Скачать презентацию ЛЕКЦИЯ Основные средства организации ВОПРОСЫ 1 Сущность Скачать презентацию ЛЕКЦИЯ Основные средства организации ВОПРОСЫ 1 Сущность

Лекция Основные средства.ppt

  • Количество слайдов: 161

ЛЕКЦИЯ Основные средства организации ЛЕКЦИЯ Основные средства организации

ВОПРОСЫ: 1. Сущность и значение основных средств организации 2. Классификация и структура основных средств ВОПРОСЫ: 1. Сущность и значение основных средств организации 2. Классификация и структура основных средств организации 3. Показатели, характеризующие основные средства 4. Пути повышения эффективности использования основных средств

ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА - ЭТО Важнейший Составная производственный ресурс организации часть имущества организации и ее ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА - ЭТО Важнейший Составная производственный ресурс организации часть имущества организации и ее материально-технической базы

1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ ОРГАНИЗАЦИИ Основные средства – совокупность средств труда, участвующие 1. СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ ОРГАНИЗАЦИИ Основные средства – совокупность средств труда, участвующие многократно в процессе производства, постепенно изнашиваются и переносят свою стоимость на произведенный продукт частями в виде амортизационных отчислений. МТБ - совокупность средств и предметов труда, выраженных как в натуральной, так и в стоимостной форме, используемые для осуществления производственного процесса (вне зависимости от ведомственной принадлежности, срока службы и стоимости).

Значение основных средств организации: обеспечивают процесс производства способствуют сохранности произведенной продукции на складах создают Значение основных средств организации: обеспечивают процесс производства способствуют сохранности произведенной продукции на складах создают условия для роста производительности труда работников создают условия для отдыха работников

К основным средствам относятся активы организации: имеющие материально-вещественную форму; при одновременном выполнении следующих условий К основным средствам относятся активы организации: имеющие материально-вещественную форму; при одновременном выполнении следующих условий признания: активы предназначены для использования в деятельности организации, в том числе в производстве продукции, при выполнении работ, оказании услуг, для управленческих нужд организации, а также для предоставления во временное пользование (временное владение и пользование), за исключением случаев, установленных законодательством; организацией предполагается получение экономических выгод от использования активов; активы предназначены для использования в течение периода продолжительностью более 12 месяцев; организацией не предполагается отчуждение активов в течение 12 месяцев с даты приобретения; первоначальная стоимость активов может быть достоверно определена. Согласно Инструкции по бухгалтерскому учёту основных средств, утверждённой постановлением Минфина Республики Беларусь от 30. 04. 2012 № 26

2. Классификация основных средств организации Признаки классификации по: отраслям народного хозяйства; функциональному назначению; натурально-вещественному 2. Классификация основных средств организации Признаки классификации по: отраслям народного хозяйства; функциональному назначению; натурально-вещественному составу; степени использования; принадлежности; по возрастному составу.

Классификация основных средств по отраслям народного хозяйства: промышленность сельское хозяйство транспорт строительство торговля и Классификация основных средств по отраслям народного хозяйства: промышленность сельское хозяйство транспорт строительство торговля и др.

Классификация основных средств по функциональному назначению: промышленно-производственные (основные производственные средства) (машины, станки, аппараты, инструменты, Классификация основных средств по функциональному назначению: промышленно-производственные (основные производственные средства) (машины, станки, аппараты, инструменты, здания основных и вспомогательных цехов, отделов и служб) предназначены для производственного процесса, связаны с осуществлением предпринимательской деятельности, используемы для перемещения и хранения предметов и продуктов труда непроизводственные (основные непроизводственные средства) (основные средства жилищно-коммунального хозяйства, поликлиник, медицинских пунктов, клубов, стадионов, детских садов) не участвуют в процессе производства, но их используют для культурнобытовых нужд работников организации.

Классификация основных производственных средств по натурально-вещественному составу: в зависимости от целей использования и выполняемых Классификация основных производственных средств по натурально-вещественному составу: в зависимости от целей использования и выполняемых функций основные средства учитывают по следующим группам: здания; сооружения; передаточные устройства; машины (силовые и рабочие) и оборудование; транспортные средства; инструмент; производственный инвентарь и принадлежности хозяйственный инвентарь; прочие.

Классификация основных средств по степени использования: действующие – основные средства, используемые в производственной и Классификация основных средств по степени использования: действующие – основные средства, используемые в производственной и хозяйственной деятельности; находящиеся в запасе – предназначаются для замены действующих, во время ремонта, модернизации или полного выбытия; бездействующие – основные средства, которые по различным причинам не используются.

Классификация основных средств по степени воздействия на предмет труда: активные пассивные Классификация основных средств по степени воздействия на предмет труда: активные пассивные

Активные основные средства: рабочие машины, оборудование, транспортные средства и инструмент, т. е. орудия производства Активные основные средства: рабочие машины, оборудование, транспортные средства и инструмент, т. е. орудия производства непосредственно влияющие на уровень технической вооруженности труда в промышленной организации от их качества, степени использования зависят объем производства и его эффективность

Пассивные основные средства: принимают косвенное участие в процессе производства (передаточные устройства) создают необходимые условия Пассивные основные средства: принимают косвенное участие в процессе производства (передаточные устройства) создают необходимые условия для использования машин и оборудования, при помощи которых осуществляется процесс производства (здания, сооружения) поэтому уровень материально-технической базы организации определяется, прежде всего, количеством и качеством активной части основных средств (машины, оборудование, транспортные средства, инструмент, т. е. орудия производства)

Классификация основных средств по возрастному составу: До 5 лет От 5 до 10 лет Классификация основных средств по возрастному составу: До 5 лет От 5 до 10 лет От 10 до 15 лет От 15 до 20 лет Свыше 20 лет

Классификация основных средств по принадлежности: собственные – принадлежат данной организации; арендованные - являются собственностью Классификация основных средств по принадлежности: собственные – принадлежат данной организации; арендованные - являются собственностью других организаций и в соответствии с договором аренды используются в данной организации.

Структура основных средств - это соотношение стоимости отдельных групп основных производственных средств в общей Структура основных средств - это соотношение стоимости отдельных групп основных производственных средств в общей стоимости. Зависит от ряда факторов: специфики организации; ускорения научно-технического прогресса; уровня концентрации, специализации, кооперирования и диверсификации производства; географического местонахождения и др. Каждая промышленная организация имеет свою структуру основных средств, отражающую их производственно-технические особенности. Важным показателем производственной структуры основных средств является доля активной части в их общей стоимости.

ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ Используются при анализе основных средств организации и в других ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ Используются при анализе основных средств организации и в других экономических расчетах с целью оценки различных аспектов их функционирования

3. ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ 3. 1 показатели наличия 3. 2 показатели состояния 3. ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ 3. 1 показатели наличия 3. 2 показатели состояния 3. 3 показатели движения 3. 4 показатели эффективности использования

3. 1 ПОКАЗАТЕЛИ НАЛИЧИЯ позволяют оценить качество и обеспеченность производственного процесса основными средствами; Делят 3. 1 ПОКАЗАТЕЛИ НАЛИЧИЯ позволяют оценить качество и обеспеченность производственного процесса основными средствами; Делят на 2 группы: - показатели стоимости и оценки - показатели обеспеченности

ПОКАЗАТЕЛИ СТОИМОСТИ И ОЦЕНКИ Первоначальная, восстановительная, остаточная, ликвидационная стоимость Среднегодовая стоимость Стоимость на начало, ПОКАЗАТЕЛИ СТОИМОСТИ И ОЦЕНКИ Первоначальная, восстановительная, остаточная, ликвидационная стоимость Среднегодовая стоимость Стоимость на начало, на конец периода Стоимость активной части основных средств Стоимость пассивной части основных средств Амортизируемая стоимость

Первоначальная стоимость — стоимость, по Остаточная стоимость – стоимость, по которой Восстановительная стоимость Первоначальная стоимость — стоимость, по Остаточная стоимость – стоимость, по которой Восстановительная стоимость – первоначальная которой объекты основных средств принимаются к бухгалтерскому учету (покупка, строительство, монтаж). основные средства записываются в балансе (из первоначальной (восстановительной) стоимости нужно вычесть сумму износа за период эксплуатации. стоимость основных средств с учетом переоценки (основные средства вводятся в эксплуатацию в разные годы, служат продолжительное время, когда меняются резко цены на оборудование, стройматериалы, расходы на заработную плату. Для правильности учета основных средств производится периодически их переоценка). Ликвидационная стоимость – это стоимость Амортизируемая стоимость - это смешанная демонтированных элементов ОПФ по цене их возможной реализации. стоимость ( если была переоценка – то учитываются по восстановительной стоимости; если не производилась – то по первоначальной).

Стоимость основных производственных средств на начало и конец периода отражается по первоначальной, восстановительной и Стоимость основных производственных средств на начало и конец периода отражается по первоначальной, восстановительной и остаточной стоимости. Стоимость ОПФ на конец периода рассчитывается по формуле: ОПФк = ОПФн + ОПФввод - ОПФвыбытие

СРЕДНЕГОДОВАЯ СТОИМОСТЬ ОПФ Используется для расчета показателей эффективности и для оценки динамики ОПФ Методы СРЕДНЕГОДОВАЯ СТОИМОСТЬ ОПФ Используется для расчета показателей эффективности и для оценки динамики ОПФ Методы расчета: простой – нахождение простой средней арифметической между стоимостью ОПФ на начало и конец периода: (ОПФн + ОПФк) / 2 если известны кварталы ввода и выбытия ОПФ на планируемый год: ОПФн + ОПФввод*Т 1/4 – ОПФвыб*Т 2/4 Т 1, Т 2 – число полных кварталов с момента ввода или выбытия ОПФ и до конца

СТОИМОСТЬ АКТИВНОЙ И ПАССИВНОЙ ЧАСТЕЙ ОПФ Служит для оценки их технологической структуры (удельный вес СТОИМОСТЬ АКТИВНОЙ И ПАССИВНОЙ ЧАСТЕЙ ОПФ Служит для оценки их технологической структуры (удельный вес активной и пассивной частей в общей стоимости ОПФ) По их динамике можно судить о масштабах инновационной деятельности организации

ПОКАЗАТЕЛИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОПФ Фондовооруженность показывает на сколько обеспечен труд работников основными средствами: ФВ = ПОКАЗАТЕЛИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ ОПФ Фондовооруженность показывает на сколько обеспечен труд работников основными средствами: ФВ = ОПФ ср. / Чср Техническая вооруженность: ТВ = ОПФакт. ср. / Чср. Удельный вес активной части ОПФ позволяет оценить с качественной стороны структуру ОПФ: Уаопф = ОПФакт. ср. / ОПФ ср. * 100 .

