Логика развития лагерной смены Заместитель директора ГБОУ ДОД ЦЭВДНО Решетова Екатерина Евгеньевна (831)419 -56 -35 Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
Модель развития группы ОРИЕНТАЦИЯ РАЗОЧАРОВАНИЕ РАЗРЕШЕНИЕ РАБОТА ЗАВЕРШЕНИЕ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
ОРИЕНТАЦИЯ: • • Основные характеристики: Готовность к работе и радужные ожидания Изучение ситуации и действующих лиц Чувство зависимости от авторитетов и иерархии Потребность найти свое место Основные проблемы, требующие разрешения: • Личное благополучие • Взаимное приятие • Доверие Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
РАЗОЧАРОВАНИЕ: • • • Основные характеристики: Несоответствие надежд и реальности Недовольство авторитетами Недовольство целями, задачами и планами действия Чувство некомпетентности Споры за власть и внимание Основные проблемы, требующие разрешения: • Власть • Контроль • Конфликты Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
РАЗРЕШЕНИЕ (ИНТЕГРАЦИЯ): • • Основные характеристики: Сглаживание разницы между ожиданиями и действительностью Разрешение противоречий Достижение гармонии, доверия, уважения, уверенности и поддержки Разделение ответственности Основные проблемы, требующие разрешения: • Обобществление контроля • Избегание конфликтов за сферы влияния Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
РАБОТА: • • • Основные характеристики: Радость от участия в работе группы (именно этой группы) Совместная взаимозависимая работа Чувство силы команды Перераспределение лидерства по необходимости Настрой на успех Высококачественная работа Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
ЗАВЕРШЕНИЕ: • • Основные характеристики: Чувство признательности к участникам группы Резкий подъем и/или спад настроения Гордость за достижения Чувство близости к членам группы Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
Программа лагерной смены: • Цель: (развитие…) • Задачи (получение знаний, тренировка умений, формирование навыков, психологический аспект – личностный рост, социализация) • Целевая группа участников (возраст) • Средства достижения цели (план мероприятий) • Материально-техническая база • Видение результата • Способы оценки результативности Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
Заместитель директора ГБОУ ДОД ЦЭВДНО Решетова Екатерина Евгеньевна (831)419 -56 -35 Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр эстетического воспитания детей Нижегородской области»
Скачать презентацию Логика развития лагерной смены Заместитель директора ГБОУ ДОД
Логика ЛС.ppt