Mannatech Ваш персональный стратегический бизнес-план Personaalsed Power ja kiirstardi boonused Tiimi loomise boonus Tiimiboonus . Вы хотели бы стать частью чего-то большего?
Шаг 1 • Приобретите пакет All Star (AS) за 244, 50 € и этот пакет доведет Вашу прибыль до максимума. В состав пакета входят продукты Mannatech на Ваш выбор. • Оформите свой ежемесячный автоматический заказ приблизительно в размере 95, 00 € ü ü ü 100%-ая гарантия на 90 дней Все необходимые средства для старта Обучение Премии и признание Обслуживание клиентов на мировом уровне
Шаг 2 Найдите 4 человека и подключите их на All Star пакет и вы получите: Direktbonus : За каждый купленный All Star - 37, 50 € 4 AS x 37, 50 € = 150, 00 € Power-Bonus: Одноразовая премия за 4 All Star = 205, 00 € Team Bonus: 4 автоматических заказа на сумму не менее, чем 95, 00 € = ежемесячная зарплата Вам 95, 00 € Всего за 4 подключенных человека = 450, 00 € В Ы 4 Toote väärtus Tiempo
Шаг 3 Региональный директор Generation Power-Bonus: За каждую новую подключенную 4 -ку All Star 4 AS x 95, 00 € = 380, 00 € Team Bonus: Ежемесячная зарплата за 16 автоматических заказов 150 € / в месяц Дополнительная премия за скорость – 16 человек за 3 рабочих периода (1 РП=28 дней, см. календарь периодов) = В Ы i. Pad 2 4 16 Eesmärk Toote väärtus Aeg Tiempo
Шаг 4 4 4 4 4 В Ы 4 4 4 4 Национальный директор Generation Power-Bonus: За 60 подключенных All Star = 720, 00 € Team Bonus: Ежемесячная зарплата за 60 автоматических заказов = 600 € / в месяц Дополнительная премия за скорость – Переход с уровня регионального директора на уровень национального директора за 3 РП = 560 € Eesmärk 4 16 60 Toote väärtus Aeg Tiempo
Шаг 5 4 4 4 4 4 4 В Ы 4 4 4 4 Ексекьютивный директор Generation Power-Bonus: За 200 подключенных All Star = 4000, 00 € Team Bonus: Ежемесячная зарплата за 200 автоматических заказов = 1500 € / в месяц Дополнительная премия за скорость = 7000 € Eesmärk 4 16 60 200 Toote väärtus Aeg Tiempo
Шаг 6 4 4 4 4 4 16 4 4 4 4 4 В Ы 4 4 4 60 200 600 Президент-директор Generation Power-Bonus: За 600 подключенных All Stars = 7200, 00 € Team Bonus: Ежемесячная зарплата за 600 автоматических заказов = 4000, 00 € / в месяц Дополнительная премия за скорость = 14000, 00 € + Ежегодный отпуск на Гаваях на 2 человека и 530, 00 € на карманные расходы во время отпуска Eesmärk Toote väärtus Aeg Tiempo
Ваш персональный стратегический бизнес-план За 2 -5 лет Вы можете стать платиновым президент-директором Начните свой старт, увидев цель! Платиновый Президентдиректор ПД ПД Платиновый Президент-директор 512 000, 00 € в год Всего в структуре 2400 человек
Цель: Достичь уровня «Платиновый президент-директор» , то есть иметь структуру из 2400 человек. Исходные данные: Я, спонсор фирмы, лицензия, печатная продукция. Алгоитм: Идеальный вариант: 4 человека в месяц или 1 человек в неделю. 1 месяц – 4 человека 2 месяц – 4 х4=16 3 месяц – 16 х4=64 4 месяц – 64 х4=256 5 месяц – 256 х4=1024 6 месяц – 1024 х4=4096 Вариант, если будут подключать 1 человека в месяц: 1 месяц – 4 человека 2 месяц – 4+4=8 человек 3 месяц – 8+8=16 человек 4 месяц – 16+16=32 человека 5 месяц – 32+32=64 человека 6 месяц – 64+64=128 челевек 7 месяц - 128+128=256 человек 8 месяц – 256+256=512 человек 9 месяц – 512+512=1024 человек 10 месяц- 1024+1024=2048 человек 11 месяц – 2048+2048=4096 человек
Защита: 1. Построить структуру из 4096 человек, вместо 2400 2. Построить структуру не за 1 год, а за 2 года. Это значит 1 человек в 2 месяца. 3. Построить структуру не за 2 года, а за 5 лет. Это значит 1 человек в 4 -5 месяцев. Методы: Вариант№ 1. Раздать 400 пригласительных в месяц или 100 пригласительных в неделю. Из 100 человек на презентацию приходит 10 человек. Из 10 человек один подписывается. Вариант № 2. 40 звонков в месяц или 10 звонков в неделю. Из 10 человек 1 человек подписывается. Решение задачи: Каждому участнику структуры необходимо подключить всего от 4 -х до 18 человек, чтобы достичь цели: Первый уровень - 4 человека, для успешного старта. Второй уровень - 4 человека для того, чтобы поставить по одному под каждого из первой четверки для их поддержки. Третий уровень - 4 человека , чтобы помочь самому слабому в структуре. Остальные уровни - по одному человеку в месяц, всего 6 человек. 4+4+4+6=18 За год структура будет 4 000 человек.
Скачать презентацию Mannatech Ваш персональный стратегический бизнес-план Personaalsed Power ja
Презентация бизнес-плана на русском.ppt