3. 2 ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ Моральный износ Физический износ Коэффициент годности Коэффициент износа Нормативный срок 3. 2 ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ Моральный износ Физический износ Коэффициент годности Коэффициент износа Нормативный срок службы Норма амортизации Фактический срок службы Сумма износа (амортизации)

Коэффициент износа = сумма износа/ОПФперв. Можно определить также экспертным методом, т. е. обследование технического Коэффициент износа = сумма износа/ОПФперв. Можно определить также экспертным методом, т. е. обследование технического состояния объекта специалистами (механик, энергетик, технолог); Коэффициент годности = 1 – К износа

Износ физический – материальное изнашивание основных средств под воздействием процесса труда и сил природы Износ физический – материальное изнашивание основных средств под воздействием процесса труда и сил природы (стирание деталей, коррозия металла, гниение и др. ), т. е. ОС теряют свою потребительную стоимость. Факторы: степень нагрузки, качество средств труда, порядок содержания и уход за ОС, уровень квалификации рабочих, условия протекания производственного процесса. Износ моральный – это уменьшение стоимости ОС до окончания срока его физической службы (под влиянием НТП).

АМОРТИЗАЦИЯ ОПФ это процесс перенесения по частям стоимости ОПФ на производимую продукцию в виде АМОРТИЗАЦИЯ ОПФ это процесс перенесения по частям стоимости ОПФ на производимую продукцию в виде амортизационных отчислений, которые, накапливаясь, образуют амортизационный фонд. Норма амортизации – это годовой процент перенесения стоимости ОПФ на готовую продукцию. Рассчитывается разными методами в зависимости от метода начисления амортизации (линейный, нелинейный, производительный).

3. 3 ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ (ОБНОВЛЕНИЯ) . Коэффициент поступления ОПФ пост. / ОПФк Коэффициент ввода 3. 3 ПОКАЗАТЕЛИ ДВИЖЕНИЯ (ОБНОВЛЕНИЯ) . Коэффициент поступления ОПФ пост. / ОПФк Коэффициент ввода ОПФввед. / ОПФк Коэффициент обновления ОПФвновь поступившие / ОПФк Коэффициент прироста ОПФввед. – ОПФвыб. / ОПФн. Коэффициент интенсивного обновления ОПФ выб. / ОПФ введ. Коэффициент выбытия ОПФвыб. / ОПФн.

3. 4 ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ Обобщающие показатели эффективности Частные показатели эффективности 3. 4 ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ Обобщающие показатели эффективности Частные показатели эффективности

ОБОБЩАЮЩИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ Фондоотдача Фондоемкость Амортизациотдача Амортизациемкость Фондорентабельность Рентабельность активной части ОПФ Амортизациорентабельность ОБОБЩАЮЩИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ Фондоотдача Фондоемкость Амортизациотдача Амортизациемкость Фондорентабельность Рентабельность активной части ОПФ Амортизациорентабельность Фондоотдача активной части ОПФ

ЧАСТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОПФ Коэффициент экстенсивного использования машин и оборудования Коэффициент интенсивного использования ЧАСТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОПФ Коэффициент экстенсивного использования машин и оборудования Коэффициент интенсивного использования машин и оборудования Коэффициент сменности (отношение суммы станко-смен к сумме станков) Объем продукции на единицу производственной площади

Основными источниками информационного обеспечения анализа эффективности использования основных средств служат: бухгалтерский баланс ф. № Основными источниками информационного обеспечения анализа эффективности использования основных средств служат: бухгалтерский баланс ф. № 1; отчет о прибылях и убытках ф. № 2; приложение к бухгалтерскому балансу ф. № 5; данные бизнес-планов, данные оперативного учета, годовой статистической отчетности «Отчет о наличии и движении основных средств и других внеоборотных активов» ф. № 1 Ф, и др.

При проведении анализа состояния и эффективности использования основных средств необходимо: изучить достаточно ли у При проведении анализа состояния и эффективности использования основных средств необходимо: изучить достаточно ли у организации основных средств, каково их наличие, динамика, состав и структура, техническое состояние; установить как происходит процесс их обновления и выбытия; определить степень их использования и факторы, влияющие на неё; выяснить эффективность использования; выявить резервы роста фондоотдачи, увеличения объема производства, а также прибыли за счет улучшения использования основных средств.

Показатели движения и технического состояния основных средств 1) коэффициент обновления (Кобн) характеризует долю поступивших Показатели движения и технического состояния основных средств 1) коэффициент обновления (Кобн) характеризует долю поступивших основных средств в общей их стоимости на конец года: Кобн = ОС поступившие за период ОС на конец периода 2) срок обновления основных средств (Тобн): Тобн = ОС на начало периода ОС поступившие за период 3) коэффициент выбытия (Кв): Кв = ОС выбывшие ОС на начало периода

Показатели движения и технического состояния основных средств 4) коэффициент прироста (Кпр): Кпр = сумма Показатели движения и технического состояния основных средств 4) коэффициент прироста (Кпр): Кпр = сумма прироста ОС на начало периода 5) коэффициент износа (Кизн): Кизн = сумма износа ОС ОС на начало периода (переоцененная) 6) коэффициент годности (Кг): Кг = ОСн – сумма износа ОСна начало периода (переоцененная)

Обобщающие показатели обеспеченности организации основными средствами 1) общая фондовооруженность труда (ФВ) ФВ=ОФ/ЧР, где ОФ Обобщающие показатели обеспеченности организации основными средствами 1) общая фондовооруженность труда (ФВ) ФВ=ОФ/ЧР, где ОФ среднегодовая стоимость основных средств, млн р. ; ЧР – среднегодовая численность работников, чел. 2) техническая фондовооруженность труда (ФВт) ФВт=ОФа/ЧР, где ОФа среднегодовая стоимость активной части ОС, млн р. 3) оборачиваемость основных средств (Ооф) Ооф=Аоф/ОФ где Аоф амортизационные отчисления, млн р.

Показатели эффективности использования основных средств 1) Фондоотдача (ФО) ФО=Рп/ОФ, где Рп стоимость реализованной продукции, Показатели эффективности использования основных средств 1) Фондоотдача (ФО) ФО=Рп/ОФ, где Рп стоимость реализованной продукции, млн р. 2) Фондоемкость (ФЕ) ФЕ=ОФ/Рп 3) Рентабельность основных средств (Rоф) Rоф = П/ОФ*100 где П прибыль организации за период, млн р.

Показатели использования оборудования 1) коэффициент экстенсивной нагрузки оборудования (Кэ) Кэ = Вф / Вк, Показатели использования оборудования 1) коэффициент экстенсивной нагрузки оборудования (Кэ) Кэ = Вф / Вк, где Вф – фактическое время работы оборудования, час. Вк – плановый фонд времени работы оборудования, час. (Rоф) 2) коэффициент интенсивной нагрузки оборудования (Ки) Ки = Мф / Мт, где Мф – фактический выпуск продукции в единицу времени, р. Мт – мощность оборудования по техническому паспорту

Показатели эффективности использования капитальных вложений 1) срок окупаемости С = К / П ( Показатели эффективности использования капитальных вложений 1) срок окупаемости С = К / П ( 2) коэффициент эффективности капитальных вложений Эк = П/К

4. Пути повышения эффективности использования основных средств организации Повышение эффективности использования основных средств достигается 4. Пути повышения эффективности использования основных средств организации Повышение эффективности использования основных средств достигается двумя способами: экстенсивным ― путем увеличения времени использования основных средств на протяжении года, т. е. в возрастании доли действующего оборудования в его общей массе, сокращении его простоев; интенсивным ― путем увеличения степени использования основных средств в единицу времени (связан с повышением технического уровня основных средств, увеличением степени их использования в единицу времени. Он предполагает ускорение темпов научно-технического прогресса, внедрение новых технологических процессов, техники последних поколений).

Пример. Чему равна стоимость основных средств на конец года, если имеются следующие показатели: начальная Пример. Чему равна стоимость основных средств на конец года, если имеются следующие показатели: начальная стоимость - 150 млн р. ; с 1. 07 текущего года введено основных средств на сумму – 20 млн р. с 1. 08 – ликвидировано их на 12 млн р. РЕШЕНИЕ: 150 +20*6/12 – 12 *3/12 = 157 млн р.

