Лекция 4 Становление рынка в РФ микроэкономическая теория

Лекция 4. Становление рынка в РФ: микроэкономическая теория и практика ее реализации План: 1. Рынок, его структура, механизм функционирования и особенности становления в РФ. 2. Специфика закона спроса в переходной экономике. 3. Формирование предложения и равновесной цены в переходной экономике.

Рыночная экономика это такая экономическая система, в которой решения экономическими субъектами принимаются децентрализованным путем на основе свободы выбора. Совершенно конкурентный рынок обеспечивает установление одной цены на один продукт в одно время. Его условия (по Сильвермену): o • большой и регулярный спрос; o • неограниченное число экономических субъектов; o • абсолютная мобильность факторов производства; o • свободная конкуренция; o • наличие всего объема информации у всех его участников.

С учетом всех сегментов и субрынков можно классифицировать по критериям: o o o • по экономическому назначению объектов; • по географическому положению; • по степени ограничения конкуренции; • по отраслям; • по характеру продаж.

Преимущества рынка: o o o • эффективное распределение ресурсов; • возможность функционирования при ограниченной информации о цене и издержках; • гибкая приспособляемость к изменениям (в 70 гг. рост цен на энергоносители обусловил разработку альтернативных источников и ресурсосбережение); • оптимальное использование результатов НТР; • свобода выбора и свобода действий; • способность к удовлетворению разнообразных потребностей.

Негативные стороны рынка: o o o o • не сохраняет невоспроизводимые ресурсы; • не охраняет окружающую среду; • не регулирует мировые богатства (например, рыбные); • не создает коллективных благ; • не гарантирует право на труд и доход (не перераспределяет доходы); • не обеспечивает фундаментальных исследований; • удовлетворяет запросы тех, у кого есть деньги, не производит социально значимые товары; • подвержен нестабильности.

Особенности современной рыночной экономики o o o 1. Гибкое, адаптивное производство. 2. Целевой функцией предпринимателя становится не только максимизация прибыли, но и расширение рынка, модификация, повышение качества, снижение затрат. 3. Насыщение рынка товарами и услугами. 4. Изменяются формы предпринимательской деятельности. 5. Государственное регулирование конкуренции. 6. Новый тип трудовых отношений участие в собственности.

Особенности современного этапа развития рынка в РФ o o o 1. Насыщенность (отсутствие дефицита), т. к. снизился уровень доходов. 2. Монополизированный рынок 3. Несформирована рыночная инфраструктура: отсутствует земельный рынок, неразвит фондовый рынок, отсутствуют зерновые биржи. 4. Участие большинства населения в формировании рыночной экономики только как покупателей предметов потребления в связи с бедностью. 5. Большое число посредников, что ведет к удорожанию продукции.

Особенности современного этапа развития рынка в РФ o 6. Мафиозность большинства рынков (нефтяного, автомобильного, зернового и т. д. ). o 7. Протекционизм отечественным производителям высокие пошлины, ограничения по ввозу количества товара на основе баланса производства и норм потребления в РФ. o 8. Рынок «повышенного риска» ненадежная система взаиморасчетов. o 9. Низкий уровень торговой культуры российских бизнесменов, проявляющийся в оппортунистическом поведении. ВЫВОД: Анализ особенностей становления рынка показывает, что формируется олигополистическая модель рынка

Кривая спроса Qd = f(P, I, Psub, Pcom, Z, N), где Z вкусы и предпочтения, I денежный доход

Особенности спроса в переходной экономике o o o 1. Отсутствие товаров субститутов, т. к. рынок монополизирован, делает спрос менее эластичным. 2. Уменьшение доходов (снижение уровня жизни) приблизительно в два раза повышает спрос на малоценные товары, но в целом сдвигает кривую спроса влево. 3. Высокая доля потребления в располагаемом доходе.

Особенности спроса в переходной экономике o 4. Расширение сферы действия парадокса Гиффена

Особенности спроса в переходной экономике o 5. Изменение конфигурации кривых Энгеля

Кривая предложения Qs = f (P, W, r, R, T, S, Psub, Pcom, N)

Особенности предложения в переходной экономике o o o 1. Падение (до 1999 г. ) предложения отечественных товаров в связи с падением производства. 2. Рост предложения импортных товаров в связи с либерализацией внешнеэкономической деятельности. 3. Рост налогов тормозит развитие производства, а, значит, и предложения. 4. Инфляция обусловливает высокий банковский процент, отсутствие долгосрочных кредитов. 5. Недоиспользование производственных мощностей (40%) и рабочей силы (10%).

