Лекция — Механизм открытия предприятия

Скачать презентацию Лекция — Механизм открытия   предприятия Скачать презентацию Лекция — Механизм открытия предприятия

открытие_2015.ppt

  • Количество слайдов: 50

> Лекция - Механизм открытия   предприятия  1. Этапы создания предприятия 2. Лекция - Механизм открытия предприятия 1. Этапы создания предприятия 2. Корпоративные стандарты 3. Формирование первоначального капитала

>  Предприятие может быть создано: n новое - по решению собственника (собственников) имущества Предприятие может быть создано: n новое - по решению собственника (собственников) имущества на основе действующего законодательства, n покупка «бизнеса под ключ» , в т. ч. франчайзинг n вследствие принудительного раздела или выделения из состава действующего предприятия в соответствии с действующим законодательством;

> 1. Создание нового предприятия  Главным условием начала предпринимательской деятельности является государственная регистрация 1. Создание нового предприятия Главным условием начала предпринимательской деятельности является государственная регистрация и внесение предпринимателя в соответствующий государственный реестр Без регистрации предпринимательская деятельность запрещена. Государственная регистрация предпринимателей осуществляется уполномоченным органом исполнительной власти

>  Этапы создания предпринимательской фирмы 1. Предварительный n  создается концепция деятельности предприятия Этапы создания предпринимательской фирмы 1. Предварительный n создается концепция деятельности предприятия n проводятся маркетинговые исследования n устанавливается форма собственности n определяются учредители и организационно- правовая форма n разрабатывается бизнес-план n создается проект устава (если требуется).

>  2. Учредительный этап  n  определяется юридический адрес  Юридический адрес 2. Учредительный этап n определяется юридический адрес Юридический адрес - это официальное местонахождение фирмы, известное всем органам государственного управления. Организация, давшая согласие на предоставление фирме юридического адреса несет материальную ответственность за действия фирмы. nобсуждаются, утверждаются и подписываются учредительные документы nсоставляется протокол учредительного собрания. Протокол общего собрания учредителей должен включать следующие вопросы: об учреждении фирмы; об утверждении устава; о размере уставного капитала; о доли учредителя; о назначении директора (президента). Протокол общего собрания подписывается председателем и секретарем собрания. nформируется папка «Учредительные документы» .

>  3. Организационный этап n  оплатачивается госпошлина n  решается вопрос об 3. Организационный этап n оплатачивается госпошлина n решается вопрос об аренде помещений и подписывается договор n открывается временный расчетный счет в банке n выбирается система налогообложения n производится назначение главного бухгалтера

>  К моменту государственной регистрации  должно быть внесено от всей суммы К моменту государственной регистрации должно быть внесено от всей суммы начального капитала: 1. Государственное (муниципальное) унитарное предприятие на праве хозяйственного ведения -100 % 2. Публичные и непубличные общества (ООО, ОАО, ЗАО) товарищество на вере -50 % 3. Производственный кооператив -10 %

>4. Регистрация предприятия 1.  подается заявление о регистрации фирмы с предоставление необходимых документов 4. Регистрация предприятия 1. подается заявление о регистрации фирмы с предоставление необходимых документов в регистрирующий орган Заявление содержит: полное наименование предприятия; юридический адрес; просьбу о регистрации; сведения об учредителях; предмет деятельности предприятия; сведения о долях учредителя. 2 регистрация в Росреестре (Регистрационной палате) с получением временного свидетельства о регистрации. 3 изготавливается печать и штамп фирмы, на которых указана организационно-правовая основа и место регистрации фирмы

>  Документы для открытия ООО   для подачи в ИФНС n Документы для открытия ООО для подачи в ИФНС n Наименование юр. лица. n Юридический адрес с указанием индекса. n Размер уставного капитала – деньги, имущество. n Вид деятельности организации. n Форма налогообложения. n Данные руководителя: паспортные, ИНН, индекс и прописка. n Наименование по должностям: ген. директор, директор. n Главный бухгалтер: паспортные данные, ИНН, прописка и индекс. n Контактное лицо: телефон, электронная почта. n Сведения об учредителях. n Распределение долей в уставном капитале.

>   4 постановка на учет в государственных  органах и фондах Основными 4 постановка на учет в государственных органах и фондах Основными органами и фондами, требующими обязательной регистрации являются: nгосударственное статистическое управление; nгосударственная налоговая инспекция; nпенсионный фонд; nфонд социального страхования; nфонд медицинского страхования; nфонд занятости;

> 5 регистрация товарного знака (если требуется)  Под торговым знаком понимается имя, термин, 5 регистрация товарного знака (если требуется) Под торговым знаком понимается имя, термин, знак, символ, рисунок или их сочетание, помещаемое на товаре или на его упаковке и предназначенное для идентификации товаров или услуг одного производителя или группы производителей, позволяющее отличать их от предлагаемых товаров и услуг конкурентов. Товарный знак подлежит обязательной регистрации. В свидетельстве о регистрации удостоверяется приоритет владельца на торговый знак в отношении товаров, указанных в свидетельстве.

