Маркетинговый план Aвгуст 2012 ПУТЬ К УСПЕХУ

Маркетинговый план Aвгуст 2012

ПУТЬ К УСПЕХУ www. goldbex. com

Маркетинговый план “Шаг за шагом идите к Вашему успеху” Маркетинговый план способствует: ØРаботе в команде. ØЛичностному росту. ØСозданию денежного потока. ØОбладанию международным бизнесом. ØПутешествиям и встречам с новыми людьми. ØПомощи тысячам фамилий во всём мире. ØКарьере в развивающейся компании. ØКарьерному росту и становлению Лидером международного уровня. “Голдбекс поощряет работу в команде” www. goldbex. com

Маркетинговый план Бонус организационной работы «Инфинити Бонус» 2% 4% 5% 6% Фактура всей группы. «Маркетинговый план даёт доступ многих уровней к Инфинити Бонус и зависит от фактуры всей группы» . www. goldbex. com

Маркетинговый план Баллы «международная валюта» 1€ = 1 Балл www. goldbex. com

РЕЙТИНГИ www. goldbex. com

Маркетинговый план компании Голдбекс 2 месяца нормирования 15. 000 баллов 30. 000 баллов 5 прямых x 2 месяца подписавшихся подряд за 1 месяц + 3 прямых НЕТ функции подписавшихся баллов Команда УСПЕХА www. goldbex. com 2 месяца нормирования 60. 000 баллов 100. 000 баллов x 2 месяца подряд + 3 прямых подписавшихся ЛИДЕРСКАЯ Команда. АДМИНИСТРАТИВНАЯПрезиденская Команда УПРАВЛЕНИЯ Команда ØВсе нормирования должны производиться в течении двух последовательных месяцев, за исключением Команды Успеха.

Маркетинговый план КОМАНДА УСПЕХА «ПЕРВЫЙ ШАГ» ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ: Данная квалификация производится в течении 1 месяца. Ø 5 новых прямых подписавшихся должны быть за месяц нормирования. ØПериод нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. Вы получаете: ØДиплом нового члена Команды Успеха. ØВозможность присутствия на тренингах различных мероприятий. ØОсобенное обучение дающее доступ в последующие команды. www. goldbex. com

Маркетинговый план ЛИДЕРСКАЯ КОМАНДА ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ: Данная квалификация производится в течении 2 последовательных месяцев. Ø 3 новых прямых подписавшихся за месяц квалификации. Ø 15. 000 групповых баллов. ØПериод нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. ØПри достижении данных требований Вы становитесь полноценным членом Лидерской команды с1 числа следующего месяца. Ø 15. 000 баллов не должны быть использованы Вашим даунлайн для достижения высшей ступени. ИНФИНИТИ БОНУС ЛИДЕРСКОЙ КОМАНДЫ 2% Условия получения Инфинити Бонус: ØДоступ к бонусу осуществляется только при наличии полной квалификации ØМинимальное нормирование: 15. 000 баллов/месяц + 3 прямых подписавшихся. ØБонус выплачевается с15 числа следующего месяца до его завершения. www. goldbex. com *примечание- не принимается во внимание прямая продажа золота.

Маркетинговый план КОМАНДА УПРАВЛЕНИЯ ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ: Данная квалификация производится в течении 2 последовательных месяц Ø 3 новых прямых подписавшихся за месяц квалификации. Ø 30. 000 групповых баллов. ØПериод нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. ØПри достижении данных требований Вы становитесь полноценным членом команды Управления с1 числа следующего месяца. Ø 30. 000 баллов не должны быть использованы Вашим даунлайн для достижения высшей ступени. ИНФИНИТИ БОНУС КОМАНДЫ УПРАВЛЕНИЯ 4% Условия получения Инфинити Бонус: ØДоступ к бонусу осуществляется только при наличии полной квалификации ØМинимальное нормирование: 30. 000 баллов/месяц + 3 прямых подписавшихся. ØБонус выплачевается с15 числа следующего месяца до его завершения. www. goldbex. com *примечание- не принимается во внимание прямая продажа золота

Маркетинговый план АДМИНИСТРАТИВНАЯ КОМАНДА ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ: Данная квалификация производится в течении 2 последовательных месяцев Ø 3 новых прямых подписавшихся за месяц квалификации. Ø 60. 000 групповых баллов. ØПериод нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. ØПри достижении данных требований Вы становитесь полноценным членом Административной команды с1 числа следующего месяца. Ø 60. 000 баллов не должны быть использованы Вашим даунлайн для достижения высшей ступени. ИНФИНИТИ БОНУС АДМИНИСТРАТИВНОЙ КОМАНДЫ 5% Условия получения Инфинити Бонус: ØДоступ к бонусу осуществляется только при наличии полной квалификации ØМинимальное нормирование: 60. 000 баллов/месяц + 3 прямых подписавшихся. ØБонус выплачевается с15 числа следующего месяца до его завершения. www. goldbex. com * примечание- не принимается во внимание прямая продажа золота.