Как осуществляется расчёт прироста торговой площади в плановом году? Прирост торговой площади = потребность Как осуществляется расчёт прироста торговой площади в плановом году? Прирост торговой площади = потребность в торговой площади – торговая площадь на начало периода – торговая площадь введенная в результате реконструкции + торговая площадь выбывшая по причине сноса, продажи или передачи

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОПФ Увеличение времени работы оборудования (сокращения времени нахождения в ремонте, ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОПФ Увеличение времени работы оборудования (сокращения времени нахождения в ремонте, ликвидация внутрисменных простоев, повышение коэффициента сменности, ввод неустановленного оборудования в действие) Оптимальная загрузка техники и производственных площадей (НОТ, рациональное использование производственных площадей) Техническое совершенствование ОПФ (реконструкция на базе новой техники, развитие рационализаторской деятельности, использование прогрессивных технологических процессов, модернизация оборудования)

ЛЕКЦИЯ Оборотные средства организации 1. Сущность и назначение Об. СО 2. Классификация Об. СО ЛЕКЦИЯ Оборотные средства организации 1. Сущность и назначение Об. СО 2. Классификация Об. СО 3. Источники формирования Об. СО 4. Показатели эффективности использования Об. СО 5. Пути ускорения оборачиваемости Об. СО

1. Сущность и назначение Оборотные средства организации – денежные средства, авансированные (вложенные) для создания 1. Сущность и назначение Оборотные средства организации – денежные средства, авансированные (вложенные) для создания оборотных производственных средств и средств обращения. Назначение оборотных средств – обеспечить непрерывность и ритмичность процесса производства и реализации продукции, работ, услуг организации.

2. Классификация Об. СО Оборотные производственные средства организации – это предметы труда, которые полностью 2. Классификация Об. СО Оборотные производственные средства организации – это предметы труда, которые полностью используются в одном производственном цикле, изменяют свою натурально-вещественную форму и полностью переносят свою стоимость на себестоимость готовой продукции. Средства обращения –часть имущества организации, предназначенного для реализации или находящегося в сфере обращения, непосредственно не участвуют в процессе производства.

Оборотные производственные средства организации подразделяются на: 1) производственные запасы (сырье, основные и вспомогательные материалы, Оборотные производственные средства организации подразделяются на: 1) производственные запасы (сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, топливо, тара , запасные части – предметы труда, которые не вступили в производственный процесс, но находятся в организации в определенном размере, обеспечивая непрерывность производственного процесса) 2) расходы будущих периодов (затраты в денежной оценке на подготовку и освоение новой продукции данного периода, погашаемых путем включения их в себестоимость продукции в последующие периоды) 3) незавершенное производство (предметы труда, которые уже вступили в производственный процесс, но еще пребывают на стадии обработки) 4) прочие оборотные средства (показываются те средства, которые не нашли отражения по другим статьям оборотных средств – налоги по приобретенным товарам, дебиторская задолженность)

Средства обращения организации подразделяются на: 1) готовая продукция на складе (учитывается по себестоимости, фактически Средства обращения организации подразделяются на: 1) готовая продукция на складе (учитывается по себестоимости, фактически сложившейся в реальных условиях производства и предназначена для реализации) 2) 3) товары отгруженные, но не оплаченные покупателем денежные средства (в кассе, на расчетных и валютных счетах) 4) прочие оборотные средства (показываются те средства, которые не нашли отражения по другим статьям оборотных средств – налоги по приобретенным товарам, дебиторская задолженность)

Оборотные средства подразделяются по источникам финансирования на: 1) собственные и приравненные к ним средства Оборотные средства подразделяются по источникам финансирования на: 1) собственные и приравненные к ним средства - это средства постоянно находящиеся в распоряжении организации и формирующиеся за счет собственных ресурсов (прибыли, уставного капитала) 2) заемные средства – это средства, которые непосредственно представлены кредитами банков, кредиторской задолженностью и прочими пассивами) 3) привлеченные средства – это средства, полученные от других организаций на определенный срок.

3. Источники формирования Об. СО: 1) чистая прибыль 2) доходы от реализации ценных бумаг 3. Источники формирования Об. СО: 1) чистая прибыль 2) доходы от реализации ценных бумаг 3) кредиты 4) уставный капитал 5) резервный капитал 6) паевые взносы членов коллектива 7) бюджетные средства и др.

4. Показатели эффективности использования Об. СО : коэффициент оборачиваемости (Коб) Коб = Рп/Обср, где 4. Показатели эффективности использования Об. СО : коэффициент оборачиваемости (Коб) Коб = Рп/Обср, где Рп – объем реализованной продукции в отпускных ценах, млн р. ; Обср. – средний остаток оборотных средств, млн р. коэффициент загрузки (закрепления) (Кз) Кз = Обср. /Рп длительность одного оборота, дн. (Тоб) Тоб = Дк/Коб = Дк * Обср / Рп 2

5. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств: на стадии производственных запасов (применение на стадии незавершенного 5. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств: на стадии производственных запасов (применение на стадии незавершенного производства на стадии обращения (совершенствование системы 2 экономически обоснованных норм запаса, использование прямых связей, комплексная автоматизация погрузочноразгрузочных работ на складе) (ускорение освоения достижений НТП, развитие стандартизации, унификации, экономное расходование сырьевых ресурсов, топлива) расчетов, прямые заказы, приближение потребителей к изготовителям продукции)

ЛЕКЦИЯ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕКЦИЯ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ Как макроэкономическая категория трудовые ресурсы представляют часть населения страны, обладающую необходимым ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ Как макроэкономическая категория трудовые ресурсы представляют часть населения страны, обладающую необходимым физическим развитием, умственными способностями и знаниями для работы. На микроуровне трудовыми ресурсами являются работники организации, занятые на постоянной, сезонной и временной (более одного дня) работе.

КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ по характеру участия в производственном процессе – промышленно-производственный персонал и КЛАССИФИКАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ по характеру участия в производственном процессе – промышленно-производственный персонал и персонал неосновной деятельности по выполняемым хозяйственным функциям – рабочие, служащие (руководители, специалисты), младший обслуживающий персонал по профессиональному признаку (классификация работников по профессиям и специальностям – продавец, продавец по непродовольственным товарам) по квалификационному составу (классификация по признаку наличия у них необходимых знаний, умений, навыков в рамках одной профессии, специальности – низкоквалифицированные 1 -2 разряд, малоквалифицированные 3 разряд, квалифицированные 4 -6 разряд; специалисты - могут быть нескольких категорий (ведущей, первой, второй) и без категории.

КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ЧАСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СТРАНЫ, ЗАНЯТЫХ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ХАРАКТЕРИЗУЮТСЯ ПОКАЗАТЕЛЯМИ: качественными КАДРЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАК ЧАСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ СТРАНЫ, ЗАНЯТЫХ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ХАРАКТЕРИЗУЮТСЯ ПОКАЗАТЕЛЯМИ: качественными количественными

КАЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ: профессионально-квалификационный уровень работников показатели эффективности использования работников (производительность труда) КАЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ: профессионально-квалификационный уровень работников показатели эффективности использования работников (производительность труда)

КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВКЛЮЧАЮТ: численность (списочную, явочную, списочную в среднем за период, среднесписочную) структуру кадров КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ВКЛЮЧАЮТ: численность (списочную, явочную, списочную в среднем за период, среднесписочную) структуру кадров показатели движения кадров показатели рабочего времени

СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЭТО ЧИСЛЕННОСТЬ ВСЕХ РАБОТНИКОВ, СОСТОЯЩИХ В СПИСКАХ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОПРЕДЕЛЕННУЮ ДАТУ. СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЭТО ЧИСЛЕННОСТЬ ВСЕХ РАБОТНИКОВ, СОСТОЯЩИХ В СПИСКАХ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОПРЕДЕЛЕННУЮ ДАТУ. В СПИСОЧНЫЙ СОСТАВ ВКЛЮЧАЮТСЯ ВСЕ РАБОТНИКИ, ПРИНЯТЫЕ НА ПОСТОЯННУЮ, СЕЗОННУЮ ИЛИ ВРЕМЕННУЮ РАБОТУ НА СРОК, СОСТАВЛЯЮЩИЙ ОДИН ДЕНЬ И БОЛЕЕ СО ДНЯ ЗАЧИСЛЕНИЯ НА РАБОТУ. В состав включаются: фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя; находящиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата в данной организации; принятые на работу с испытательным сроком; направленные для выполнения работ вахтовым методом принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, включая работников, переведенных на неполный рабочий день (неделю) по инициативе нанимателя и др.

ЯВОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ - ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ - ЭТО НЕОБХОДИМАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ С УЧЕТОМ ЧИСЛА ЯВОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ - ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ - ЭТО НЕОБХОДИМАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ С УЧЕТОМ ЧИСЛА РАБОЧИХ МЕСТ И НОРМЫ ВРЕМЕНИ ИХ РАБОТЫ - ПРИ УЧЕТЕ – ЭТО ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРОЦЕССЕ ЗА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ ПЕРИОД. Если явочная численность работников по отношению к списочной имеет постоянную тенденцию к снижению, то это должно являться основанием для принятия необходимых мер по совершенствованию организации труда, укреплению трудовой дисциплины, улучшению условий труда и др.

СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ В СРЕДНЕМ ЗА ПЕРИОД - ЭТО ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, ОПРЕДЕЛЯЕМАЯ В СРЕДНЕМ СПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ В СРЕДНЕМ ЗА ПЕРИОД - ЭТО ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ, ОПРЕДЕЛЯЕМАЯ В СРЕДНЕМ ЗА СООТВЕТСТВУЮЩИЙ ПЕРИОД (МЕСЯЦ, КВАРТАЛ, ПОЛУГОДИЕ, ГОД). Списочная численность работников в среднем за месяц определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день этого периода и деления этой суммы на число календарных дней. Списочная численность в среднем за квартал определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы работы организаций в квартале и деления полученной суммы на три.

СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ФОНДОВООРУЖЕННОСТИ, ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ИСПОЛЬЗУЕТСЯ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ФОНДОВООРУЖЕННОСТИ, ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ ОБЪЕМОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДР. За месяц - это сумма работников списочного состава за все дни месяца, деленная на число календарных дней в месяце. За квартал – это сумма среднесписочной численности за 3 месяца, поделенная на 3. За год - это сумма среднесписочной численности за 12 месяцев, поделенная на 12.

ЦЕЛЬ АНАЛИЗА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ выявление, изучение и оценка эффективности использования ЦЕЛЬ АНАЛИЗА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ выявление, изучение и оценка эффективности использования рабочей силы и затрат труда

НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА 1. Анализ численности и состава кадров организации 2. Анализ ФЗП работников организации НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА 1. Анализ численности и состава кадров организации 2. Анализ ФЗП работников организации 3. Анализ производительности труда работников организации

АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ Цель анализа выявление внутренних резервов экономии рабочей силы АНАЛИЗ ЧИСЛЕННОСТИ И СОСТАВА КАДРОВ ОРГАНИЗАЦИИ Цель анализа выявление внутренних резервов экономии рабочей силы в связи с более рациональной расстановкой работающих, их загрузкой и использованием в соответствии с полученной профессией, специальностью и квалификацией.

З а д а ч и анализа: оценка изменения численности работников по составу, уровню З а д а ч и анализа: оценка изменения численности работников по составу, уровню квалификации, стажу, полу, возрасту по сравнению с планом, прошлым периодом; оценка рациональности использования рабочей силы и правильности расстановки работников по рабочим местам; изучение качества подготовки и повышения квалификации работников; оценка движения рабочей силы и причин его возникновения; выявление резервов экономии рабочей силы и повышения качества труда

ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА Штатное расписание Форма № 1 -т «Отчет по труду» ИНФОРМАЦИОННАЯ БАЗА ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА Штатное расписание Форма № 1 -т «Отчет по труду» (годовая) Форма № 1 – т (фонд времени) «Отчет об использовании календарного фонда времени» (годовая) Форма № 6 -т (кадры) «Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров» (1 раз в два года) Форма № 12 -т «Отчет по труду и движению работников» (месячная)

В ПРОЦЕССЕ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ: соответствие фактической среднесписочной численности предусмотренной в штатном расписании; В ПРОЦЕССЕ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ УСТАНАВЛИВАЕТСЯ: соответствие фактической среднесписочной численности предусмотренной в штатном расписании; динамика численности работников в сравнении с динамикой товарооборота; движение рабочей силы в отчетном периоде; изменения в профессионально-квалификационном составе; использование календарного фонда рабочего времени; влияние на изменение численности работников внедрения мероприятий научной организации труда

Анализ численности работников обычно начинают с определения абсолютного и относительного излишка (недостатка) работников Анализ численности работников обычно начинают с определения абсолютного и относительного излишка (недостатка) работников по сравнению с планом или базисным периодом. Абсолютный излишек или недостаток работников рассчитывается путем простого сопоставления фактического и планового (базисного) числа работников.

Относительный излишек (недостаток) численности работников определяется путем сопоставления фактической численности с плановой (базисной), Относительный излишек (недостаток) численности работников определяется путем сопоставления фактической численности с плановой (базисной), скорректированной на рост розничного товарооборота, по формуле: ΔЧотн = Ч 1 – Ч 0 Iт , где ΔЧотн относительный излишек (недостаток) численности работников, чел. ; Ч 1, Ч 0 –среднесписочная численность работников торговли соответственно отчетного и базисного периода, чел. ; Iт коэффициент изменения товарооборота в сопоставимых ценах.

ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ХАРАКТЕРИЗУЮТ СЛЕДУЮЩИМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ коэффициенты оборота рабочей силы: - коэффициент по приему ДВИЖЕНИЕ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ХАРАКТЕРИЗУЮТ СЛЕДУЮЩИМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ коэффициенты оборота рабочей силы: - коэффициент по приему (увольнению) рабочей силы: число принятых (уволенных) работников в отчетном периоде списочная численность работников в среднем за период - коэффициент общего оборота рабочей силы: число принятых и уволенных работников в отчетном периоде списочная численность работников в среднем за период

коэффициент текучести кадров: число уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины и коэффициент текучести кадров: число уволенных за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины и выбывших по собственному желанию в отчетном периоде списочная численность работников в среднем за период коэффициент стабильности (постоянства) работников: численность работников, состоящих в списочном составе весь отчетный год списочная численность работников в среднем за период коэффициент сменяемости исчисляется как отношение меньшего из числа принятых или уволенных к среднесписочной численности работников.

показатели кадрового обеспечения организации: - степень обеспеченности кадрами фактическая численность работников по штатному показатели кадрового обеспечения организации: - степень обеспеченности кадрами фактическая численность работников по штатному расписанию - коэффициент неукомплектованности число вакантных должностей специалистов число должностей специалистов по штатному расписанию

качественный состав трудового потенциала по показателю насыщенности специалистами число специалистов общая численность работников качественный состав трудового потенциала по показателю насыщенности специалистами число специалистов общая численность работников показатели структуры по удельным весам (по категориям персонала, по уровню образования и т. д. )

Важным фактором, влияющим на эффективность использования трудовых ресурсов организации, является эффективность использования рабочего времени Важным фактором, влияющим на эффективность использования трудовых ресурсов организации, является эффективность использования рабочего времени Формы отчетности позволяют изучить насколько фактический фонд времени соответствует календарному. Учитываются потери рабочего времени по неуважительным причинам (опоздания, прогулы и т. д. ) Определяется излишняя численность, которая содержится в штате организации из-за низкого уровня трудовой дисциплины: потери рабочего времени по неуважительным причинам фактический фонд рабочего времени одного работника

В современных условиях особую актуальность приобретает тесная взаимосвязь анализа численности работников организации с В современных условиях особую актуальность приобретает тесная взаимосвязь анализа численности работников организации с производительностью труда, с изменением объема деятельности, с изменением прибыльности организации С этой целью темпы изменения численности отдельных категорий работников сопоставляются с темпами изменения объема деятельности, доходов, прибыли и других показателей

ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Номинальная заработная плата – определенная сумма денег в принятых денежных единицах, ВИДЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Номинальная заработная плата – определенная сумма денег в принятых денежных единицах, полученная работником за определенный период работы. Реальная заработная плата – количество материальных благ и услуг, которое может приобрести работник на свою номинальную заработную плату при действующем уровне цен на товары и услуги.

ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ: тарифную ставку первого разряда; тарифную сетку (представляет собой систему ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ВКЛЮЧАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ЭЛЕМЕНТЫ: тарифную ставку первого разряда; тарифную сетку (представляет собой систему тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов); Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС) (одержит тарифноквалификационные характеристики работ и профессий рабочих, сгруппированные в разделы по видам производств и работ); Единый квалификационный справочник должностей служащих (ЕКСД) - каждый выпуск ЕКСД представляет собой характерный для той или иной отрасли (вида деятельности) перечень квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих; коэффициенты повышения тарифных ставок и окладов по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям.

СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Заработная плата за выполненную работу и отработанное время. Выплаты стимулирующего СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Заработная плата за выполненную работу и отработанное время. Выплаты стимулирующего характера (надбавки, премии, вознаграждения по итогам работы за год, материальная помощь). Выплаты компенсирующего характера (доплаты, оплата работы в выходные и праздничные (нерабочие) дни, в сверхурочное время). Плата за неотработанное время (оплата ежегодных основных и дополнительных отпусков, предоставляемых в соответствии с законодательством; заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за работниками, привлекаемыми на сельхозработы; оплата простоев не по вине работников и др. ) Прочие виды выплат (оплата стоимости питания работников, оплата работникам и членам их семей путевок на лечение, отдых, экскурсии, путешествия за счет средств нанимателя и др. )

ВИДЫ РАСЦЕНОК ОПЛАТЫ ТРУДА В ТОРГОВЛЕ Индивидуальная расценка (Ринд) определяется по формуле: ТС / ВИДЫ РАСЦЕНОК ОПЛАТЫ ТРУДА В ТОРГОВЛЕ Индивидуальная расценка (Ринд) определяется по формуле: ТС / Тпл, где ТС – тарифная ставка работника, р. ; Тпл – план товарооборота на месяц в среднем на 1 работника, р. Коллективная расценка (Ркол) определяется по формуле: ТС / РТО план, где ТС - сумма тарифных ставок работников магазина, р. ; РТОпл – план товарооборота на месяц по магазину, р.

СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ТОРГОВЛЕ В процентах к доходу от реализации В процентах к СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ В ТОРГОВЛЕ В процентах к доходу от реализации В процентах к товарообороту За один процент выполнения плана товарооборота В процентах к хозрасчетному доходу За один миллион рублей товарооборота Товарные(устанавливаются по отдельным товарным группам) За натуральные показатели

СИСТЕМЫ СДЕЛЬНОЙ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА простая сдельная сдельно-премиальная сдельно-прогрессивная (в пределах норм по прямым СИСТЕМЫ СДЕЛЬНОЙ ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА простая сдельная сдельно-премиальная сдельно-прогрессивная (в пределах норм по прямым сдельным расценкам, сверх норм – по повышенным) косвенно-сдельная (для некоторых категорий вспомогательных рабочих, обслуживающих основных рабочих сдельщиков – по сдельной их расценке) аккордная (расценка устанавливается на весь объем подлежащих выполнению работ с указанием срока их выполнения) простая повременная повременно-премиальная

В КАКОЙ ФОРМЕ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОТЧЕТНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТРАЖАЕТСЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ? В КАКОЙ ФОРМЕ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОТЧЕТНОСТИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТРАЖАЕТСЯ ЧИСЛЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ, СЛУЖАЩИХ? Форма 72 -к (потребсоюз) Отчет о качественном составе и движении кадров Форма 6 -т кадры Отчет о численности, составе и профессиональном обучении кадров

2. Анализ ФЗП работников организации Цель анализа оценка эффективности использования средств на оплату 2. Анализ ФЗП работников организации Цель анализа оценка эффективности использования средств на оплату труда с разработкой направлений ее повышения

ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ АНАЛИЗА ФЗП ЯВЛЯЮТСЯ изучение состава и динамики ФЗП, выявление изменений ФЗП, происшедших ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ АНАЛИЗА ФЗП ЯВЛЯЮТСЯ изучение состава и динамики ФЗП, выявление изменений ФЗП, происшедших в отчетном периоде, и причин, их обусловивших определение влияния факторов на ФЗП изучение направлений расходования и комплексная оценка эффективности использования ФЗП

В процессе анализа устанавливается: сопоставление фактического уровня расходов на оплату труда с плановым или В процессе анализа устанавливается: сопоставление фактического уровня расходов на оплату труда с плановым или базисным. сумма относительной экономии (перерасхода) расходов на оплату труда путем умножения изменения уровня расходов на оплату труда на фактический товарооборот и деления на 100; средняя заработная плата путем деления суммы расходов на оплату труда, относимых на расходы по реализации, на среднесписочную численность работников организации; средний доход путем деления ФЗП на среднесписочную численность работников; соотношение темпов роста производительности труда торговых работников с ростом средней заработной платы.

Основными факторами, влияющими на изменение ФЗП, являются численность работников и средняя заработная плата. Основными факторами, влияющими на изменение ФЗП, являются численность работников и средняя заработная плата. Влияние изменения численности работников на фонд заработной платы устанавливается по следующей формуле: ΔФЗПч = (Ч 1 -Ч 0) × ЗП 0 , где ΔФЗПч изменение ФЗП за счет изменения численности работников; Ч 1, Ч 0 среднесписочная численность работников соответственного отчетного и базисного периода; ЗП 0 средняя заработная плата базисного периода.

Влияние изменения средней заработной платы работников на расходы на оплату труда определяется по Влияние изменения средней заработной платы работников на расходы на оплату труда определяется по следующей формуле: где изменение ФЗП за счет изменения средней заработной платы, р. ; где ЗП 1 средняя заработная плата отчетного периода, р. ; Ч 1 среднесписочная численность работников отчетного периода, чел.

Важными факторами, влияющими на изменение ФЗП, являются производительность труда и объем розничного товарооборота, Важными факторами, влияющими на изменение ФЗП, являются производительность труда и объем розничного товарооборота, влияние которых определяется методом цепных подстановок по формуле: где Т – розничный товарооборот, млн р. ; ПТ производительность труда торговых работников, млн р. ; ЗП средняя заработная плата, млн р.

Важным этапом анализа ФЗП является оценка эффективности его использования При этом определяются следующие Важным этапом анализа ФЗП является оценка эффективности его использования При этом определяются следующие показатели: товарооборот на 1 рубль ФЗП; прибыль на 1 рубль ФЗП (рентабельность ФЗП); уровень расходов на оплату труда в процентах к товарообороту; средняя заработная плата; соотношение темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ Цель анализа изучение производительности труда и разработка направлений ее 3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ Цель анализа изучение производительности труда и разработка направлений ее роста

Основными задачами анализа производительности труда торговых работников являются: изучение выполнения плана и динамики производительности Основными задачами анализа производительности труда торговых работников являются: изучение выполнения плана и динамики производительности труда; сравнение темпов роста производительности труда с темпами роста объемов товарооборота, ФЗП и численности торговых работников; определение влияния на результаты хозяйственной деятельности изменения производительности труда и численности торговых работников; выявление и расчет основных факторов, влияющих на изменение производительности труда; выявление резервов повышения производительности труда.

РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА По товарообороту ПТ = РТО / Чср По чистой продукции ПТ РАСЧЕТ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА По товарообороту ПТ = РТО / Чср По чистой продукции ПТ = ЧП / Чср По прибыли ПТ = П / Чср

Сравнение темпов роста производительности труда с темпами роста других показателей производится путем изучения взаимосвязи Сравнение темпов роста производительности труда с темпами роста других показателей производится путем изучения взаимосвязи между индексами изменения основных показателей производительности труда: Iптп > Iптчп > Iптт > Iзп > 1, где Iптп индекс изменения производительности труда по прибыли; Iптчп индекс изменения производительности труда по чистой продукции; Iптт индекс изменения производительности труда по товарообороту; Iзп индекс изменения средней заработной платы.

ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА Улучшение организации и условий труда Изменение объемов и структуры производства ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА Улучшение организации и условий труда Изменение объемов и структуры производства и реализации Совершенствование технологий, применяемых материалов Сокращение потерь рабочего времени Сокращение внутрисменных простоев Изменение технического уровня производства (ввод в эксплуатацию нового оборудования, модернизация оборудования, совершенствование управления и др. )

ПРИРОСТ РОЗНИЧНОГО ТОВАРООБОРОТА ЗА СЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ИХ ТРУДА МОЖЕТ БЫТЬ ОПРЕДЕЛЕН ПРИРОСТ РОЗНИЧНОГО ТОВАРООБОРОТА ЗА СЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ИХ ТРУДА МОЖЕТ БЫТЬ ОПРЕДЕЛЕН ДВУМЯ СПОСОБАМИ. Первый способ основан на расчете абсолютных величин. Влияние изменения численности торговых работников на изменение розничного товарооборота организации определяется по формуле:

Влияние изменения производительности труда на прирост розничного товарооборота определяется по формуле: Влияние изменения производительности труда на прирост розничного товарооборота определяется по формуле:

ВТОРОЙ СПОСОБ ОСНОВАН НА ОПРЕДЕЛЕНИИ ЗНАЧИМОСТИ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ: ВТОРОЙ СПОСОБ ОСНОВАН НА ОПРЕДЕЛЕНИИ ЗНАЧИМОСТИ ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ:

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ И СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОМУ СОДЕРЖАНИЮ МОГУТ БЫТЬ РАЗДЕЛЕНЫ НА ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОМУ И СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКОМУ СОДЕРЖАНИЮ МОГУТ БЫТЬ РАЗДЕЛЕНЫ НА ГРУППЫ, СВЯЗАННЫЕ С: численностью торговых работников и организацией их труда; использованием материально-технической базы торговых организаций; изменением товарной массы и ее структуры; численностью населения, обслуживаемого торговой организацией, и его денежными доходами; материальным и моральным стимулированием труда работников торговли.

Влияние изменения объема товарооборота на производительность труда определяется по формуле: Влияние изменения объема товарооборота на производительность труда определяется по формуле:

Влияние изменения численности работников на производительность труда определяется по формуле: Влияние изменения численности работников на производительность труда определяется по формуле:

Влияние изменения состава работников на производительность труда определяется по формуле: Влияние изменения состава работников на производительность труда определяется по формуле:

где ПТу –изменение производительности труда за счет изменения удельного веса продавцов в общей где ПТу –изменение производительности труда за счет изменения удельного веса продавцов в общей численности торговых работников, млн р. ; У 1, У 0 –удельный вес продавцов в общей численности торговых работников соответственно отчетного и базисного периода, %; ПТпрод 0 –средняя выработка на одного продавца базисного периода, млн р. .

Для расчета влияния на производительность труда факторов, связанных с эффективностью использования торговой сети, Для расчета влияния на производительность труда факторов, связанных с эффективностью использования торговой сети, используется следующая формула: Расчеты влияния факторов производится методом цепных подстановок.

Для расчета влияния на производительность труда факторов, связанных с численностью населения и его Для расчета влияния на производительность труда факторов, связанных с численностью населения и его денежными доходами, используется формула: Расчеты влияния факторов производится методом цепных подстановок.

ЛЕКЦИЯ «ИНВЕСТИЦИИ И ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ» Инвестиции - любое имущество, включая денежные средства, ценные ЛЕКЦИЯ «ИНВЕСТИЦИИ И ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ» Инвестиции - любое имущество, включая денежные средства, ценные бумаги, оборудование и результаты интеллектуальной деятельности, принадлежащие инвестору, вкладываемые в объекты в целях получения прибыли и (или) достижения иного значимого результата. ст. 1 Инвестиционного кодекса РБ // НРПА РБ. 2009. № 276, 2/1607.

ЗНАЧЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ МОЖЕТ БЫТЬ ОПРЕДЕЛЕНО: необходимостью обновления МТБ организации; наращиванием объемов деятельности; освоением новых ЗНАЧЕНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ МОЖЕТ БЫТЬ ОПРЕДЕЛЕНО: необходимостью обновления МТБ организации; наращиванием объемов деятельности; освоением новых видов деятельности.

В КАЧЕСТВЕ ИНВЕСТИЦИЙ МОГУТ ВЫСТУПАТЬ: Денежные средства, целевые банковские вклады, акции, ценные бумаги Движимое В КАЧЕСТВЕ ИНВЕСТИЦИЙ МОГУТ ВЫСТУПАТЬ: Денежные средства, целевые банковские вклады, акции, ценные бумаги Движимое и недвижимое имущество (здания, машины, оборудование и др. ) Объекты авторского права, лицензии, патенты, программные продукты, технологии, ноу-хау и др. интеллектуальные ценности Права пользования землей, природными ресурсами, а также любым другим имуществом.

ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ( ИД) – (В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМ КОДЕКСОМ РБ) это действия юридического ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ( ИД) – (В СООТВЕТСТВИИ С ИНВЕСТИЦИОННЫМ КОДЕКСОМ РБ) это действия юридического и (или) физического лица и (или) государства по вложению инвестиций в производство продукции (работ, услуг) или по иному их использованию для получения прибыли и (или) достижения другого значимого результата. это процесс формирования и реализации инвестиционных ресурсов.

ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИД ОРГАНИЗАЦИИ ВЫРАБАТЫВАЮТ ИНВЕСТИЦИОННУЮ ПОЛИТИКУ Эта политика является частью стратегии развития организации ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИД ОРГАНИЗАЦИИ ВЫРАБАТЫВАЮТ ИНВЕСТИЦИОННУЮ ПОЛИТИКУ Эта политика является частью стратегии развития организации и общей политики управления прибылью. Заключается в выборе и реализации наиболее эффективных форм вложения капитала с целью расширения объема операционной деятельности и формирования инвестиционной прибыли.

НАПРАВЛЕНИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ Инвестирование с целью получения доходов в виде %, дивидендов или НАПРАВЛЕНИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ Инвестирование с целью получения доходов в виде %, дивидендов или прибыли (политика доходов) Инвестирование с целью получения доходов за счет разницы между ценой приобретения активов и более высокой ценой реализации (политика роста) Инвестирование с целью роста и получения дохода в виде прибыли одновременно

Субъекты ИД – могут выступать как белорусские, так и иностранные физические и юридические лица. Субъекты ИД – могут выступать как белорусские, так и иностранные физические и юридические лица. Собственник инвестиционных ресурсов называется инвестор. Инвестор - лицо (государственное и (или) физическое), осуществляющее инвестиционную деятельность по созданию юридического лица или приобретению имущества или имущественных прав. Наряду с инвесторами в ИД выступают субинвесторы и участники. Субинвесторы – осуществляют организацию и управление ИД на всех этапах по договору с инвестором и действуют от его имени. Участники – исполнители заказов или поручений инвесторов, действующие на основе приобретенных прав (лицензий).

Права инвесторов: Самостоятельно определять объемы, направления и эффективность вложений. По своему усмотрению привлекать на Права инвесторов: Самостоятельно определять объемы, направления и эффективность вложений. По своему усмотрению привлекать на договорной основе участников инвестиционного проекта (ИП). Владеть, пользоваться и распоряжаться объектами и результатами инвестирования. Обязанности: Соблюдать нормы, стандарты осуществления инвестиций, действующие в стране. Выполнять требования государственных органов и др.

Прекращение или приостановление ИД: Осуществляется по решению инвестора. При этом инвестор должен возмещать убытки Прекращение или приостановление ИД: Осуществляется по решению инвестора. При этом инвестор должен возмещать убытки всем участникам ИД.

Отличительные особенности ИД организации ИД является составной частью экономической стратегии развития организации, т. к. Отличительные особенности ИД организации ИД является составной частью экономической стратегии развития организации, т. к. объемы ИД позволяют оценить темпы экономического развития организации. ИД присущ циклический характер, который обусловлен необходимостью возмещения морального и физического износа ОС, а также расширения производства, происходящего через определенные промежутки времени. Для ИД характерна разновременность инвестиционных затрат и результатов. Вероятность возникновения инвестиционных рисков.

Государственная поддержка ИД: Осуществляется с целью стимулирования работы инвесторов и привлечения в экономику страны Государственная поддержка ИД: Осуществляется с целью стимулирования работы инвесторов и привлечения в экономику страны иностранных инвестиций. 1. 2. 3. 4. Предполагает обязательное проведение комплексной экспертизы инвестиционных проектов, а именно: актуальность ИП и его соответствие стратегии развития отрасли; финансовое состояние организации-инвестора; конкурентоспособность производимой продукции и перспективность рынков сбыта, эффективность стратегии маркетинга организации-инвестора; сравнительные показатели эффективности ИП.

Реализация инвестиций осуществляется на основе Инвестиционного проекта (ИП): совокупность документов, характеризующих замысел о вложении Реализация инвестиций осуществляется на основе Инвестиционного проекта (ИП): совокупность документов, характеризующих замысел о вложении и использовании инвестиций и его практическую реализацию до достижения результата за определенный период времени. ИП – это комплексный план мероприятий, включающий капитальное строительство, приобретение технологий, закупку оборудования, подготовку кадров и т. п. , направленных на создание нового или модернизацию действующего производства товаров (услуг) с целью получения экономического или социального эффекта.

Временной период, за который вложения, связанные с инвестиционным проектом, покрываются результатами его существования называется Временной период, за который вложения, связанные с инвестиционным проектом, покрываются результатами его существования называется инвестиционным циклом проекта Стадии цикла: прединвестиционная – исследование рынка сбыта, возможные поставщики сырья, материалов, технологий, подготовка исходных данных, поиск инвесторов; инвестиционная – инженерно-строительное и технологическое проектирование, строительство, приобретение оборудования, ввод проектируемого объекта в эксплуатацию; эксплуатационная – функционирование производства, выполнение работ по модернизации, по расширению, по финансовоэкономическому и экологическому оздоровлению объекта; ликвидационная – ликвидация или консервация объекта.

Оценка эффективности инвестиционных проектов Правила по разработке бизнес-планов инвестиционных проектов, утв. постановлением Министерства экономики Оценка эффективности инвестиционных проектов Правила по разработке бизнес-планов инвестиционных проектов, утв. постановлением Министерства экономики РБ от 31 августа 2005 г. № 158. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ: статистические – применяются к ИП, имеющим относительно короткий период функционирования или для сопоставления проектов, в которых затраты и результаты несущественно различаются по времени; Показатели – эффективность инвестиций (рентабельность, капиталоотдача, капиталоемкость) и срок окупаемости инвестиций. динамические – основаны на дисконтировании денежных поступлений (приведении экономических показателей разных лет к сопоставимому виду с учетом фактора времени); Показатели – коэффициент дисконтирования, чистая текущая стоимость, индекс доходности и др.

Необходимость дисконтирования обусловлена тем, что ресурсы, потребляемые в более поздние моменты времени, имеют меньшую Необходимость дисконтирования обусловлена тем, что ресурсы, потребляемые в более поздние моменты времени, имеют меньшую ценность ресурсов по сравнению с такими же объемами ранее потребляемых ресурсов. ДИСКОНТ – это коэффициент увеличения или уменьшения стоимости, зависящей от процентной ставки по кредитам. Коэффициент дисконтирования (КИ) увеличения (наращивания) стоимости: Ки = (1 + R) в степени t, где R – ставка банковского процента (в коэффициентах); t – количества лет, на которые отвлекаются средства. Коэффициент дисконтирования (КИ) уменьшения (потери) стоимости: Ки = 1 / (1 + R) в степени t, где t – порядковый номер года поступления доходов от инвестиций.

Пути повышения эффективности использования инвестиций Концентрация инвестиций на пусковых объектах Снижение себестоимости строительно-монтажных работ Пути повышения эффективности использования инвестиций Концентрация инвестиций на пусковых объектах Снижение себестоимости строительно-монтажных работ Улучшение качества строительства Комплексный подход к реализации инвестиций по взаимоувязанным стадиям технологического процесса При вложении в строительство целесообразно сделать выбор – либо новое строительство, либо техническое перевооружение Одновременно надо выделять затраты на основное и вспомогательной производство и на развитие социальной сферы и решение экологических проблем

ЛЕКЦИЯ Инновации и инновационная деятельность организации ЛЕКЦИЯ Инновации и инновационная деятельность организации

ИННОВАЦИИ – это комплексный процесс создания, распространения и использования новшеств для удовлетворения человеческих потребностей. ИННОВАЦИИ – это комплексный процесс создания, распространения и использования новшеств для удовлетворения человеческих потребностей. Инновации являются главным средством обеспечения конкурентоспособности продукции и обеспечения устойчивости успеха организации на рынке. Инновации – это новшества, доведенные до стадии коммерческого использования, приносящие социально-экономический или экологический эффект.

НОВШЕСТВА - новый порядок, обычай, метод, изобретение, новое явление. НОВШЕСТВА – это оформленный результат НОВШЕСТВА - новый порядок, обычай, метод, изобретение, новое явление. НОВШЕСТВА – это оформленный результат фундаментальных, прикладных исследований, разработок или экспериментальных работ в какой-то сфере деятельности для повышения ее эффективности. ВИДЫ НОВШЕСТВ: 1. Открытие - процесс получения ранее неизвестных данных или наблюдение ранее неизвестных явлений природы. 2. Изобретение - новое и обладающее существенными отличиями техническое решение задачи в любой сфере производственной деятельности. 3. «Ноу-хау» - конфиденциальные знания технического, организационного. финансово-экономического и управленческого характера, которые не являются общеизвестными и практически применяемыми в производственнохозяйственной деятельности. 4. Полезные модели - новшества, которые имеют конструктивные преимущества и высшую степень готовности для коммерческого применения. 5. Товарный знак – изобразительные или словесные обозначения, способствующие отличию товаров и услуг одних юридических и физических лиц от других. 6. Фирменное наименование – название, под которым субъект хозяйствования выступает в хозяйственном обороте. 7. Промышленные образцы – продукция. Внешний вид которой содержит новые художественные или художественно-конструктивные решения.

ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - это система мероприятий по использованию научного, научно-технического и интеллектуального потенциала с ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ - это система мероприятий по использованию научного, научно-технического и интеллектуального потенциала с целью получения нового или улучшенного продукта или услуги, нового способа их производства для удовлетворения как индивидуального спроса, так и потребностей общества в целом. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ направлена на создание, реализацию и коммерческое применение новшеств, а также связанные с этим дополнительные научные исследования и разработки

ОБЪЕКТЫ - новшества и инновации. СУБЪЕКТЫ – инновационные организации, которые непосредственно занимаются инновационной деятельностью ОБЪЕКТЫ - новшества и инновации. СУБЪЕКТЫ – инновационные организации, которые непосредственно занимаются инновационной деятельностью или способствуют ей, т. е. (НИИ, конструкторские и технологические бюро, инновационные инкубаторы, научные и технологические парки, технополюсы, научно-исследовательские подразделения университетов и др. ).