> На основании представленных документов о регистрации и постановке на учет в государственных органах На основании представленных документов о регистрации и постановке на учет в государственных органах и фондах, а также ранее представленной папки учредительных документов осуществляется окончательная регистрация предприятия в Росреестре с выдачей свидетельства о регистрации.

> Предприятие считается созданным и приобретает статус юридического лица с момента государственной регистрации в Предприятие считается созданным и приобретает статус юридического лица с момента государственной регистрации в регистрационной палате и внесения сведений о нем в государственный реестр.

> Отказ в регистрации возможен только в случае нарушения установленного порядка создания предприятия или Отказ в регистрации возможен только в случае нарушения установленного порядка создания предприятия или несоответствия учредительных документов требованиям законодательства РФ Решение об отказе в государственной регистрации должно содержать основания для отказа, и направлено лицу, указанному в заявлении о государственной регистрации, с уведомлением о его вручении.

> Зарегистрированное предприятие    должно:  n  получить свидетельство о регистрации Зарегистрированное предприятие должно: n получить свидетельство о регистрации n быть внесено в Единый государственный реестр n получить код, фиксирующий регистрацию предприятия n открыть расчетный счет в банке

> 2. Покупке предприятия  (например франчайзинг) В условиях отсутствия знаний и собственного опыта 2. Покупке предприятия (например франчайзинг) В условиях отсутствия знаний и собственного опыта ведения бизнеса у молодого предпринимателя одной из лучших возможность начать стабильное дело может стать франчайзинг. Статистика: - 85 % новообразованных предприятий прекращают свою деятельность в течение первых пяти лет - 14 % - среди фирм, созданных в рамках франчайзинга

>  Франчайзинг - это форма продолжительною делового сотрудничества компании с известным на рынке Франчайзинг - это форма продолжительною делового сотрудничества компании с известным на рынке именем (франчайзер) по передаче права на него другому предприятию (франчайзи).

>n  Франчайзер продает франчайзи франшизу или франчайзинговый пакет,  который включает пособия по n Франчайзер продает франчайзи франшизу или франчайзинговый пакет, который включает пособия по ведению работ.

>  Например Франчайзинговый пакет общественного питания включает в себя: n  -технологии производства Например Франчайзинговый пакет общественного питания включает в себя: n -технологии производства и оказания услуг общественного питания; - спецификации продукции, оборудования; - дизайн и интерьер ресторана; - стандарты обслуживания; - методы управления рестораном; - подготовку и обучение персонала; - постоянную операционную и маркетинговую поддержку в управлении и продвижении после открытия ресторана. - экспертная оценка помещения или земельного участка, отведенного под строительство ресторана; - помощь в выборе помещений, предоставление критериев оценки и консультирование по вопросам оптимального местоположения и пригодности помещений для строительства ресторана; - консультация по вопросам строительства и оформления разрешительной документации; - согласование плана расстановки и спецификации оборудования; - утверждение дизайн-проекта; - утверждение списка поставщиков; - консультация по товарообороту, среднему чеку и оборачиваемости; - консультация по подбору персонала, обучение менеджерского и рядового состава

>n  Франчайзи должен следовать правилам ведения бизнеса по франшизе и участвовать в рекламных n Франчайзи должен следовать правилам ведения бизнеса по франшизе и участвовать в рекламных и маркетинговых компаниях, проводимых франчайзером.

> Типы франчайзинга. 1. Франчайзинг товарный. Используется в торговой сфере. Франчайзи получает право на Типы франчайзинга. 1. Франчайзинг товарный. Используется в торговой сфере. Франчайзи получает право на реализацию товара, выпущенного под фирменной торговой маркой франчайзера. Франчайзиговый пакет жестко регламентирует технологию продаж, ассортимент услуг и товаров и четкие правила использования торговой марки производителя. Пример–продажа автомобилей

>n  2. Франчайзинг производственный (промышленный).  n  Франчайзи получает право на производство n 2. Франчайзинг производственный (промышленный). n Франчайзи получает право на производство и продажу продукции под своим фирменным знаком, а также сырье и эксклюзивные ингредиенты, Оговариваются: производственный процесс, объем выпускаемой продукции, ее качество, квалификация персонала. Пример - фирма «Кока-кола» .

>n  3. Франчайзинг сервисный.  n  Франчайзер обеспечивает партнера оборудованием, рекламной и n 3. Франчайзинг сервисный. n Франчайзер обеспечивает партнера оборудованием, рекламной и маркетинговой технологией и предоставляет право оказания сервисных услуг Пример – сеть химчисток «Мери Попинс» .