Маркетинговый план ПРЕЗИДЕНСКАЯ КОМАНДА ТРЕБОВАНИЯ НОРМИРОВАНИЯ: Данная квалификация производится в течении 2 последовательных месяцев Ø 3 новых прямых подписавшихся за месяц квалификации. Ø 100. 000 групповых баллов. ØПериод нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца. ØПри достижении данных требований Вы становитесь полноценным членом Президенской команды с1 числа следующего месяца. Ø 100. 000 баллов не должны быть использованы Вашим даунлайн для достижения высшей ступени. ИНФИНИТИ БОНУС ПРЕЗИДЕНСКОЙ КОМАНДЫ 6% Условия получения Инфинити Бонус: ØДоступ к бонусу осуществляется только при наличии полной квалификации ØМинимальное нормирование: 100. 000 баллов/месяц + 3 прямых подписавшихся. ØБонус выплачевается с15 числа следующего месяца до его завершения. www. goldbex. com . примечание- не принимается во внимание прямая продажа золота

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ БАЛЛЫ www. goldbex. com

Маркетинговый план СВОБОДНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ БАЛЛЫ 15. 000 A 10. 000 B 5. 000 C 25. 000 A 10. 000 B www. goldbex. com 15. 000 C A= член Лидерской команды В этом случае баллы В и С не используются для их продвижения и входа в команду Лидеров. Поэтому A обладает 15. 000 Свободных Баллов, которые он может использовать при своей квалификации. C= член Лидерской команды В этом случае A имеет более 15. 000 баллов. Но он не входит в команду Лидеров, так как C использует свои баллы для продвижения. У A остаются только 10. 000 Свободных Баллов. ØСвободные квалификационные баллы- это те баллы, которые не были использованы нашим даунлайн для продвижения в системе компании Голдбекс.

Маркетинговый план СВОБОДНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ БАЛЛЫ 30. 000 A 15. 000 B 15. 000 C 45. 000 A 15. 000 B www. goldbex. com 30. 000 C A= КОМАНДА УПРАВЛЕНИЯ B= ЛИДЕРСКАЯ КОМАНДА C= ЛИДЕРСКАЯ КОМАНДА При квалификации в команду Управления A может использовать баллы B и C, так как они не квалифицируются в ту же самую команду. A= НЕ КВАЛИФИЦИРУЕТСЯ B= ЛИДЕРСКАЯ КОМАНДА C= КОМАНДА УПРАВЛЕНИЯ A не обладает достаточным количеством баллов для наивысшей квалификации, чем B и C. ØВсе баллы становятся Свободными при условии квалификации в наивысшую команду, чем наш даунлайн. (рис. сверху)

ИНФИНИТИ БОНУС www. goldbex. com

Маркетинговый план ИНФИНИТИ БОНУС Инфинити бонус Особенное обучение 5% 6% 2% Команда Успеха Лидерская Команда Административная Президенская Команда Управления Команда Ø Ежемесячное получение Инфинити Бонус осуществляется только при наличии полной квалификации. www. goldbex. com

Маркетинговый план ДОСТУП К ПОЛУЧЕНИЮ ИНФИНИТИ БОНУС ØБудучи нормированным в одну из управленческих команд компании Голдбекс у Вас появляется доступ к Инфинити Бонус на следующий месяц после двухмесячной квалификации. ØПериод нормирования подсчитывается с 1 по 31 число каждого месяца и выплачивается с 15 числа последующего. ØВсе вышеописанные условия данного документа должны быть выполнены для получения Бонуса. ØПомните, что кроме необходимого количества баллов Вы должны предоставить результаты Вашей личной работы - 3 новых прямых подписавшихся для получения Инфинити Бонус. “Мы советуем начать ежедневную работу привлечения новых членов для Вашей команды. Чем больше прямых подписавшихся – тем быстрее происходит преумножение накопительных планов. www. goldbex. com

Маркетинговый план ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНЫЙ БОНУС ØМаксимально компания может заплатить 6% Инфинити Бонус. Поэтому из суммы Вашего Бонуса вычитается даунлайн. PRESIDENT 6% EXECUTIVE 4% LEADER’S 2% На этом графике чётко представлен пример Дифференциального Бонуса. Он будет равен разнице: мой бонус «минус» бонус даунлайна. На рисунке видно, что от одной из линий получаем 2% (6%-4% =2%), а с другой 4% (6% -2%= 4%). Следовательно- если никто из линий не получает Инфинити Бонус – из Ваших 6% ничего не вычитается и Вы их получаете в полном размере. «Незабывайте, что небольшие проценты в счетах группы равны большим денежным суммам, которые будут отражены в Бонусе работы группы» . www. goldbex. com

Маркетинговый план Ежегодная переквалификация ØВсе члены управленческих команд компании Голдбекс должны проходить ежегодную переквалификацию для поддержания своего статуса, позволяющего получать Инфинити Бонус. ØПереквалификационные периоды соотвествуют календарному натуральному году с января по декабрь. «контролируйте счета каждый месяц и помогайте вашему даунлайн делать тоже самое» . www. goldbex. com

Маркетинговый план МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ ВАС НА САМОЙ ВЕРШИНЕ ØУспех наших партнёров - это также и наш успех. Компания Голдбекс способствует Вашей групповой работе и помогает приобрести личностный рост и финансовую независимость. Ø Обучите Ваш даунлайн - познакомьте их с макретинговым планом для установления личностных целей. Ø Компания намечает новых лидеров в всём мире и Вы можете быть одним из них. Ø Этот маркетинговый план создан с целью помочь в достижении личного и финансового успеха. «Быть заслуженным и уважаемым- ценности лидеров. Надеемся скоро увидеть Вас среди них в компании Голдбекс» www. goldbex. com

«Намечайте свои ежедневные, недельные, месячные, годовые задачи. . . Помните: успех можно спланировать» Маркетинговый план Aвгуст 2012