Личностные качества предпринимателя Содержание 1 Психология личности

Личностные качества предпринимателя

Содержание 1. Психология личности 2. Личностные качества предпринимателя 3. Методы оценки личностных качеств

Психология личности

Г. Оллпорт подчеркивал поведенческий аспект личности, определяя личность как динамическую организацию всех психофизиологических систем человека, обусловливающую его поведение и мышление

З. Фрейд понимал личность как сложную систему непрерывно взаимодействующих сознательных и бессознательных структур психики

К. Г. Юнг подчеркивал связь конкретной личности с коллективным бессознательным

Э. Эриксон рассматривал личность в аспекте ее поэтапного становления, включающего ряд психосоциальных кризисов

При всем разнообразии трактовок определений личности можно выявить следующие общие положения. 1. 2. 3. 4. Личность представляет собой совокупность индивидуальных и специфичных характеристик человека, отличающих его от других людей. В тоже время в каждом конкретном обществе личности людей несут общие черты, которые определяются историческими, национальными, политическими или религиозными особенностями. Личность имеет относительно устойчивую структуру, в которой отдельные черты взаимосвязаны в сложную иерархическую структуру. Личность человека не является чем-то застывшим и неизменным, а развивается и меняется в процессе индивидуального развития и воздействия на нее внешних обстоятельств.

Основные категории психологии личности Понятие Определение Характерные признаки Индивид Человек как типичный представитель своего вида, носитель природно обусловленных свойств Пол, биохимические и физиологические особенности, возраст, конституция, биологические потребности Субъект Человек как типичный носитель видов человеческой активности Сознание, воля, мышление, восприятие, эмоции, психологические потребности, темперамент Личность Человек как типичный представитель сформировавшего общества Способности, направленность, ценности, установки, социальные потребности

Схема формирования личности человека В процессе включения в систему общественных отношений формируется личность После формирования сознания человек становится субъектом, активно преобразующим мир Человек рождается как индивид

Структура личности по К. Платонову

Выделяют три вида направленности личности: 1. Личная направленность создается преобладанием мотивов собственного благополучия, стремлением к личному первенству, престижу. 2. Общественная направленность имеет место, если мысли и поступки человека в основном определяются потребностью в общении и для него важно поддерживать хорошие отношения с коллегами по работе или учебе. 3. Деловая направленность отражает приоритет мотивов к достижению профессиональных целей, увлечение процессом деятельности, стремлением овладеть новыми навыками и умениями.

ЛИЧНОСТНЫЕ КАЧЕСТВА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

Одно из несомненных положительных качеств личности предпринимательства – это его лидерские качества. А. Менегетти считает, что экономический лидер – это оперативный центр множества отношений и функций, который создает новые рабочие места, приносит прибыль и способствует развитию сферы услуг. По представлениям этого автора, лидер обладает тремя группами качеств: • Интеллектуальные способности • Личностные качества • Приобретенные умения

Личностные качества успешных предпринимателей Интеллектуальные способности Черты характера личности Приобретенные умения Развитое логическое мышление Проницательность Оригинальность мышления Любопытство Способность усваивать новые знания и навыки Интуиция Образованность Инициативность Гибкость Склонность к творчеству Смелость Уверенность в себе Уравновешенность Самостоятельность Амбициозность Адекватность самооценки Обязательность Энергичность Надежность Властность Работоспособность Независимость Умение заручаться поддержкой Умение сотрудничать Умение завоевывать популярность и престиж Умение выражать мысли Такт и дипломатичность Умение брать на себя риск и ответственность Умение организовывать других людей Умение убеждать Умение понимать юмор Умение разбираться в людях

Среди разнообразных личностных качеств можно выделить пять наиболее важных: • Самостоятельность – стремление человека самому определить свою жизнь, самостоятельно выбирать цели в работе и средства для их достижения. • Амбициозность помогает начинающему бизнесмену преодолевать любые преграды на его пути к успеху. • Настойчивость означает желание делать все возможное для достижения успеха и готовность пойти ради него на определенные жертвы. • Трудолюбие • Стойкость к жизненным неурядицам в умение держать удары судьбы

Качества, которые противопоказаны предпринимателю: • Эмоциональная неуравновешенность • Ленивость • Пассивность • Внушаемость • Чрезмерная исполнительность • Пунктуальность • Повышенная тревожность

Специалисты, изучающие психологические особенности современных российских предпринимателей, отмечают у них набор далеко не оптимальных личностных качеств: • Рациональность – стремление все просчитать, предусмотреть и учесть. • Недоверчивость – восприятие мира как ненадежного, часто прямо враждебного, что приводит к стремлению усилить контроль за всем, также подозрительность по отношению к своим работникам и партнерам по бизнесу. • Агрессивность – склонность к решению проблем силовыми методами вместо поиска компромиссов, а также подверженность аффективным вспышкам во взаимоотношениях с персоналом. • Авторитарность – преобладание доминирующего стиля руководства, не терпящего критики или свободы мнений. • Суеверно-мистическая настроенность – вера в приметы, гадания, порчу, астрологические прогнозы и т. д. , которая объясняется невозможностью полного интеллектуального контроля над социальной, деловой и жизненной ситуацией.

Дж. Стивенс выделил ряд личностных качеств, мешающих человеку гармонично и успешно жить и действовать. К числу этих черт данный автор отнес: • Высокомерие • Нетерпеливость • Жадность Дж. Стивенс полагает, что совсем избавиться от этих черт характера невозможно, но их можно приручить и использовать на благо себе и людям.

Уровень субъективного контроля может находиться внутри человека и вовне. В первом случае (интернальный локус контроля) человек полагает, что вся его жизнь зависит в основном от него самого, от его упорства, силы, терпения и старания. Во втором случае (экстернальный локус контроля) человек считает, что слишком многое в его жизни зависит от внешних обстоятельств – судьбы, удачи, других людей. Люди с внутренним уровнем контроля чаще становятся предпринимателями, в то время как преобладание внешнего локуса контроля чаще встречается у наемных рабочих и менеджеров.

МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ.

Существует достаточно много психологических тестов, предназначенных для оценки личностных качеств, однако пока ни один из них не может считаться оптимальным для прогноза предпринимательской деятельности. Дело в том, что каждый тест имеет свои преимущества и недостатки, связанные с его объемом и содержанием.

1. Тест Айзенка 2. Тест Кэттелла 3. Тест MMPI 4. Тест Олдхэма-Орриса Исследование личности предпринимателя при помощи психологических тестов не только помогает уточнить те или иные стороны его личности, но и показывает, в каком направлении ему следует работать над собой, чтобы повысить эффективность своей предпринимательской деятельности.