>n  4. Франчайзинг бизнес-формата (деловой).  n  Франчайзер передает не только права n 4. Франчайзинг бизнес-формата (деловой). n Франчайзер передает не только права продаж, но и лицензию на организацию данного вида бизнеса. Оговариваются: концепция бизнеса, инструкции по обучению сотрудников, требования к оформлению интерьера фирмы, к униформе персонала, рекламная политика n Пример - «Мак Дональдс» .

>  Оплата франчайзеру  1 Паушальный взнос – право вести торговую деятельность под Оплата франчайзеру 1 Паушальный взнос – право вести торговую деятельность под товарным знаком лицензиара, с использованием его технологий и его товаров. Паушальный взнос – платеж единоразовый, выплачиваемый одной суммой или в рассрочку, но в сравнительно короткий срок. Размер зависит от затрат на создание бизнеса. Например: Затраты на разработку необходимой технической документации, обучение, создание рекламных макетов, поставку кассового узла, а также торгового оборудования и сопроводительных материалов.

> 2 регулярные платежи - роялти Роялти - это плата за управление предприятием, Вид: 2 регулярные платежи - роялти Роялти - это плата за управление предприятием, Вид: процент от оборота, маржи или фиксированный. Доход, по сумме зависящий от валового дохода лицензиата

> Франшиза сети ресторанов    «Il Patio»  n  Начальный капитал Франшиза сети ресторанов «Il Patio» n Начальный капитал – 450. 000$ Срок окупаемости – 3 года n Первоначальный взнос – 40. 000$ Роялти – 6% от выручки Рекламный пай – по договорённости

>   фаст-фуд Subway n  Вложения: 3000 ТЫС. РУБ. n  Окупаемость: фаст-фуд Subway n Вложения: 3000 ТЫС. РУБ. n Окупаемость: 12 месяцев n Регионы: Все n Кол-во точек: 646 n Роялти: 8% оборота n Пушвзнос: . 400 ТЫС. РУБ

>Унция  n  Вложения: 1800000 n  Окупаемость: 6 -24 месяца n Унция n Вложения: 1800000 n Окупаемость: 6 -24 месяца n Категория: Кофейни n Регионы: Все n Кол-во точек: 103 n Роялти: 6000 n Пушвзнос: 150000

>n  Пекарня Синабон n  Вложения: 4000000 n  Окупаемость: 6 -12 месяцев n Пекарня Синабон n Вложения: 4000000 n Окупаемость: 6 -12 месяцев n Категория: Пекарни n Регионы: Россия n Рейтинг: 5 n Кол-во точек: 1300 n Роялти: 7. 5% n Пушвзнос: 600000

>Компания «Саксэс» является представителем в России торговых   марок одежды: EMOI, E-BOUND, EFRgirls, Компания «Саксэс» является представителем в России торговых марок одежды: EMOI, E-BOUND, EFRgirls, SNDSL. Требования к франчайзи: n Стартовый капитал – от 19. 000 Евро (торговой площади магазина не менее 50 м 2); n Магазин должен располагаться в центральном торговом центре или на торговой улице; n Расположение магазина в населенном пункте более 100. 000 человек.

>  Вопрос 2 Внутренний регламент и корпоративные    стандарты Вопрос 2 Внутренний регламент и корпоративные стандарты

> Для публичных обществ,  производственного кооператива необходима разработка внутреннего регламента фирмы  Фирма Для публичных обществ, производственного кооператива необходима разработка внутреннего регламента фирмы Фирма может также разработать корпоративные стандарты

>     Внутренний регламент раскрывает и определяет взаимодействие  учредителей между Внутренний регламент раскрывает и определяет взаимодействие учредителей между собой и управляющим органом, а также описывает взаимоотношения управляющих с подчиненными, процедуру принятия их в фирму.

>  Основные составляющие внутреннего   регламента фирмы n  Порядок организации и Основные составляющие внутреннего регламента фирмы n Порядок организации и проведения общего собрания учредителей фирмы, совета директоров, включая процедуры голосования и подсчета; n Порядок назначения на должность отдельных работников исполнительных органов фирмы и увольнения последних с должности; n Порядок принятия решений должностными лицами фирмы и степень их компетенции; n Порядок взаимодействия между различными внутренними подразделениями фирмы, их компетенцию при подготовке решений; n Процедуру движения документов

>  Корпоративные стандарты – это свод правил, регулирующий деятельность сотрудников компании в наиболее Корпоративные стандарты – это свод правил, регулирующий деятельность сотрудников компании в наиболее часто повторяющихся или сложных ситуациях (взаимодействие с клиентами, внешний вид сотрудника и т. п. ). Корпоративные стандарты разрабатываются с целью документально оформить ценности, нормы и правила поведения, сложившиеся в организации, и создать основу для формирования корпоративной культуры.

