Лекція 1
ПЛАН 1. 1. Портрет успішного бізнесмена 1. 2. Поняття бізнесу та підприємництва 1. 3. Власність як економічна основа бізнесу 1. 4. Поняття і види підприємств
Портрет успішної людини 4
Генрі Форд – 1913 р. конвеєрне виробництво. В 40 років заснував фірму Корнеліус Вандербільт – корабельній і залізнодорожний бізнес. 100 дол. позичив у мами на придбання човна, через рік погасив кредит і заробив 1000 дол. Саме з цього почався його бізнес. 5 5
Джон Рокфеллер – на кінець 2007 р. володів 318 млрд. дол. (продавав цукерки сестрам, індички сусідам в кредит). Школу не закінчив, в 16 років закінчив 3 -місячні курси бухгалтерів, влаштувався помічником бухгалтера в нафтову компанію. У 25 років разом з другом став купувати розорені нафтовидобувні та переробні компанії і створили єдиний потужний трест. Через 9 років компанія контролювала 90 % нафтопереробних потужностей США. 6 6
Марк Цукенберг – розробник і засновник соціальної мережі Facebook – створив сайт у 2004 р. , а у 2013 р. володів 19 млрд. дол. (20 місце в рейтингу Forbes) Б. Гейтс – майно в 42 млрд. дол. Пожертвував 200 млн. дол. на обладнання комп’ютерами бібліотек 7 7
Середньостатистичний підприємець Який він? - середньостатистичний вік засновників на момент заснування сьогоднішніх компаній становить 40 років - 95, 1 % опитаних отримали ступінь бакалавра, а 47 % - ступені, вищі від бакалавра - менше 1 % походять із дуже багатих або з дуже бідних сімей - 15, 2 % засновників мали рідного брата або сестру, які раніше почали свій бізнес - 69, 9 % перебували у шлюбі на той час, коли відкрили свою першу справу. І ще 5, 2 % були розлучені, жили окремо або овдовіли - 74, 8 % відзначили, що бажання досягти добробуту є важливою мотивацією для початку підприємницької діяльності - 4, 5 % відзначили, що неможливість стандартного працевлаштування послужила важливою причиною для початку власного бізнесу - підприємництво не завжди успадковується членами сім’ї. Більше половини (51, 9 %) підприємців були першими в сім’ї, хто розпочав власний бізнес - більшість підприємців (75, 4 %) більше шести років працювали 8 як співробітники в інших компаніях, перш ніж заснувати свої 8
9 якостей мільйонерів за дослідженням журналу Forbes 1. Мільйонери використовують весь день. 2. Будь-який мільйонер, який сам створив свій капітал, прислухається до можливостей 3. У мільйонера є Головний План 4. Мільйонери впевнені у праві на власний гаманець 5. Мільйонерам знайомі казуси і провали, але, тим не менш, вони не бояться ризикувати 9
6. Мільйонери знаходять способи отримувати прибуток, займаючись улюбленою справою 7. У мільйонерів багато прихильників 8. Мільйонери знають, що могли б почати все спочатку 9. Один з фінансових типів особистості називається «Майстром грошей» 10
Наукове дослідження (інститут Геллапу) Досліджено характери 1500 відомих людей Здоровий глузд Знання своєї справи Впевненість у власних силах Високий загальний рівень розвитку Здібність доводити справу до кінця Професор фізики складає свою формулу успіху з наступного: «Наполеглива вперта праця + здібність встановлювати для себя ритм цієї праці» (зізнався, що працює по 100 годин в тиждень) Крім п’яти перерахованих, існують ще й інші фактори успіху: здібність керувати, творчий потенціал, стосунки з колегами, і, звісно, удача. 11
