Мастер-класс Секреты успешного резюме Виктория Мельман директор центра

Мастер-класс «Секреты успешного резюме» Виктория Мельман, директор центра доуниверситетского образования и карьеры, практический психолог к. т. н. , доцент кафедры менеджмента и администрирования Харьковского национального университета городского хозяйства имени А. Н. Бекетова 13. 02. 2018 1

2/13/201 8 2

2/13/201 8 3

4

Дисциплины: профессиональная психология, психология управления, мотивация персонала, управление персоналом, менеджмент и администрирование (самоменеджмент) и др. Групповые тренинги, индивидуальное психологическое консультирование Психолог – волонтер проекта «Родинне коло» Образование: Харьковская национальная академия городского хозяйства, инженер-строитель; Харьковский национальный педагогический университет – практический психолог; защита кандидатской диссертации Контакты: http: //www. facebook. com/viktoriya. melman http: //vk. com/viktoria. melmanv@mail. ru тел. +380506968575 13. 02. 2018 5

Ваши ожидания? 2/13/201 8 6

cdp@kname. edu. ua «Обучение и карьера в ХНУГХ имени А. Н. Бекетова» vk. com/hnugh_univer_osvita Здесь будет презентация!

Реальность Кризис Ø Работодатели хотят получить наиболее подходящего кандидата Ø Есть спрос на эффективных и перспективных сотрудников Ø Компаниям нужны молодые сотрудники, стремящиеся к развитию (опыт? ) Ø Компании не готовы рисковать и вкладываться в обучение 2/13/201 8 8

1. Цель и структура резюме 2/13/201 8 9

? Ваши выводы? 2/13/201 8 10

Резюме - это описание способностей человека, которые делают его конкурентоспособным на рынке труда 11

Сurriculum vitæ, CV (в переводе с лат. — «ход жизни» ) — краткое описание жизни и профессиональных навыков Термины CV и резюме часто применяются как полные синонимы и обозначают документ, который соискатель предоставляет потенциальному работодателю, выставляя свою кандидатуру на открытую вакансию. В других странах CV и резюме могут означать различные документы. Главное отличие — CV содержит подробную информацию о кандидате и может занимать с десяток страниц формата А 4. Такое подробное описание полезно для научных работников или журналистов, например, если надо перечислить все публикации. При трудоустройстве в большинстве компаний подробное описание кандидата не требуется. В таком случае применяется резюме— краткое описание, занимающее не более двух листов формата A 4. К резюме можно добавить сопроводительное письмо, которое должно занимать только одну страницу. Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae — «течение жизни Документ, содержащий информацию о: навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу В США и Канаде CV обычно используют в научных и медицинских кругах, а термин résumé используют приёме на работу других специалистов. В CV больший акцент делается на образование, обычно в CV включают всеобъемлющий список публикаций, научных трудов, стажировки, значительные достижения. В случае некоторых профессий, в CV могут быть включены даже тексты некоторых работ, объем таких CV может достигать нескольких десятков или сотен страниц. 12

Цель резюме q q q q Заявить о себе потенциальному работодателю «День карьеры» , «Ярмарка вакансий» Составить эффективное резюме Привлечь внимание работодателя, у которого есть интересующее Вас предложение Продемонстрировать свой профессионализм Получить возможность заниматься интересным и перспективным делом Проверить свой профессиональный потенциал Пройти тестовое собеседование 13

Структура резюме 1. Личные данные 2. Контактная информация 2. Цель (Ваша мотивация) • Не обязательно! 3. Квалификационные навыки 4. Образование 5. Дополнительное образование 6. Опыт работы и профессиональные навыки 7. Дополнительные навыки и интересы 8. Личные достижения 14

