МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ ВВЕДЕНИЕ Актуальность

МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ

ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования Излагается проблема по причине которой выбрана тема диссертационного исследования, показывается степень изученности данной проблемы и по чему тема является актуальной в настоящее время.

Цель и задачи исследования Излагается цель исследования, которую необходимо достичь в результате написания работы и в рамках достижения этой цели какие задачи необходимо решить: 1. 2. 3. 4. 5.

Постановка задач диссертационного исследования Задачи диссертационного исследования соответствуют последовательности излагаемого материала (1, 2, 3 главы): 1. Уточнить сущность и понятие … 2. Проанализировать виды и инструменты … 3. Разработать классификацию … 4. Разработать алгоритм (модель) … 5. Предложить комплекс мер по повышению эффективности …(организационно- экономический механизм)

Объект исследования может являться: - учреждение высшего профессионального образования; - предприятие; - организация.

Предмет исследования Определяется из темы диссертационного исследования, например являются: - методы формирования …; - управленческие отношения …; - процессы функционирования …;

Публикации по теме диссертационного исследования (две публикации за два года обучения) необходимо ежегодное участие в научно-практических семинарах университета Структура и объем диссертации: Диссертация состоит их введения, трех глав и заключения Необходимо краткое описание: В первой главе – «Название» - … Во второй главе - «Название» - … В третей главе - «Название» - … В заключении изложены итоги и основные результаты исследования, сформулированы выводы и предложения в соответствии с поставленной целью и задачами

Список используемой литературы Должен содержать 50 литературных источников, оформленных в соответствии с ГОСТом

Примерный план диссертации (Методы формирования человеческого капитала в условиях инновационной экономики) Глава 1. Тенденции и закономерности формирования человеческого капитала и его роль в инновационной экономике 1. 1. Сущность и понятие человеческого капитала и его роль в развитии инновационной экономики 1. 2. Тенденции формирования человеческого капитала в условиях инновационной экономики 1. 3. Проблемы формирования человеческого капитала в условиях инновационной экономики

Глава 2. Исследование методов формирования человеческого капитала в условиях инновационной экономики 2. 1. Классификация факторов развития человеческого капитала в условиях инновационной экономики 2. 2. Анализ методов формирования человеческого капитала в условиях инновационной экономики 2. 3. Зарубежный опыт формирования человеческого капитала в условиях инновационной экономики

Глава 3. Совершенствование методов формирования человеческого капитала в условиях инновационной экономики 3. 1. Принципы формирования человеческого капитала в условиях инновационной экономики 3. 2. Методы оценки инвестиций в человеческий капитал в условиях инновационной экономики 3. 3. Методика оценки формирования человеческого капитала в условиях инновационной экономики