Скачать презентацию Лекция 2 Условия труда и производственный травматизм Скачать презентацию Лекция 2 Условия труда и производственный травматизм

материал к през л 2.pptx

  • Количество слайдов: 63

Лекция 2 Условия труда и производственный травматизм Лекция 2 Условия труда и производственный травматизм

1. Человеческий фактор в обеспечении безопасности труда 1. Человеческий фактор в обеспечении безопасности труда

 C совершенствованием техники и технологии роль человеческого фактора будет возрастать, поскольку значимость ошибки C совершенствованием техники и технологии роль человеческого фактора будет возрастать, поскольку значимость ошибки человека принятии решения будет приобретать все больший масштаб.

Примерно 20 30% отказов в работе технических систем прямо или косвенно связаны с ошибками Примерно 20 30% отказов в работе технических систем прямо или косвенно связаны с ошибками человека; 10 15% всех отказов непосредственно связаны с ошибками оператора.

По характеру выполняемых человеком функций его деятельность можно объединить в три основных группы: физический По характеру выполняемых человеком функций его деятельность можно объединить в три основных группы: физический труд, механизированные формы физического труда, умственный труд.

Физическая тяжесть работы определяется энергетическими затратами в процессе трудовой деятельности и в соответствии с Физическая тяжесть работы определяется энергетическими затратами в процессе трудовой деятельности и в соответствии с Сан. Пи. Н 9 80 98 подразделяется на следующие категории: легкие, средней тяжести, тяжелые физические работы.

Энергетические затраты на мышечную работу – это затраты энергии на мышечную работу в процессе Энергетические затраты на мышечную работу – это затраты энергии на мышечную работу в процессе труда (сверх уровня покоя и независимо от влияния эмоций(связанных с работой), температуры воздуха и других факторов среды).

При оценке тяжести физического труда используются показатели динами ческой и статической нагрузки. Динамическую нагрузку При оценке тяжести физического труда используются показатели динами ческой и статической нагрузки. Динамическую нагрузку определяют одним из следующих показателей: работой (кгм); мощностью усилия (Вт).

Статическую нагрузку определяют в кгс. При оценке напряженности умственного труда используют показатели: внимание, напряженность Статическую нагрузку определяют в кгс. При оценке напряженности умственного труда используют показатели: внимание, напряженность зрительной работы и слуха, монотонность труда.

Любая трудовая деятельность протекает во времени с разной интенсивностью и определяется работоспособностью. Работоспособность человека Любая трудовая деятельность протекает во времени с разной интенсивностью и определяется работоспособностью. Работоспособность человека – это умение поддер живать заданный уровень деятельности в течение опреде ленного времени.

Период устойчивой работоспособности является показателем выносливости человека при данном виде работы. Период устойчивой работоспособности является показателем выносливости человека при данном виде работы.

Понижение работоспособности, возникающее в результате выполнения той или иной работы, называется утомлением. Понижение работоспособности, возникающее в результате выполнения той или иной работы, называется утомлением.

Наиболее быстро утомление наступает при монотонной работе, при частом повторении однообразных движений, когда нагрузка Наиболее быстро утомление наступает при монотонной работе, при частом повторении однообразных движений, когда нагрузка приходится на ограниченную группу мышц.

Выделяют три основных суточных периода: с 600 до 1500 ч – период постепенного повышения Выделяют три основных суточных периода: с 600 до 1500 ч – период постепенного повышения работоспособности, с 1500 2200 ч – период максимальной работоспособности, с 2200 600 ч – период снижения работоспособности.

Работоспособность достигает своего максимума в 1800 ч и минимума в 300 ч. Работоспособность достигает своего максимума в 1800 ч и минимума в 300 ч.

Наблюдается изменение работоспособности по дням недели. Фаза нарастающей работоспособности характерна для понедельника, Наблюдается изменение работоспособности по дням недели. Фаза нарастающей работоспособности характерна для понедельника,

высокой работоспособности – для вторника, среды и четверга, развивающегося утомления – для пятницы и высокой работоспособности – для вторника, среды и четверга, развивающегося утомления – для пятницы и особенно субботы.

Отрицательно на работоспособность человека влияет гиподинамия. При этом из за ограничения двигательной активности изменяются Отрицательно на работоспособность человека влияет гиподинамия. При этом из за ограничения двигательной активности изменяются многие нервно мышечные функции организма.

Работа в ночное время приводит к рассогласованию внешнего и внутреннего ритмов, что вызывает нервные Работа в ночное время приводит к рассогласованию внешнего и внутреннего ритмов, что вызывает нервные расстройства, сопровождающиеся нарушением сна, снижением внимания и скорости реакций.

Все эти факторы учиты ваются при оценке работоспособности человека и предупреждения травматизма. Все эти факторы учиты ваются при оценке работоспособности человека и предупреждения травматизма.

Учет антропометрических характеристик человеческого организма (размеров тела человека и его отдельных частей) является обязательным Учет антропометрических характеристик человеческого организма (размеров тела человека и его отдельных частей) является обязательным условием безопасности труда.

