАКАЗ НА 250 ББ ЗА КАТАЛОГ И ПОЛУЧИТЕ БОНУС ПРЕМЬЕР-КЛУБА 25 $ НА КАЖДЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ 100 ББ ЗАКАЗА ВЫ ПОЛУЧИТЕ БОНУС ПРЕМЬЕР-КЛУБА 15 $ МАКСИМАЛЬНЫЙ БОНУС ПРЕМЬЕР-КЛУБА: 130 $ Легко и доступно для понимания!!! Чем больше вы продаете, тем больше зарабатываете! Для всех Консультантов до уровня Старшего Менеджера! Также в странах, где нет Профи-Клуба Бизнес-класс упраздняется НА 50% БОЛЬШЕ НЕМЕДЛЕННОЙ ПРИБЫЛИ!
Премьер-Клуб • 250 личных Баллов Бонуса за период каталога – бонус 25 у. е. ! • За каждые дополнительные 100 ББ свыше 250 ББ – 15 у. е. ! • Размеры скидок зависят от страны. • Доходы равны или больше существующих в Профи-Клубе, но более прозрачны.
Дополнительно о Премьер-Клубе • Участие в программе возможно для консультантов, уровень объемной скидки которых 18%. • Первый каталог, по результатам которого можно квалифицироваться в Премьер-Клуб, это K 5 -2013. • Скидка Премьер-клуба начисляется по итогам каталога, в котором консультант квалифицировался в Премьер-Клуб, аналогично объемной скидке. • ББ консультанта, который квалифицировался в Премьер. Клуб, не учитываются в Программе Лояльности Орифлэйм. • Максимальная скидка премьер-клуба 130 у. е. (950 ББ)
Дополнительные преимущества Премьер-Клуба • Предварительный онлайн-заказ: за 2 недели до начала действия каталога, приоритетная обработка и отправка в начале каталога. • Возможность покупки новинок следующего каталога для демонстрации клиентам (до 5 единиц каждого наименования из списка по выгодной цене, за 2 недели до начала действия каталога). Последний каталог для получения преимуществ Профи-Клуба – К 5 -2013. В период каталога № 6 преимуществами нового Премьер-Клуба будут пользоваться члены Премьер-Клуба по итогам К 5 -2013.
Коммуникация Премьер-Клуба • Накладная; • Информационный листок консультанта в Орисэйлз и на сайте; • Сайт персональная страница лидера Мой Статус • Сайт персональная страница лидера управление структурой активность вашей структуры; • Бизнес Панель на сайте; • Лидерский отчет.
Накладная: • Сумма скидки Премьер-Клуба будет суммироваться с суммой Объемной Скидки; • В нижней части накладной планируется краткой описание программы: «Сделайте заказы суммарно на 250 ББ и более за каталог и получите скидку Премьер-Клуба - 25 у. е. рублей в следующем периоде! 15 у. е. рублей за каждые дополнительные 100 ББ! Предложение только для консультантов уровня 0 -18%. Подробности программы читайте на сайте: www. oriflame. by»
Информационный листок консультанта в Орисэйлз и на сайте: Скидка Премьер-Клуба в текущем каталоге: Скидка Премьер-Клуба в предыдущем каталоге: Минимальный уровень: Осталось: Скидка: 250 ББ 30 ББ 25 у. е. 40 у. е.
3 «Я хочу жить лучше, я хочу строить бизнес с Орифлэйм!»
ПЛАН МЕЧТЫ 2013 САМОЕ БОЛЬШОЕ ВЛОЖЕНИЕ ЗА ВСЮ ИСТОРИЮ КОМПАНИИ ОРИФЛЭЙМ! 50. 000 € в СНГ
Увеличение объемной скидки 7500 5000 3000 1800 900 450 200 22% 18% 15% 12% 9% 6% 3% • Больше доход на первом уровне • Выше доход на уровне Старшего Менеджера • Выше доход от 10% до 35% на всех уровнях Требование для получения ОС без изменений: 150 личных ББ или 1 личный QR.
Энергия роста Продлена до К 10 -2015! 21% $500 18% 15% $200 00 10 $ ию зван $300 ти к а пу ектора н Дир
Программа «Энергия Роста Менеджеров» • До К 10 -2013 без изменений. • Уровень сравнивается с К 10 -2012. • Повышай свой уровень, выходи на 15%, удерживай этот уровень еще 2 каталога (3× 15%) и получай бонус • Повышай свой уровень, выходи на 18%, удерживай этот уровень еще 3 каталог (4× 18%) и получай бонус • Повышай свой уровень, достигай уровня Старшего Менеджера*, удерживай этот уровень еще 4 каталога (5×Senior) и получай бонус * Условие для Старшего Менеджера не меняется: 7500 ББ в персональной группе, или одна 22% группа + 3000 ББ в персональной группе, или две и более 22% группы. Требование для получения бонусов менеджерами без изменений: 150 личных ББ! $200 $300 $500
Новое звание в Директорской команде • Старший Директор • Одно из условий: – 7500 ББ в ПГ + 1 22% – или 2 22% • 8 каталогов из 17 • Единовременная премия $1500 • Серебряный значок, приглашение на 2 лица на Банкет Директоров
Новое звание Старший Директор • Для Лидеров с максимальным званием в истории Директор и ниже по итогам К 3 -2013. • Квалификация начинается в К 4 -2013. • Первые Старшие Директора по итогам К 11 -2013. • Если в К 4 и дальше закрыто новое звание Золотой Директор, лидер получает премию $2000, но также может получить премию $1500 Старшего Директора, если выполнит условие звания в течение 8 каталогов из 17, начиная с К 4 -2013.
