Лидерство это умение заставить кого-то сделать что-то

Лидерство – это умение заставить кого-то сделать что-то, да так, чтобы он это еще и захотел сделать. Качество лидера: 1. Авторитет 2. Личностные качества 3. Духовность 4. Организаторские качества 5. Высокии профессионализм

Модели лидерства Предпочтительная модель лидерства Харизматическая Доминирует экспертная модель Сочетание обеих моделей необходимо, чтобы благополучно пережить этот этап Обоснование выбора Этап высокой неопределенности, как правило, нет возможности материальной мотивации. Велика роль идеи, которой может увлечь людей сильный харизматический лидер. Люди часто нуждаются в поддержке, в том числе и личностной. Экспертное влияние в полном объеме невозможно из-за ситуации высокой неопределенности Этап стабильности, определенности. Хорошо отлаженная система материальной мотивации, процессы структурированы и прописаны. Больше ценится профессионализм, чем вдохновение, поэтому «командира на лихом коне» сменяет экспертаналитик Такая ситуация может сохраняться довольно долго, если невозможно закрыть направление из-за каких-либо внешних обязательств. Мотивировать людей хорошо работать в условиях умирающего бизнеса или направления очень сложно, поэтому необходим универсальный лидер

Пример применения модели ситуационного лидерства «путь-цель» Ситуация Стиль лидера Воздействие на подчиненного Результат 1. Амбициозное задание Директивный стиль Обеспечивает направленность и ясность в действиях Прилагается больше усилий 2. Недостаточное вознаграждение Директивный стиль Разъясняет путь к вознаграждению или увеличивает вознаграждение Прилагается больше усилий 3. Утомительная и неинтересная работа Поддерживающий стиль Увеличивает интерес к работе Прилагается больше усилий 4. Неуверенность в силах Поддерживающий стиль Облегчает понимание роли и усиливает ожидание вознаграждения Прилагается больше усилий 5. Отсутствие возможности отличиться Прилагается больше усилий Стиль, ориентированный на достижения Обеспечивает напряженные и делающие вызов цели

Формальное распределение Инициативное распределение И Культура распространения Факторы успешнос ти лидерства Поэтапное распределение Прагматичное Распределение И Стратегическое распределение