Они позволяют осуществлять пространственную организацию рабочего места, устанавливать зоны досягаемости и видимости, размеры конструктивных Они позволяют осуществлять пространственную организацию рабочего места, устанавливать зоны досягаемости и видимости, размеры конструктивных параметров рабочего места (высота, ширина, длина, глубина и т. д. ).

Эти вопросы рассматриваются эргономикой – наукой, которая занимается комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности Эти вопросы рассматриваются эргономикой – наукой, которая занимается комплексным изучением и проектированием трудовой деятельности человека в системе «человек – машина» с целью оптимизации орудий, условий и процессов труда.

Физиология труда рассматривает функционирование человеческого организма в процессе трудовой деятельности и вырабатывает принципы и Физиология труда рассматривает функционирование человеческого организма в процессе трудовой деятельности и вырабатывает принципы и нормы, способствующие улучшению и оздоровлению условий труда.

Все виды деятельности человека совершаются при участии определенных групп мышц, которые, сокращаясь, совершают ту Все виды деятельности человека совершаются при участии определенных групп мышц, которые, сокращаясь, совершают ту или иную работу. Работа мышц осуществляется под влиянием импульсов, поступающих от головного мозга.

Функционирование разных анализаторов существенно меняется под влиянием неблагоприятных условий. Функционирование разных анализаторов существенно меняется под влиянием неблагоприятных условий.

Низкие и высокие температуры, вибрации, пере грузки, невесомость, интенсивный поток информации или ее недостаток, Низкие и высокие температуры, вибрации, пере грузки, невесомость, интенсивный поток информации или ее недостаток, утомление, состояние стресса вызывают различные ответные реакции человека.

Любая трудовая деятельность предполагает участие высших психологических функций: внимания, памяти и мышления, ощущения, восприятия, Любая трудовая деятельность предполагает участие высших психологических функций: внимания, памяти и мышления, ощущения, восприятия, воображения. Работник, не обладающий в достаточной мере такими качествами, обычно допускает ошибки в работе, следствием которых становятся аварии, несчастные случаи и пр.

Анализ поведения человека в аварийной ситуации показывает, что наиболее сильным раздражителем, приводящим к ошибочным Анализ поведения человека в аварийной ситуации показывает, что наиболее сильным раздражителем, приводящим к ошибочным действиям, являяется, прежде всего, неполнота информации.

В целях повышения безопасности производственной деятельности используется профотбор. Профотбор – это исследование, основанное на В целях повышения безопасности производственной деятельности используется профотбор. Профотбор – это исследование, основанное на четких оценках, позволяющих выявить присущие человеку свойства с тем, чтобы определить его пригодность к данной профессии.

Профессиональный психологический отбор опера торов ставит задачу выявить людей, у которых процесс обучения дает Профессиональный психологический отбор опера торов ставит задачу выявить людей, у которых процесс обучения дает максимальный эффект при минимальном времени обучения, а личностные качества которых позволяют использовать их на работах с возможными нестандартными ситуациями.

 2. Классификация опасных и вредных производственных факторов 2. Классификация опасных и вредных производственных факторов

Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие группы: физические, химические, биологи ческие и Опасные и вредные производственные факторы подразделяются на следующие группы: физические, химические, биологи ческие и психофизиологические.

Физические опасные и вредные производственные фак торы– это: повышенная задымленность и загазованность воздуха рабочей Физические опасные и вредные производственные фак торы– это: повышенная задымленность и загазованность воздуха рабочей зоны;

 движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; пере двигающиеся изделия, заготовки, материалы; движущиеся машины и механизмы; подвижные части производственного оборудования; пере двигающиеся изделия, заготовки, материалы;

 разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, поверхностей разрушающиеся конструкции; обрушивающиеся горные породы; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, поверхностей оборудования, материалов;

 повышенный уровень шума, вибрации, ультразвука или инфразвуковых колебаний на рабочем месте; повышенное или повышенный уровень шума, вибрации, ультразвука или инфразвуковых колебаний на рабочем месте; повышенное или пониженное барометрическое дав ление в рабочей зоне и его резкое изменение;

 повышенные или пониженные влажность, подвиж ность или ионизация воздуха; повышенный уровень ионизирующих излучений повышенные или пониженные влажность, подвиж ность или ионизация воздуха; повышенный уровень ионизирующих излучений в рабочей зоне;

 повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; повышенный уровень статического электричества и электромагнитных излучений;

 повышенная напряженность электрического или магнитного полей; не достаточная освещенность рабочей зоны, повышенная яр повышенная напряженность электрического или магнитного полей; не достаточная освещенность рабочей зоны, повышенная яр кость света или пониженная контрастность, повышенная пульсация светового потока;

 повышенный уровень ультрафиолетовой или инфракрасной радиации; острые кромки, заусеницы и шероховатости на по повышенный уровень ультрафиолетовой или инфракрасной радиации; острые кромки, заусеницы и шероховатости на по верхности инструментов, заготовок и оборудования;

 расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли или пола, невесомость. расположение рабочего места на значительной высоте относительно поверхности земли или пола, невесомость.

Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются: 1. по характеру воздействия на организм человека Химические опасные и вредные производственные факторы подразделяются: 1. по характеру воздействия на организм человека – токсические, раздражающие, сенсибилизирующие, кан церогенные, мутагенные, влияющие на репродуктивную функцию;

2. по пути проникновения в организм – через органы дыхания, желудочно кишечный тракт, кожные 2. по пути проникновения в организм – через органы дыхания, желудочно кишечный тракт, кожные покровы и слизистые оболочки.

Биологические опасные и вредные производственные факторы включают: патогенные микроорганизмы (бакте рии, вирусы, риккетсии, спирохеты, Биологические опасные и вредные производственные факторы включают: патогенные микроорганизмы (бакте рии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие) и продукты их жизнедеятельности.

Психофизиологические опасные и вредные производ ственные факторы подразде ляются: на физические перегрузки (статические и Психофизиологические опасные и вредные производ ственные факторы подразде ляются: на физические перегрузки (статические и динами ческие); нервно психические пере грузки (умственное пере напряжение , перенапряжение анализаторов), монотон ность труда, эмоциональные перегрузки.

При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда психофизиологические факторы раскрываются че рез такие При проведении аттестации рабочих мест по условиям труда психофизиологические факторы раскрываются че рез такие показатели, как мощность внешней механиче ской работы, разовая величина груза, поднимаемого вручную,

рабочая поза и перемещение в пространстве, темп работы, число движений в час, напряженность вни рабочая поза и перемещение в пространстве, темп работы, число движений в час, напряженность вни мания, нализаторских а функций, моно тонность, эстети ческий и физиологический дискомфорт, сменность рабо ты и др.

3. Аттестация рабочих мест, порядок проведения Во исполнение Закона Республики Беларусь «О пенси онном 3. Аттестация рабочих мест, порядок проведения Во исполнение Закона Республики Беларусь «О пенси онном обеспечении» все объекты хозяйственной деятель ности обязаны прово дить не реже одного раза в пять лет аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда Аттестация рабочих мест по условиям труда – система учета, анализа и комплексной оценки на рабочих местах всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работника в процессе трудовой деятельности

Рабочее место – пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудо вая деятельность Рабочее место – пространственная зона, оснащенная техническими средствами, в которой совершается трудо вая деятельность работающего.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях оценки ус ловий труда для Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях оценки ус ловий труда для разработки мероприятий по улучшению условий труда, определения права работающих на льготы.

Аттестационная комиссия: проводит обследование рабочих мест и проверяет со ответствие производственного оборудования и технологи Аттестационная комиссия: проводит обследование рабочих мест и проверяет со ответствие производственного оборудования и технологи ческих процессов требованиям охраны труда, а также принимает меры по устранению выявленных недостатков;

организует проведение фотографии рабочего времени и оформления соответствующей карты; составляет карту аттестации рабочего места организует проведение фотографии рабочего времени и оформления соответствующей карты; составляет карту аттестации рабочего места по усло виям труда;

Фотография рабочего времени – последовательное фик сирование времени, затрачиваемого работающим в течение рабочего дня Фотография рабочего времени – последовательное фик сирование времени, затрачиваемого работающим в течение рабочего дня (смены) на выполнение определенных техно логическим процессом операций и перерывы в работе.

Карта аттестации рабочих мест по условиям труда – документ, содержащий количественные и качественные характеристики Карта аттестации рабочих мест по условиям труда – документ, содержащий количественные и качественные характеристики факторов производственной среды, тя жести и напряженности трудового процесса.

На основании результатов аттестации разрабатывают ся мероприятия по улучшению условий труда и оздоров лению На основании результатов аттестации разрабатывают ся мероприятия по улучшению условий труда и оздоров лению работающих.

 4. Гигиеническая классификация условий тру да Условия труда под разделяются на четыре класса: 4. Гигиеническая классификация условий тру да Условия труда под разделяются на четыре класса: оптимальные, допусти мые, вредные опасные.

Оптимальные условия труда (1 й класс) – это такие условия, при которых сохраняется здоровье Оптимальные условия труда (1 й класс) – это такие условия, при которых сохраняется здоровье работающих и создаются предпосылки для поддержания высокого уров ня работоспособности.

Допустимые условия труда (2 й класс) характеризу ются такими уровнями факторов среды и трудового Допустимые условия труда (2 й класс) характеризу ются такими уровнями факторов среды и трудового про цесса, которые не превышают установленных гигиениче ских нормативов для рабочих мест, а возможные измене ния ункционального ф состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к

Вредные условия труда (3 й класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, выходя щих за Вредные условия труда (3 й класс) характеризуются наличием вредных производственных факторов, выходя щих за пределы гигиенических нормативов и оказываю щих неблагоприятное воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

 Опасные условия труда (4 й класс) характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие кото рых Опасные условия труда (4 й класс) характеризуются уровнями производственных факторов, воздействие кото рых в течение рабочей смены (или ее части) может создать угрозу для жизни, риск развития острых профес сиональных поражений.

При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюде При этом работа должна проводиться в соответствующих средствах индивидуальной защиты и при строгом соблюде нии режимов, регламентированных для такого вида работ и обеспечивающих безопасность для здоровья работающих.