2/13/201 8 15

РЕЗЮМЕ Тарантинов Квентин Владимирович Личные данные Контактная информация Дата рождения: 12. 1990 Семейное положение: холост тел. +38 050 00 00 е-mail: tarantino@mail. ru адрес: проспект Мира, 21 г. Харьков, Украина Знание Украинский язык – свободное владение языков Английский язык – средний уровень (перевожу экономические тексты и свободно говорю) Квалификационные навыки Квалифицированный специалист в области управления и информационных технологий, способный организовать продуктивную работу команды и приносить прибыль предприятию. Умею создавать благоприятное рабочую атмосферу, справляться с трудностями и внедрять инновационные решения, которые позволяют достичь результата. Обладаю навыками эффективного общения и взаимодействия с вышестоящим руководством. Знаю современные ITтехнологии и специфику их применения в сфере управления. 2007 -2012 2003 -2007 1996 - 2007 Образование Харьковский национальный университет городского хозяйства имени А. Н. Бекетова, специальность «Менеджмент организаций и администрирование» Средний балл зачетной книжки – 4, 5 Жилищно-коммунальный техникум Харьковской национальной академии городского хозяйства, специальность «Коммерческая деятельность» Лицей Харьковской национальной академии городского хозяйства, класс экономического профиля 2012 2011 Международный сертификат от University of Cambridge Business Upper Intermediate (B 2) Тренинг «Эффективный тайм-менеджмент» , ЦДОи. К ХНУМГ имени А. Н. Бекетова 2012 – 2015 2012 (01. 2012 – 01. 05. 2011) 2011 – 2012 (12. 2011 – 12. 01. 2012) 2010 – 2011 ООО «Технологии будущего» , директор департамента информационных технологий. Основные функциональные обязанности: внедрение и поддержка автоматизированных систем управления Управляющая компания «Лидер» , стажер, преддипломная практика: - исследовал анализ уровней и закономерностей развития экономических систем и отдельных процессов, нашел метод их объективной оценки, выполнил планирование и прогнозирование развития отраслей и предприятий с применением математических методов и информационных технологий; - провел комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия современными средствами анализа и прогнозирования финансово-экономических ситуаций. ЗАО «Успех» , стажер, производственная практика - исследовал анализ уровней и закономерностей развития экономических систем и отдельных процессов, нашел метод их объективной оценки, выполнил планирование и прогнозирование развития отраслей и предприятий с применением математических методов и информационных технологий; - провел комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия современными средствами анализа и прогнозирования финансово-экономических ситуаций. ООО «Фильм» , менеджер по продажам. Продажа кинофильмов в прокат Дополнительное образование Опыт работы и полученные профессиональные навыки Дополнительные навыки и интересы Опытный пользователь ПК. Работаю в программах: «КОМПАС» ; «Auto. Cad» и др. Имею водительские права категории В. Личные достижения Победитель городского конкурса «Ученик года» г. Харьков, Красноярск 2006 г. Занял 2 место в олимпиаде по экономике предприятий ХНАГХ, 2011 г. Имею 1 разряд по шахматам Дата составления резюме 16. 11. 15 16

Требования к резюме 1 – 2 страницы, главная информация на стр. 1 Использование одного шрифта, (Times New Roman или Arial) 12 шрифт – стандартный Разделение разделов Выделение заголовков Отсутствие ошибок Простой язык Единый стиль резюме 2/13/201 8 17

Практические советы Конкретные формулировки ( обучил, сократил, освоил и т. д. ) Избегайте пассивных форм ( выполнил, эффективно использовал, отвечал за… и т. д. ) Отдавайте предпочтение позитивной информации Концентрируйте внимание на достижениях (получил повышение по должности, всегда выполнял работу в срок и т. д. ) Указывайте в поле «Опыт работы» ПРАКТИКИ, СТАЖИРОВКИ, ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ, с указанием профессиональных навыков 2/13/201 8 18

Все навыки делятся на две большие группы: hard skills (“твердые” навыки) и soft skills (“мягкие” навыки) Социальные Профессиональные К hard skills относят профессиональные, технические навыки, которые легко поддаются наблюдению, измерению и наглядной демонстрации. Например, навык слепой печати, владение английским языком, управление автомобилем и т. д. Понятие “hard skills” соответствует техническим или административным процедурам, которые присутствуют в деятельности компании (программирование, работа с оборудованием, управление процессами и т. п. ). 15% Soft skills - это навыки, проявление которых сложно отследить, проверить и наглядно продемонстрировать. К данной группе относятся коммуникативные и управленческие навыки, например: установление отношений, работа в команде, слушание и понимание собеседника, проведение переговоров, навыки убеждения, ораторское искусство, проведение презентаций, ведение дискуссий, решение проблем, принятие решений, лидерство, обучение других, мотивирование, создание эффективных команд с учетом культурных различий, разрешение конфликтных ситуаций и т. д. 85 % 19

Характеристики Характеристика профессионального уровня Внедрял, заведовал, исследовал, контролировал, координировал, обеспечивал, основал, организовал, планировал, предложил, разработал, реорганизовал, решил, руководил, создавал, увеличивал, устранял, участвовал, обучал и др. Характеристика личных качеств Аккуратный, внимательный, дисциплинированный, надежный, искренний, настойчивый, объективный, оптимист, логичный, практичный, предприимчивый, мыслящий, целеустремленный, тактичный, честный, экономный, энергичный и др. 2/13/201 8 20

Спасибо за внимание! 21