Эластичность спроса

Выявленные особенности спроса в переходной экономике обусловливают снижение его эластичности, а это приводит к перераспределению налогового бремени в основном в сторону потребителей, населения, что еще больше увеличивает спросовые ограничения, снижает предложение и тормозит развитие производства

Воздействие дополнительного налога на рынок индивидуального товара

Особенности равновесных цен в переходной экономике 1. В связи с неразвитостью рыночной экономики цена предложения значительно превышает цену спроса, качественные импортные товары практически недоступны большинству населения.

Особенности равновесных цен в переходной экономике o 2. Объем предложения превышает объем спроса.

Последствия установления фиксированных цен o Общественное недовольство существующими равновесными ценами образует плодотворную почву для государственного вмешательства в рыночное ценообразование. На практике это выливается в установление минимальных и максимальных цен.

Лекция 5 Рынок труда: становление, особенности функционирования и институты в переходной экономике ПЛАН: 1. Простая неоклассическая модель спроса на труд. 2. Предложение труда: принятие решения о занятости. 3. Рынки труда с несовершенной конкуренцией. 4. Особенности рынка труда в переходной экономике. 5. Формирование институтов рынка труда в переходной экономике: проблемы и противоречия 6. Государственная политика на рынке труда.

Спрос и предложение на конкурентном рынке труда

Влияние монопсонии на рынок труда

Влияние профсоюза на предложение труда и зарплату

Двусторонняя монополия

Типы рынков труда Внутренний (внутрифирменный) Внешний Гибкий (либеральный) Классический (социальноориентированный) Основные характеристики Действует в пределах данного предприятия. Его основой являются перемещения работников как по вертикали, так и по горизонтали. При перемещении по вертикали предполагается, что работник переходи в более высокий разряд или категорию. При перемещении по горизонтали формируется широкий профессиональный профиль работника, что очень важно для лучшего освоения данной должности или в перспективе для продвижения на более высокую профессиональную ступень. Характеризуется движением рабочей силы между предприятиями/организациями. Он является открытым, конкурентным рынком, где работник с одного предприятия свободно по своему желанию или необходимости переходит на другое, при этом переход может происходить как при сохранении работником своей профессии, так и при ее перемене. Отличается незначительным воздействием на него государства: вопросы найма, увольнения, условий и оценки труда на предприятии определяются в основном работодателем. Гибкий рынок труда связан с применением различных нестандартных форм и организации труда и занятости – это гибкие режимы труда (занятость на половину или на четверть ставки заработной платы), разделенное рабочее время или разделенное рабочее место ( когда на одно рабочее место принимаются два или три работника), гибкость в условиях найма и увольнения (ограничение срока действия трудового контракта и т. д. ), более жесткая связь оплаты труда и результатов деятельности предприятия (уменьшение компенсационных выплат, снижение минимальной заработной платы для отдельных категорий работников и т. д. ) Характеризуется тем, что государство устанавливает довольно широкие и важные гарантии социальной защищенности работников в сфере занятости, условий оплаты труда. Проблемы в социально-трудовых отношениях на этом типе рынка решаются на основе социального партнерства

Типы рынков труда Регулируемый Нерегулируемый Первичный Вторичный Основные характеристики Характеризуется наличием широкой законодательной и нормативной базы, определяемой как непосредственно государством, так и соглашениями на разных уровнях между предпринимателями и трудящимися. Субъекты такого рынка труда работодатели, наемные работники и государство – действуют чаще всего на принципах трипартизма, обеспечивая достаточно высокую социальную защищенность трудящихся и соблюдение прав предпринимателей. Предполагает отсутствие государственного( общественного) регулирования рынка труда и соответственно упорядоченной системы социальной защищенности наемных работников от произвола работодателей. Привлечение рабочей силы на этот рынок обеспечивается обычно более высокой оплатой труда. Это совокупный рынок труда, где присутствуют «хорошие» работы. Работу на первичном рынке труда можно охарактеризовать следующими чертами: стабильная занятость и надежное положение работников, наличие служебных лестниц с четко определенными возможностями для профессионального роста и продвижения, использование прогрессивных технологий, требующих высокой квалификации работников, наличие сильных и эффективных профсоюзов Это совокупный рынок труда, где присутствуют «плохие» работы, которые характеризуются чертами, прямо противоположными по сравнению с первичным рынком труда. На вторичном рынке труда: велика текучесть кадров и нестабильная занятость; низки уровни заработной платы; практически не существует продвижения по служебной лестнице, за исключением отдельных ограниченных случаев; технология производства примитивна и трудоемка; отсутствуют профсоюзы. К работникам, принадлежащим к вторичному рынку труда, относятся как к непостоянным, нежелательным и полагают, что у них мало надежды на получение работы на первичном рынке труда. Такие данные в пользу первичного рынка труда объясняют сохранение дискриминации для меньшинств и женщин, поскольку исторически они были нестабильными работниками.