>  Корпоративные стандарты   регламентируют: n  отношения с клиентами (ведение переговоров, Корпоративные стандарты регламентируют: n отношения с клиентами (ведение переговоров, телефонные разговоры, поведение в конфликтной ситуации и т. п. ); n взаимодействие с внешней средой (защита интересов компании, сохранение коммерческой тайны и т. п. ); n отношения с коллегами (взаимодействие руководителей и подчиненных, поведение в конфликтных ситуациях, правила взаимозаменяемости и т. п. ); n требования к рабочему месту (оформление, поддержание порядка, поведение на рабочем месте и т. п. ). n требования к внешнему виду….

>  Вопрос 34 Первоначальный капитал Вопрос 34 Первоначальный капитал

> Первоначальным называется капитал,  пускаемый в оборот в момент начала практической реализации предпринимательского Первоначальным называется капитал, пускаемый в оборот в момент начала практической реализации предпринимательского проекта или в начальной стадии предпринимательской деятельности

>  Первоначальный капитал 1. Стартовый капитал n включающий в себя затраты на: n Первоначальный капитал 1. Стартовый капитал n включающий в себя затраты на: n регистрацию (уплата регистрационного сбора) предприятия; n оплату подготовки учредительных документов; n услуги нотариуса; n открытие расчетного счета в банке; n изготовление эскиза печати, штампов, товарного знака; n получение кодов деятельности; n разрешение милиции на изготовление печати и штампов; n услуги чиновников и др. 2. Начальный капитал

> Начальный капитал - совокупность имущественных (материальных, вещественных), денежных средств и других нематериальных ценностей, Начальный капитал - совокупность имущественных (материальных, вещественных), денежных средств и других нематериальных ценностей, являющихся взносом его учредителей (участников) в предприятие с целью обеспечения его деятельности.

> Виды начального  капитала: n 1. Хозяйственное товарищество – складочный капитал n Виды начального капитала: n 1. Хозяйственное товарищество – складочный капитал n 2. Хозяйственное общество - уставный капитал n 3. Производственный кооператив- паевой капитал

>Минимальная величина начального капитала в зависимости от организационно-правовой    формы 1. Товарищество Минимальная величина начального капитала в зависимости от организационно-правовой формы 1. Товарищество на вере, производственный кооператив – законодательно не установлена 2. Не публичное общество - 100 -кратный размер минимальной оплаты труда 3. Публичное общество – 1000 кратный размер минимальной оплаты труда

> Взносы учредителей: n  денежная форма; n  неденежная форма ( вещи, Взносы учредителей: n денежная форма; n неденежная форма ( вещи, ценные бумаги); n имущественные права;

>   Неденежная форма n  В случае уплаты начального капитала неденежными средствами Неденежная форма n В случае уплаты начального капитала неденежными средствами должно быть подтверждено, что конкретное имущество не заложено, не находится под арестом n Неденежные вклады перечисляются путем указания количества, основных признаков ( размер, эмитент, вид имущественного права) n Должна быть произведена оценка данного имущества

>  Имущественные права n  Могут быть внесены только имущественные права, имеющие денежную Имущественные права n Могут быть внесены только имущественные права, имеющие денежную оценку n Не может быть вкладом объект интеллектуальной собственности или «ноу- хау» n В качестве вклада может быть признано право пользования таким объектом, передаваемое фирме в соответствии с лицензионным договором n

>  Для осуществления деятельности фирма формирует имущество, которое может принадлежать ей на праве Для осуществления деятельности фирма формирует имущество, которое может принадлежать ей на праве собственности Источниками имущества предприятия могут быть собственный и заемный капитал.

>Собственный капитал выступает в следующих формах: · Средства уставного капитала. · Реинвестированная прибыль от Собственный капитал выступает в следующих формах: · Средства уставного капитала. · Реинвестированная прибыль от собственной предпринимательской деятельности · Средства физических и юридических лиц, безвозмездно передаваемых в собственной фирмы

>Заемный капитал приобретается предпринимательской   фирмой следующим образом: n Посредством получения ссуды в Заемный капитал приобретается предпринимательской фирмой следующим образом: n Посредством получения ссуды в коммерческом банке под определенный % и на определенный срок n Посредством получения внешних инвестиций под реализуемые проекты (выдаются с целью получения инвесторами части прибыли после осуществления проекта) n Посредством привлечения средств на основе договоров о совместной деятельности

> Деятельность фирмы обеспечивает денежный капитал, который делится на основной и оборотный. Возврат оборотного Деятельность фирмы обеспечивает денежный капитал, который делится на основной и оборотный. Возврат оборотного капитала происходит намного быстрее, чем основного: - основной капитал возвращается частями в виде амортизационных отчислений по мере его износа - оборотный - сразу после реализации товара и его оплаты.