В организациях, занимающихся инновационной деятельностью, определяют эффективность инновационных проектов: Финансовую (коммерческую) эффективность, учитывающую финансовые В организациях, занимающихся инновационной деятельностью, определяют эффективность инновационных проектов: Финансовую (коммерческую) эффективность, учитывающую финансовые последствия для участников проекта (срок окупаемости капиталовложений, эффективность капиталовложений). Бюджетную эффективность, учитывающую финансовые последствия для бюджетов всех уровней. Народнохозяйственную экономическую эффективность, учитывающую затраты и результаты, выходящие за пределы прямых финансовых интересов участников проекта.

Специализированные инновационные комплексы и организации по распространению инноваций составляют основу инновационной структуры, которая представляет Специализированные инновационные комплексы и организации по распространению инноваций составляют основу инновационной структуры, которая представляет собой совокупность экономических субъектов, непосредственно не участвующих в инновационной деятельности, но обеспечивающих условия для ее эффективной реализации: . обеспечивают содействие в создании производств с новыми технологиями; обеспечивают содействие в осуществлении инновационной деятельности от разработки нововведения до его реализации; участвуют в финансировании инновационных проектов; проводят комплекс мероприятий, направленных на передачу инноваций из сферы их разработки в сферу практического применения.

ЛЕКЦИЯ РИСКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕКЦИЯ РИСКИ В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

РИСК - вероятность потери организацией части дохода в результате осуществления определенной производственной или РИСК - вероятность потери организацией части дохода в результате осуществления определенной производственной или финансовой деятельности. Риски могут быть связаны с: внезапным изменением во внешней среде по отношению к организации; появлением более выгодных предложений; переменой в целевых установках партнеров; изменением условий перемещения товарных, финансовых и трудовых ресурсов между организациями и др. .

КЛАССИФИКАЦИЯ РИСКОВ Коммерческие: операционные (транспортные, торговые, организационные, информационные); имущественные; производственные; финансовые: денежные: (инфляционные, КЛАССИФИКАЦИЯ РИСКОВ Коммерческие: операционные (транспортные, торговые, организационные, информационные); имущественные; производственные; финансовые: денежные: (инфляционные, валютные, риски ликвидности) инвестиционные: (риски прямых финансовых потерь, риски упущенной выгоды, риски снижения доходности) .

КЛАССИФИКАЦИЯ РИСКОВ СПЕКУЛЯТИВНЫЕ РИСКИ - риски непредвиденных изменений стоимости основного капитала вследствие принятия коммерческих КЛАССИФИКАЦИЯ РИСКОВ СПЕКУЛЯТИВНЫЕ РИСКИ - риски непредвиденных изменений стоимости основного капитала вследствие принятия коммерческих управленческих решений. КОММЕРЧЕСКИЕ (ХОЗЯЙСТВЕННЫЕ) РИСКИ - риски, которые несут опасность потерь в процессе производственно-финансовой деятельности.

УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ это предотвращение того или иного вида риска, определение его стоимости, проведение УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ это предотвращение того или иного вида риска, определение его стоимости, проведение предупредительных мероприятий, которые позволят избежать потерь или снизить их. МЕТОДЫ: Метод предупреждения риска (информация о риске, планирование, маркетинг, обучение персонала и т. п. ) Метод избежания риска (отказ от ненадежных партнеров, поиск партнеров, увольнение некомпетентных работников и т. п. ) Метод локализации риска (создание дочерних предприятий для реализации рисковых проектов, заключение договоров о совместной деятельности для реализации рисковых проектов) Методы снижения экономических последствий риска (самострахование, лимитирование).

ЛЕКЦИЯ Материальные ресурсы ЛЕКЦИЯ Материальные ресурсы

МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ: ПОНЯТИЕ, СОСТАВ, СТРУКТУРА В процессе производства участвуют три его элемента: живой труд, МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ: ПОНЯТИЕ, СОСТАВ, СТРУКТУРА В процессе производства участвуют три его элемента: живой труд, орудия труда, предметы труда. В качестве предметов труда выступают: природные ресурсы (полезные ископаемые, растительный и животный мир) в добывающих отраслях, материальные ресурсы (сырье, материалы, топливо, энергия и др. ) в обрабатывающих производствах.

МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ - ЭТО потребляемые в процессе производства предметы труда, которые однократно участвуют в МАТЕРИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ - ЭТО потребляемые в процессе производства предметы труда, которые однократно участвуют в процессе производства и по факту их использования переносят свою стоимость на стоимость потребляемой продукции. К ним относят: сырье, основные и вспомогательные материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия, топливо, энергия на технологические нужды. Например, в отраслях пищевой и легкой промышленности затраты на сырье и материалы превышают 80 % в себестоимости продукции. В масштабах современной промышленности снижение материальных затрат на 1 % обеспечивает многомиллиардную экономию, а значит, и соответствующее увеличение прибыли и доходов.

Сырье по отрасли происхождения : промышленное (минеральное, искусственное, вторичное) сельскохозяйственное (сырье растительного и животного Сырье по отрасли происхождения : промышленное (минеральное, искусственное, вторичное) сельскохозяйственное (сырье растительного и животного происхождения). Материалы, как продукт труда, прошедшие предварительную обработку, являются продукцией обрабатывающей или перерабатывающей промышленности (черные и цветные металлы, строительные материалы, мука).

Классификация сырья и материалов по степени участия в изготовлении продукции основные (те виды, из Классификация сырья и материалов по степени участия в изготовлении продукции основные (те виды, из которых изготавливается продукция предприятия или которые являются ее составной частью) вспомогательные (смазочные материалы, упаковочные материалы, красители) по стадии использования, исходное – материальные ресурсы изначально применяемые для создания продукта (полуфабрикаты, изготовленные на предыдущих стадиях производственного процесса, первичные материалы, поступающие со стороны) вторичное - сырье повторно вовлекаемое в процесс производства

Классификация по структуре типового плана счетов сырье и материалы покупные полуфабрикаты конструкции и детали Классификация по структуре типового плана счетов сырье и материалы покупные полуфабрикаты конструкции и детали топливо тара и тарные материалы запасные части строительные материалы инвентарь и хозяйственные принадлежности специальная оснастка и специальная одежда на складе специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации

Материальные ресурсы условно делятся: сырьевые (сырье) топливно-энергетические Преобладающую часть основных материалов пи производстве продукта Материальные ресурсы условно делятся: сырьевые (сырье) топливно-энергетические Преобладающую часть основных материалов пи производстве продукта называют сырьем. Топливно-энергетические ресурсы относятся к вспомогательным материалам, но выделены в отдельную группу. По характеру своего происхождения: природные (газ, природный уголь, атомная энергия) вторичные (отработанный газ, топливные отходы) Электрическая и тепловая энергия расходуется на: основные технологические цели приведение и движение инструментов и оборудования хозяйственные нужды (освежение, вентиляция)

СТРУКТУРА материальных ресурсов – это соотношение отдельных видов сырья и материалов в совокупности материальных СТРУКТУРА материальных ресурсов – это соотношение отдельных видов сырья и материалов в совокупности материальных ресурсов. Измеряется как удельный вес определенной группы сырья в общей сумме материальных ресурсов.

Рост потребности предприятия в материальных ресурсах может быть удовлетворен двумя путями: экстенсивным - приобретение Рост потребности предприятия в материальных ресурсах может быть удовлетворен двумя путями: экстенсивным - приобретение или изготовление большего количества материалов интенсивным - более экономное использование имеющихся запасов в процессе производства продукции.

Показатели эффективности использования материальных ресурсов: ОБОБЩАЮЩИЕ: материалоемкость (Ме) Ме = МЗ / Рп материалоотдача Показатели эффективности использования материальных ресурсов: ОБОБЩАЮЩИЕ: материалоемкость (Ме) Ме = МЗ / Рп материалоотдача (Мо) Мо = Рп / МЗ коэффициент материальных затрат (Кмз) Кмз = МЗфакт. / МЗплан. , пересчитанные на фактический объем продукции коэффициент соотношения темпов роста объема производства и материальных затрат

Показатели эффективности использования материальных ресурсов: ЧАСТНЫЕ: металлоемкость (МЕ) МЕ = Nмет. / Рп электроемкость Показатели эффективности использования материальных ресурсов: ЧАСТНЫЕ: металлоемкость (МЕ) МЕ = Nмет. / Рп электроемкость (Эл. Е) Эл. Е = Nэл. / Рп энергоемкость (Эн. Е) Эн. Е = Nэн. / Рп уровень материалоемкости отдельных изделий, т. е отношение стоимости всех потребленных материалов к цене производства и др.

