Презентация Microsoft Office PowerPoint.ppt
- Количество слайдов: 13
Личный бренд Юдина Анастасия УПП К-010 LOGO www. themegallery. com
Личный бренд Для многих руководителей – это инвестиции в свое имя, собственный бренд.
Стив Джобс (Apple)
Евгений Чичваркин ( «Евросеть» )
Олег Тиньков (Тинькофф. Кредитные системы)
На примере. Тинькоф. £ На сегодняшний день «Тинькофф» является одним из самых известных российских пивных брендов. Политика его развития была обусловлена личностными характеристиками основателя компании: харизмой, стилем жизни, яркой индивидуальностью и умением ценить истинные удовольствия. Даже несмотря на снижение рекламной активности в последние годы, федеральная сеть ресторанов-пивоварен «Тинькофф» смогла не только сохранить свою узнаваемость, но и привлечь новую, более молодую, аудиторию.
Вадим Дымов ( «Дымов» )
Весь объем информации и опыта можно разделить на несколько блоков: £ поиск «ниши» и стратегия личного бренда; £ - работа со СМИ (умение держать удар и быть полезным в нужный момент); £ - общественная жизнь (работа с сообществами, написание статей и книг); £ - формирование личного бренда с целью инвестиций; £ - роль личного бренда на процессы внутри компании; £ - сила личного бренда во время кризиса.
Так что же такое личный бренд? £ Это прежде всего известность специалиста в профессиональных кругах, реестр его достижений и ценность его мнения. Чем шире известность, тем дороже работник. Но репутация — лишь часть бренда. Другая его составляющая — способ подачи профессиональной репутации.
А какими качествами должен обладать человек-бренд? £ навыками самопрезентации. £ Умение подать себя — основа личного £ уверенностью в себе
В начале формирования личного бренда стоит задать самому себе 4 простейших вопроса: £ 1) «Кто должен обо мне знать? » , £ 2) «Зачем обо мне должны знать? » , £ 3) «Что должны обо мне знать? » £ 4) «Как обо мне узнают? »
Важно определить степень значимости атрибутов для самих покупателей. Для этого нужно сделать следующее: £ записать атрибуты (особенности, качества), которые нужны для желаемой работы (для работодателей) £ опросить друзей, знакомых (желательно - экспертов). Выяснить, какими качествами, по их мнению, должен обладать профессионал. £ написать и проранжировать список атрибутов, выделить из них главные 4 -6
Вывод £ В заключении хочется отметить, что следует просто наметить стратегию достижения цели. Если вы хотите быть брендом – сделайте себе пошаговую программу действий, как добиться создания личного бренда. И если у вас уже есть стратегия развития, ей обязательно нужен бренд - менеджмент!
Презентация Microsoft Office PowerPoint.ppt