Рынок труда в трансформационной экономике

На формирование современного рынка труда России оказали влияние следующие макрофакторы сущностного характера: o o развертывание структурной перестройки (конверсия военного производства, изменение структуры хозяйства в связи с интеграцией России в международный рынок, предстоящие изменения технического бизнеса, освоение современных технологий); становление и развитие системы рыночных отношений осуществление разгосударствления, приватизация собственности, развитие новых форм хозяйствования, сферы частного и индивидуального бизнеса в условиях кризиса социально экономической и политической независимости; нынешний курс экономической политики правительства России, направленный на либерализацию экономики, финансовую стабилизацию, ликвидацию бюджетного дефицита, стабилизация обменного курса рубля и т. д. ФЭК.

Типология институтов рынка труда

Рынок труда восстанавливается: кризис повысил требования к соискателям o o Глобальный финансово-экономический кризис привел к росту безработицы в мире до исторического максимума — 210 млн. человек. (2010, Международный валютный фонд и Международная организация труда). Во многих странах уровень безработицы остается на очень высоком уровне, наиболее остро проблема стоит в самой крупной экономике мира — в США, где за три последние года число безработных увеличилось на 7, 5 млн. человек. Безработные - 14, 9 млн. американцев. С начала октября 2008 года, когда Россия вступила в мировой экономический кризис, общая численность уволенных работников достигла 1 622 319 человек. Из числа уволенных 488 425 человек было трудоустроено, в том числе 260 200 в прежней организации

По данным Росстата, регистрируемая безработица o o в сентябре 2008 года составлявшая порядка 1, 2 миллиона человек, по итогам 2009 года подскочила до 2, 3 миллиона человек. В течение 2009 2010 годов, благодаря предпринятым государством мерам, удалось несколько стабилизировать ситуацию и снизить число официально зарегистрированных безработных. Общая безработица в России, по данным Росстата, рассчитываемым по методологии МОТ, за первый месяц 2011 года увеличилась на 400 тысяч человек по сравнению с декабрем 2010 года до 5, 7 миллиона человек. При этом на учете в органах занятости, по данным Минздравсоцразвития на 23 февраля 2011, состоял 1 660 861 человек.

По данным Росстата, регистрируемая безработица o Общая безработица в РФ в 2010 году составила в среднем 5, 6 миллиона человек, или 7, 5% экономически активного населения страны, в 2009 году она составляла в среднем 6, 3 миллиона человек или 8, 4%.

Ситуация на рынке труда в России в 2011 году o Общая численность оценивается Росстатом по итогам 2010 года в 5, 4 млн. человек. При этом численность экономически активного населения в возрасте 15 72 лет (занятые + безработные) в 2010 года составила 76, 2 млн. человек, или около 54% населения страны. Среднемесячная заплата в РФ за этот период составила 21360 рублей. УРОВЕНЬ БЕЗРАБОТИЦЫ В РФ, СОГЛАСНО УМЕРЕННО-ОПТИМИСТИЧНОМУ ПРОГНОЗУ МИНЗДРАВСОРАЗВИТИЯ, СОСТАВИТ В 2011 -2013 ГОДАХ 7, 4%, 7, 1%, 6, 7% СООТВЕТСТВЕННО, ПРИ ЭТОМ К 2014 -2015 ГОДАМ БЕЗРАБОТИЦА МОЖЕТ СТАБИЛИЗИРОВАТЬСЯ НА УРОВНЕ 6, 4%, ГОВОРИТСЯ В ПРОЕКТЕ "ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ДЕЙСТВИЙ НА РЫНКЕ ТРУДА РФ НА 2011 -2015 ГОДЫ". o

Эксперты назвали самые перспективные отрасли для поиска работы По данным trud. ru, на российском рынке труда в ближайшее время ожидаются изменения спроса в банковской сфере. В настоящее время банки предъявляют повышенный спрос на специалистов, которые могут эффективно продавать банковские услуги. При этом, приеме на работу особое внимание уделяется полученному образованию. Профильное образование ведущих российских и зарубежных вузов является одним из наиболее критичных факторов. o Практически та же картина в секторе промышленности. Здесь постепенно будет расти спрос на специалистов по оптимизации бизнес процессов, инженеры технологи, способные запустить новую линейку продукции на предприятии. Возобновится набор специалистов на линейные должности. В прошлом году работодатели занимались в основном сокращением, а не наймом. o Другие же перспективные сферы сюрпризов не преподнесут. В лидерах останутся те, что и сейчас: IT, фармацевтика были немногими развивающимися отраслями IT, фармацевтика во время кризиса и остаются преуспевающими сейчас. o