Новое звание Старший Директор Пример 1. У лидера по итогам К 3 -2013 звание Директор, но максимальное звание в истории Золотой Директор. Вывод: следующее новое звание для лидера – Старший Золотой Директор. Пример 2. У лидера по итогам К 3 -2013 звание Директор и это максимальное звание в его истории. Вывод: следующее нового звание для лидера – Старший Директор. Начало квалификации с К 4 -2013. Пример 3. У лидера по итогам К 3 -2013 звание Директор и это максимальное звание в его истории. Последний год у него одна 21% группа и 7500 ББ в персональной группе. Вывод: в К 4 -2013 лидер начнет квалификацию на новое звание Старший Директор, и если удержит результат в течение 8 каталогов из 17, то заработает премию $1500. Первые звания Старший Директор могут быть по итогам К 11 -2013. Пример 4. У лидера по итогам К 3 -2013 звание Директор и это максимальное звание в его истории. По итогам К 6 -2013 он закрывает новое звание Золотой Директор. Вывод: лидер получает премию $2000 за Золотого Директора, и если в течение 8 каталогов из 17, начиная с К 4 -2013, выполнит квалификацию Старшего Директора, то сможет получить также премию $1500. Пример 5. У лидера по итогам К 3 -2013 звание Директор и это максимальное звание в его истории. В каталоге 5 он открывает 2 группы, удерживает их 8 периодов из 17. Вывод: лидер закроет одновременно 2 новых звания, Старший Директор и Золотой Директор, и получит премию $3500.
Увеличены 2 бонуса! • Директорский бонус до уровня 5%: на 25% больше! • Золотой бонус до уровня 2%: в 2 раза больше! Требование для получения бонусов без изменений: 200 личных ББ.
Статистика получателей бонусов Средние показатели 2012 Директорский бонус Золотой бонус Сапфировый бонус Бриллиантовый бонус Дв. Бриллиантовый бонус Исполнительный бонус % получателей бонусов из числа Директоров 54, 60% 22, 46% 5, 50% 2, 15% 0, 33% 0, 28% Увеличиваем 2 самых популярных бонуса!
Бонусы Орифлэйм 5% 2% 0, 5% 0, 25% 0, 125% 0, 0625%
ПЛАН МЕЧТЫ 2013 ДОХОДНОСТЬ НОВЫХ БОНУСОВ … ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР +35 -40% БОЛЕЕ ВЫСОКИЕ ЗВАНИЯ +35 -45% С уровня Золотого Директора доход при полной занятости равен среднему доходу в Европе (около $2500 в месяц)!
Рост доходов лидеров Звание Старший Менеджер Директор Старший Директор Золотой Директор Старший Золотой Директор Сапфировый Директор Бриллиантовый Директор Старший Бриллиантовый Директор Дважды Бриллиантовый Директор Исполнительный Директор Золотой Исполнительный Директор Сапфировый Исполнительный Директор Бриллиантовый Исполнительный Директор Президент Старший Президент Золотой Президент Сапфировый Президент Бриллиантовый Президент Актуальный НОВЫЙ годовой доход, $. 8 300 10 000 20 000 30 000 40 000 60 000 80 000 100 000 150 000 300 000 300 000 11 000 13 300 20 000 30 000 40 000 55 000 85 000 105 000 150 000 200 000 250 000 300 000 350 000 400 000 475 000 600 000 750 000 1 000
Новая программа для Директоров! Экспресс-Программа «Двойная премия для Директоров» • С К 4 -2013 по К 10 -2015. • Закройте новое звание Директор за 6 каталогов подряд и получите премию $1000! • Повторите свой результат* и получите еще одну премию $1000! $1000 22% 22% 15% 18% 22% 22% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 * В течение 17 каталогов с момента открытия звания Директор 2 раза по 6 каталогов подряд 7500 ББ или 3000 ББ + 1 22%, или 2 22%.
Экспресс-Программа «Двойная премия» • Первый каталог, по итогам которого можно получить звание и премию в программе, К 4 -2013 (с К 16 -2012 по К 4 -2013 6 периодов удерживается звание Старший Менеджер). • Последний каталог, по итогам которого можно получить премию в программе, К 10 -2015. • Новый Директор, который закрыл звание за 8 из 17 каталогов, может квалифицироваться на вторую премию $1000, если в течение 6 каталогов подряд удержит уровень Директора, но не дольше 17 каталогов с момента открытия звания Директора (см. примеры).