Направления повышения эффективности использования материальных ресурсов: Комплексное использование сырья, материалов и ТЭР Качественная подготовка Направления повышения эффективности использования материальных ресурсов: Комплексное использование сырья, материалов и ТЭР Качественная подготовка сырья и материалов к производству, внедрение эффективных их заменителей Внедрение прогрессивных малоотходных и безотходных технологий производства Строгое соблюдение технологических процессов и поддержание технического парка предприятия в рабочем состоянии Использование отходов производства в качестве вторичного сырья Улучшение качества выпускаемой продукции

Снижение материалоемкости продукции позволяет: Сократить затраты на выпуск продукции Увеличить прибыль Накопить собственные финансовые Снижение материалоемкости продукции позволяет: Сократить затраты на выпуск продукции Увеличить прибыль Накопить собственные финансовые средства, достаточные для расширенного воспроизводства, внедрения инноваций и увеличить выпуск продукции из одного и того же количества материальных ресурсов Улучшить финансовое состояние организации и снизить риск его банкротства Повысить конкурентоспособность

Складское хозяйство – основное звено оптовой торговли Необходимость ее функционирования Производственные факторы (предприятия выпускают Складское хозяйство – основное звено оптовой торговли Необходимость ее функционирования Производственные факторы (предприятия выпускают узкий ассортимент продукции, что затрудняет сбыт их в розничную торговую сеть и требует их накопления для равномерного снабжения розничных торговых организаций) Транспортные факторы (перемещение товаров из пунктов производства в районы потребления) Торговые (формирование торгового ассортимента для конкретных розничных и других оптовых организаций, накопление и хранение необходимых товарных запасов, организация завоза и вывоза товаров)

Оптовая торговая организация осуществляет двухсторонние экономические связи с поставщиками и покупателями с целью закупки Оптовая торговая организация осуществляет двухсторонние экономические связи с поставщиками и покупателями с целью закупки и последующей продажи товаров. По товарной специализации специализированные (одежда, обувь, электротовары и др. ) универсальные (с неограниченным ассортиментом товаров – оптовопродовольственные рынки По территориальному признаку общереспубликанские региональные По принадлежности общереспубликанские оптовые организации министерств, концернов, промышленных организаций, оптовые организации потребительской кооперации По форме собственности и хозяйствования государственные, частные, совместные, смешанные По функциональной направленности оптовые, торгово-закупочные оптовые организации, оптоворозничные объединения

РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВАЯ СЕТЬ ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 июля 2003 г. N 231 -З О РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВАЯ СЕТЬ ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 июля 2003 г. N 231 -З О ТОРГОВЛЕ принят Палатой представителей 12 июня 2003 года одобрен Советом Республики 30 июня 2003 года (в ред. Законов Республики Беларусь от 26. 11. 2003 № 247 -З, от 20. 07. 2006 № 162 -З, от 07. 12. 2009 № 66 -З)

РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВАЯ СЕТЬ Розничная торговая сеть - это совокупность торговых объектов Процесс обращения товаров РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВАЯ СЕТЬ Розничная торговая сеть - это совокупность торговых объектов Процесс обращения товаров и доведения их до непосредственных потребителей завершается в розничной торговой сети, составляющей основу материально-технической базы торговли и представляющей собой совокупность торговых объектов. Торговый объект - имущественный комплекс, а также иное Тип торгового объекта определяется ассортиментным профилем (магазинов и других пунктов продажи товаров), размещенных на определенной территории (город, поселок, населенный пункт) для организации обслуживания населения и оказания услуг покупателям. имущество, используемое для осуществления торговли, принадлежащие на праве собственности, праве хозяйственного ведения, праве оперативного управления или на ином законном основании торговым организациям и (или) индивидуальным предпринимателям. магазина, размером торговой площади, формами и методами торговли, целевыми функциями торгового предприятия.

Розничная торговля осуществляется, если иное не предусмотрено формой торговли, через торговые объекты (магазин, павильон, Розничная торговля осуществляется, если иное не предусмотрено формой торговли, через торговые объекты (магазин, павильон, киоск, палатку, лоток, торговый автомат, автолавку, автомагазин и иные торговые объекты) на основании заключаемых договоров розничной купли-продажи. Торговые объекты в зависимости от их архитектурно-строительных характеристик подразделяются на стационарные и нестационарные. Стационарные торговые объекты - торговые объекты, установленные на заглубленных фундаментах и присоединенные к инженерным коммуникациям.

Нестационарные торговые объекты - торговые объекты, установленные без заглубленных фундаментов, независимо от присоединения Нестационарные торговые объекты - торговые объекты, установленные без заглубленных фундаментов, независимо от присоединения к инженерным коммуникациям, используемых строительных конструкций и габаритов, в том числе передвижные. Торговые объекты должны соответствовать санитарногигиеническим, противопожарным, природоохранным и иным требованиям, установленным законодательством. Режим работы торговых объектов устанавливается по согласованию с местными исполнительными и распорядительными органами, а в отношении объектов, расположенных на территории производственных, учебных и иных организаций, - также по согласованию и с органами управления (руководителями) этих организаций.

1. Универмаг - крупное розничное предприятие торговой площадью более 600 м 2 с универсальным 1. Универмаг - крупное розничное предприятие торговой площадью более 600 м 2 с универсальным ассортиментом промышленных товаров, имеющее специализированные секции (отделы), оказывающее дополнительные услуги населению, работающее на полном или внутреннем хозрасчете. Может включать секцию (отдел), торгующую продовольственными товарами, кулинарными, кондитерскими изделиями, кафетерий и т. п. К универмагам относятся также крупные магазины, торгующие товарами для детей и молодежи. 2. Супермаркет - розничное торговое предприятие торговой площадью более 250 м 2 с универсальным ассортиментом продовольственных товаров и ограниченным ассортиментом промышленных товаров преимущественно повседневного спроса. Доля торговой площади под промышленными товарами должна составлять примерно 30 %. Возможно наличие отдела кулинарии, кафетерия и т. п. 3. Минимаркет - небольшое розничное предприятие торговой площадью 30 -150 м 2 с ассортиментом продовольственных и непродовольственных товаров повседневного спроса. Доля торговой площади под промышленными товарами в зависимости от категории составляет примерно 40 -50%. 4. Продтовары - розничное предприятие по реализации продуктов питания торговой площадью 70 -200 м 2. Возможно наличие «уголка» сопутствующих непродовольственных товаров.

5. Специализированные магазины по продаже отдельных групп продовольственных товаров - небольшие розничные предприятия торговой 5. Специализированные магазины по продаже отдельных групп продовольственных товаров - небольшие розничные предприятия торговой площадью 30 - 100 м 2, реализующие отдельные группы продтоваров. 6. Промтовары - розничные предприятия торговой площадью 100 -400 м 2 по продаже промышленных товаров преимущественно массового спроса. 7. Специализированные магазины по продаже отдельных групп непродовольственных товаров. Данный тип включает предприятия, которые условно можно подразделить на две группы: крупные, торговой площадью 150 -400 м 2, реализующие хозяйственные товары, мебель, бытовую технику, строительные товары, товары для фермерских и приусадебных хозяйств, товары для дома и т. п. ; мелкие, имеющие торговую площадь до 150 м 2, реализующие книги, обувь, одежду, головные уборы, галантерею, парфюмерию, подарки, посуду и т. д. 8. Дом торговли - комплексное предприятие торговой площадью более 1000 м 2, состоящее, как правило, из нескольких обособленных магазинов, с единой дирекцией, размещенных в одном здании и работающих на полном хозяйственном расчете. В состав Дома торговли могут входить универмаг, супермаркет, специализированные магазины, предприятия питания, а также мелкооптовый магазин-склад типа «Кэш-энд-кэрри» . Отличительной особенностью данного типа предприятия является более широкий, чем в обычных магазинах, спектр коммерческих функций. В частности, Дом торговли наряду с продажей товаров населению, обслуживанием через предприятия питания, оказывает разнообразные услуги, включая маркетинговые, реализует через магазины-склады товары оптовым покупателям независимо от их ведомственной принадлежности.

9. Фирменный магазин - небольшое розничное предприятие торговой площадью до 150 м 2 с 9. Фирменный магазин - небольшое розничное предприятие торговой площадью до 150 м 2 с ограниченным ассортиментом промышленных или продовольственных товаров, находящееся в подчинении того предприятия, чьими товарами торгует. Такое предприятие должно изучать спрос населения на товары, оказывать услуги, проводить активную маркетинговую политику. 10. Удобный (дискаунтами) магазин - небольшое розничное предприятие торговой площадью до 100 м 2 с ассор-тиментом продовольственных и непродовольственных товаров преимущественно повседневного спроса. Отличительной особенностью данного типа предприятия является создание в нем дополнительных удобств или преимуществ для покупателей по сравнению с другими предприятиями: удлиненный или круглосуточный режим работы; более низкие цены; совмещение функций розничной торговли, бытового обслуживания, закупок сельскохозяйственной продукции и т. п. ; месторасположение на автозаправочных станциях, автомагистралях, в зонах отдыха и т. д.

Павильоны и киоски представляют собой сооружения легкой конструкции и относятся к мелкорозничной торговой сети. Павильоны и киоски представляют собой сооружения легкой конструкции и относятся к мелкорозничной торговой сети. В отличие от магазинов они предлагают более узкий ассортимент товаров и меньше удобств при обслуживании покупателей. Павильон — оборудованное строение, имеющее торговый зал и помещения для хранения товаров. Может быть рассчитан на одно или несколько рабочих мест. Киоск — оснащенное торговым оборудованием строение, не имеющее торгового зала и помещений для хранения товаров. Рассчитан на одно рабочее место продавца, на площади которого хранится рабочий запас товаров. .

К мелкорозничной торговой сети относятся передвижные средства развозной и разносной торговли (автомагазины, тележки, лотки), К мелкорозничной торговой сети относятся передвижные средства развозной и разносной торговли (автомагазины, тележки, лотки), палатки, а также торговые автоматы. Автомагазины используют для обслуживания жителей небольших населенных пунктов, а также работников сельского хозяйства на полевых станах, отгонных пастбищах и т. д. Используются и производственными предприятиями для реализации своей продукции в городах. Палатка — легко возводимая сборно-разборная конструкция, оснащенная прилавком, не имеющая торгового зала и помещений для хранения товаров. Товарный запас, рассчитанный на один день торговли, размещается на площади одного или нескольких рабочих мест продавца. Торговые автоматы устанавливают в магазинах, на прилегающих к ним территориях, а также в местах массового скопления людей (в парках, на вокзалах и т. п. ). .