Лекция 7 Логика экономической организации Вопросы 1 Понятие

Лекция 7. Логика экономической организации. Вопросы: 1. Понятие экономической организации. 2. Дихотомия: институты и организации. 3. Контроль и власть в организации.

Понятие экономической организации. • Впервые понятие организации как экономического феномена было использовано Альфредом Маршаллом. (См. : Маршалл А. Принципы экономической науки. М. , 1993. Книга 4. Главы 8 -12) Он употреблял это понятие неоднозначно, на трех уровнях: 1. организация рассматривается как способность приводить в порядок сложные экономические организмы (по аналогии с биологическими)

2. понятие организации отождествляется с понятием промышленности или индустриальной организации 3. Маршалл исследует роль предпринимателя и «деловую организацию» . Основным вопросом становится сравнительная эффективность организационных форм предпринимательской деятельности.

Эффективность рынка и организации • рынок представляет собой обезличенный процесс обмена или передачи прав собственности • организация - это властное распределение ресурсов, предпочтений и ценностных ориентиров внутри неё самой • организация предполагает существование определенной иерархии.

• Организация - это система социальных отношений, ориентированная на достижение общих целей, обладающая собственными ресурсами, внутренней нормативной и статусной структурами, в рамках которых члены организации за соответствующее вознаграждение выполняют отведенные им функциональные роли.

Признаки организации • Общая цель, не сводимая к индивидуальным целям ее членов; • Набор ресурсов и определенный способ их защиты; • Система официально утвержденных норм поведения и форм контроля за их соблюдением; • Структура устойчиво воспроизводимых статусов (иерархия, постоянное формальное руководство); • Специфическое разделение труда между своими членами; • Наличие вознаграждений и наказаний за участие или (неучастие) в делах организации.

Дихотомия: институты и организации • Институты и правила, являясь стандартными ограничениями, принятыми в экономической теории, формируют возможности, которыми располагают члены общества. • Организации создаются для того, чтобы использовать эти возможности. • По мере своего функционирования и развития организации изменяют институты.

Дуглас Норт • Организации представляют собой целенаправленно действующие единицы, созданные организаторами для максимизации богатства, дохода или иных целей, которые определяются возможностями предоставляемыми институциональной структурой общества. • Организации не обязательно могут являться социально продуктивными, т. к. институциональная система (структура) создает искаженные стимулы.

• Организации формируются как функции существующих ограничений: − Институциональных − Технологических − Политических − Доходов и предпочтений

Эффективность организации • Чарльз Бернард: Эффективность организации зависит от той степени, в которой индивиды соглашаются с установленным в ней порядком

Контроль и власть в хозяйственной организации • Отношения, складывающиеся в организации – Контроль – Экономическая власть – Мотивация – Способы передачи информации • Власть - передача полномочий принятия решения явным или неявным образом от одного агента или группы агентов другим агентам. • Различают отношения власти и иерархии

• Иерархия ведет к субординации полномочий в рамках строго определенных экономических и общественных связей. • Власть возникает в результате делегирования полномочий и принятия решения в результате простого соглашения или контракта • Например: акционер в корпорации

Контроль • Контроль в отношении прав собственности представляет собой совокупность процедур, которые должен использовать владелец, чтобы обеспечить свое главенство в принятии решений и добиться их выполнения • Не всегда сложные процедуры контроля приводят к повышению эффективности использования объекта • Недостаточный контроль собственника приводит к конфликту интересов

Конфликт интересов q Менеджеры и собственники q Большая заинтересованность менеджеров в росте и длительном времени существования фирмы q Стремление к излишним тратам q Стремление к независимости q Владельцы акций и другие кредиторы (издержки наличия долга) q Излишний риск со стороны владельцев (в случае большой - по сравнению с активами - величины долга) q Неспособность компании осуществить выгодные инвестиционные вложения вследствие чрезмерного превышения величины долга над активами и недоинвестирование q Угроза банкротства