Как говорится в отчете минздравсоцразвития, сегодня МРОТ составляет 4330 рублей. o o o Это уровень четвертого квартала 2007 года. Ее повышение обойдется государству очень дорого. Если МРОТ увеличить хотя бы до прожиточного минимума 2008 года, то только на федеральных бюджетников придется потратить 7 миллиардов рублей. Следовательно, возможность ее индексации в 2011 2012 годах будет рассматриваться исходя из финансовых итогов этого года и ситуации на рынке труда. Пока число бедных в нашей стране только растет. В прошлом году оно увеличилось до 17, 4% населения, или 25 млн. человек. Это люди, чьи доходы ниже уровня прожиточного минимума.

С июля 2011 года МРОТ увеличивается на 6, 5% С 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда будет увеличен на 6, 5%, сообщил премьер министр РФ Владимир Путин на церемонии подписания генерального соглашения на 2011– 2013 годы между общероссийскими объединениями профсоюзов, работодателей и правительством РФ. В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 4, 33 тыс. рублей (это уровень четвертого квартала 2007 года). После увеличения МРОТ будет равен 4, 6 тыс. рублей.

Прожиточный минимум в РФ в 2010 году o В целом по Российской Федерации – 5198 в целом по Ростовской области величина прожиточного минимума за 4 -й квартал 2010 года составила: в расчете на душу населения 5442 для трудоспособного населения 5797 o o o для пенсионеров 4480 руб. для детей 5432 руб.

Уровень бедности в РФ Пока число бедных в нашей стране только растет. o В прошлом году оно увеличилось до 17, 4% населения, или 25 миллионов человек. Это люди, чьи доходы ниже уровня прожиточного минимума. Причем более половины из них 59, 4 % работающие. o В то же время доходы беднейших и наиболее богатых россиян сейчас отличаются в 16 раз.

Уровень бедности в странах СНГ o o Так, в целом по СНГ (не считая России) получают зарплату ниже прожиточного минимума и живут за чертой бедности более 16 миллионов человек. 5, 3 процента от числа работающих в Азербайджане, o 3, 6 в Белоруссии, o 1, 2 в Казахстане, o 57 в Киргизии, o 34, 8 в Молдавии, o 12, 8 процента в России и o 13, 4 в Украине.

В большинстве стран СНГ «минималка» ниже прожиточного минимума o o В России в натуральном выражении она самая высокая 143 доллара США, но в процентном соотношении с прожиточным минимумом показатель средний 77 процентов. Наиболее высокий процент 95 в Белоруссии, где МРОТ составляет 90 долларов. Самые низкий показатель в Киргизии 8 долларов, или 9 процентов от прожиточного минимума, и Таджикистане 14 долларов. И только в Казахстане и Украине "минималка" равна прожиточному минимуму 101 и 93 доллара соответственно

В Ростовской области o o o В настоящее время значительные доли экономически активного населения области заняты (по убыванию): в сфере оптовой и розничной торговли, в сельском хозяйстве, обрабатывающем производстве, образовании, транспорте и связи, строительстве.

Развитие трудовых отношений в Ростовской области в 2010 году o o o Самой высокооплачиваемой категорией работников Ростовской области по прежнему остаются работники финансово кредитной системы их заработная плата в 2 раза превышает величину среднеобластного показателя. Самыми низкооплачиваемыми в области были работники, занятые сельским хозяйством, охотой и лесным хозяйством; работники, занятые гостинично ресторанным бизнесом; занимающиеся предоставлением прочих коммунальных, социальных и персональных услуг. Размер их заработной платы на 31, 1 – 44, 7% ниже среднеобластной величины. В области сохраняется существенная дифференциация в оплате труда. Соотношение минимального и максимального значений среднемесячной начисленной зарплаты по видам экономической деятельности составляло в 2006 году 4, 2 раза, в 2007 году 4, 1, в 2008 году 3, 5, в 2009 году 2, 7, в 2010 году – 3, 6

Ростовская область в 2010 г. o o За 2010 год номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по полному кругу предприятий в Ростовской области составила 15153, 0 рубля, что на 8, 9% выше, чем в 2009 году. За 2010 год по величине номинальной начисленной среднемесячной заработной платы Ростовская область находится на 3 м месте из 6 субъектов Российской Федерации, входящих в Южный федеральный округ, после Краснодарского края (16288, 8 руб. ) и Астраханской об ласти (15014, 7 руб. ). По отношению к реднероссийской с величине среднемесячная заработная плата в Ростовской области ниже на 27, 8%