Экспресс-Программа «Двойная премия» Новый Экспресс-Директор в течение 17 каталогов от начала экспресс-программы № каталога 2013 -2014 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Достижение 21% 22% 22% Дир 18% 18% 22% 22% 22% $1000 6 каталогов подряд требование Старшего Менеджера 1 $1000 6 каталогов подряд требование в течение 17 каталогов от начала экспресс-программы № каталога 2012 -2013 17 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Достижение 21% 21% 22% Дир 18% 18% 15% 18% 22% 22% 22% Не успевает $1000 6 каталогов подряд требование квалифицироваться на вторую Старшего Менеджера премию $1000! Обычный новый Директор (8/17) в течение 17 каталогов от начала квалификации на звание Директора № каталога 2012 -2013 13 14 15 16 17 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Достижение 21% 18% 21% 21% 22% Дир 18% 22% 22% 22% $1000 в течение 17 каталогов от начала квалификации на звание Директора № каталога 2012 -2013 10 11 12 13 14 15 16 17 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Достижение 21% 18% 15% 18% 21% 21% 18% 21% 22% Дир 22% 22% $1000 Не успевает квалифицироваться на вторую премию $1000!
Новая программа для Директоров! Бонусы менеджерского роста для Директоров и Старших Директоров • Получайте бонусы Программы «Энергия Роста Менеджеров» вместе с менеджерами своей персональной группы! • С каталога 4 -2013 по каталог 10 -2015!
Бонусы менеджерского роста для Директоров • Начало квалификации для Директоров на бонус – каталог № 4 -2013. • Менеджеры, повысившие % уровень и вступившие в программу «Энергия Роста Менеджеров» , фиксируются в персональной группе по итогам первого каталога своей квалификации. • От начала и до конца квалификации менеджера персональной группы на бонус Директор должен удерживать звание Директор или Старший Директор + уровень 22% (если нет, бонус не выплачивается). • Последний каталог, по итогам которого может быть выплачен менеджерский бонус Директору, это К 10 -2015. • Для получения бонусов Директору необходимо иметь 200 личных ББ.
Бонусы менеджерского роста для Директоров Пример I. каталог 1 каталог 2 Каталог 3 Директор+22% 18% 22% 15% 15% Пример II. каталог 1 каталог 2 18% Директор+22% 15% 15% каталог 2 Ст. Директор +22% 18% 22% Директор не получает бонус. Менеджер получает бонус $200. каталог 3 каталог 4 Ст. Директор +22% Менеджер получает бонус $200. каталог 3 Директор+22% Пример III. каталог 1 Директор получает бонус $200, не смотря на отделившуюся группу, так как привязка менеджера к Директору в начале квалификации. 22% Золотой Директор 22% Директор получает бонус $300, потому что он удержал и даже повысил звание, + уровень 22%. Менеджер получает бонус $300
Бонусы менеджерского роста для Директоров Пример IV. каталог 1 каталог 2 каталог 3 Директор+22% 18% 18% 15% каталог 4 15% 12% Директор+22% 18% 12% Директор получает бонусы: • $200 – за достижения 15%, • $300 – за достижение 18%. Требование для получения бонусов Директора: 200 личных ББ. Для менеджеров 150 личных ББ).
Супер-предложение для Директоров • Увеличение объемной скидки до 22%! • Новое звание и премия! • Увеличение бонуса Орифлэйм до уровня 5%! • Удвоение золотого бонуса Орифлэйм до уровня 2%! • 2 новых программы для Директоров! • 2 новых программы для консультантов для поддержания активности и объемов продаж!
«А если я хочу быть еще более успешным? . . » НОВЫЕ МОДЕЛИ АВТОМОБИЛЕЙ ДЛЯ ПРЕЗИДЕНТСКОЙ КОМАНДЫ! Президент Золотой Президент Сапфировый Президент Mercedes-Benz E-class Mercedes-Benz MLclass Mercedes-Benz S-class
Печатные материалы
Париж: Карт-бланш
Париж: «Карт-бланш» Сроки программы Кат 4 + Кат 5 + Кат 6 Твое количество групп должно быть не менее чем в … Кат 1 + Кат 2 +3 + Кат 3 и мы подарим Вам группы к вашему текущему результату квалификации!
Париж: Карт-бланш
Золотая Конференция 2014 г. Если ты успешно выполняешь условия программы «Париж: Карт-Бланш» , 3 то мы подарим тебе группы к старту квалификации на Золотую Конференцию 2014
Круиз на Лайнере Мечты Квалификационный период с 5’ 2013 по 4’ 2014
МАСТЕРСКАЯ МЕЧТЫ 2013
Скачать презентацию МАСТЕРСКАЯ МЕЧТЫ 2013 ОТЛИЧНО ВЫГЛЯДЕТЬ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ
Мастерская мечты 2013.pptx