Формула успіху «Що треба знати? Що вміти? » 12
Формула успіху «Що треба знати? Що вміти? » • Потрібно визначитися зі сферою своєї діяльності, і робити те, що вам дійсно до душі. Для того, щоб домогтися успіху будь-де, ви повинні розуміти, що саме для вас представляє цей самий успіх, тобто створити свій еталон. • Важливим буде виділення своїх переваг перед конкурентами, перед колегами по роботі, і далі, працюючи над вдосконаленням ваших кращих якостей, у вас є шанс домогтися успіху як у бізнесі, 13 так і в житті. 13
Leave you’re comfort zone! 1. Просто почніть робити. Для початку хоча б щось. 2. Удосконалюйтесь в тому, що Ви робите. Підвищуйте точність кожного докладеного зусилля. Навчайтесь, тренуйтесь, експериментуйте. 3. Працюйте багато. Дуже багато. Неправдоподібно багато. Неймовірно багато. І тоді успіх буде просто незворотнім 14
Принципи організації та ведення бізнесу 1. Ідея (Задум) Правило бізнесу від Марка Цукерберга – засновника Facebook: САМЕ ГОЛОВНЕ В БІЗНЕСІ — СКОНЦЕНТРУВАТИСЯ НА СТВОРЕННІ ЧОГОСЬ ВАЖЛИВОГО. Я ПРОСТО ПРАЦЮВАВ НАД ТИМ, ЧИМ БИ МЕНІ ХОТІЛОСЯ САМОМУ КОРИСТУВАТИСЯ. 15 15
Принципи організації та ведення бізнесу 2. Наявність споживача того, що Ви пропонуєте Правило бізнесу від президента Disney Television Group Енн Суіні: СТВОРЮЙТЕ ТЕ, ЩО БУДЕ НАСТУПНИМ 16 16
Принципи організації та ведення бізнесу 3. Бізнес - це робота на результат Правила бізнесу від Річарда Бренсона – власника бренду Virgin ГРОШІ – ПОГАНИЙ ПОКАЗНИК УСПІХУ. ГІРШЕ ЛИШЕ СЛАВА. Правило бізнесу від Олександра Мамута – співвласника «Евросети» і «Полиметалла» : БЕЗ КОМЕРЦІЙНОГО ІНТЕРЕСУ БУДЬ-ЯКЕ ЗАХОПЛЕННЯ МОЖЕ ЗНИКНУТИ. НАВІТЬ БІЗНЕС, ЗАСНОВАНИЙ НА ЕМОЦІЙНИХ ПРИВ’ЯЗАНОСТЯХ 17 17
Принципи організації та ведення бізнесу 4. Бізнес не можливий без просування (реклами) Правила успіху від Стіва Джобса - засновника компанії Apple: БУДЬ МІРИЛОМ ЯКОСТІ. НЕ ВСІ ЛЮДИ ЗВИКЛИ ДО ОТОЧЕННЯ НАЙВИЩОЇ ЯКОСТІ. ПОВІДОМ ЇХ ПРО ЦЕ. ЯКЩО ВОНИ НЕ ДІЗНАЮТЬСЯ ПРО ЯКІСТЬ, ВОНИ НЕ КУПЛЯТЬ ТОВАР. ПРИДІЛИ УВАГУ ДИЗАЙНУ. “ДИЗАЙН ПОЛЯГАЄ НЕ В ОБРАЗІ ЧИ ВІДЧУТТЯХ, АЛЕ В ТОМУ, ЯК ВІН ПРАЦЮЄ” 18 18
Принципи організації та ведення бізнесу 5. Бізнес не можливий без розвитку Правила бізнесу від Карлоса Сліма – найбагатшої людини в світі за даними журналу Forbes: В БІЗНЕСІ НЕОБХІДНО БУТИ ГНУЧКИМ Правила бізнесу від Річарда Бренсона – власника бренду Virgin УСПІХ, ЯКИЙ ПРИЙШОВ ДО ВАС ОДНОГО РАЗУ, НЕ БУДЕ ГОДУВАТИ ВАС ВСЕ ЖИТТЯ! 19 19
Принципи організації та ведення бізнесу 6. Повага до клієнтів та партнерів Принципи бізнесу від Романа Абрамовича - власника Chelsea: Я ЗАВЖДИ ГОВОРЮ «МИ» ПРО ЛЮДЕЙ, З ЯКИМИ ПРАЦЮЮ, МАЙЖЕ НІКОЛИ НЕ ГОВОРЮ «Я» Правила успіху від Стіва Джобса - засновника компанії Apple: ПРАГНИ ОТРИМУВАТИ ЗВОРОТНИЙ ЗВ'ЯЗОК З РІЗНОМАНІТНИХ ДЖЕРЕЛ. КОЖНА ЛЮДИНА СКАЖЕ ТОБІ ЩОСЬ КОРИСНЕ. ЗОСЕРЕДЬСЯ НА ТИХ, ХТО ВИКОРИСТОВУЮТЬ ТВІЙ ПРОДУКТ - В ПЕРШУ ЧЕРГУ СЛУХАЙ СВОЇХ ПОКУПЦІВ 20 20
Принципи організації та ведення бізнесу 7. Ефективне вкладення коштів Правила бізнесу від Інгвара Кампрада — засновника IKEA: КРАЩЕ БУТИ ТРОХИ СКУПИМ, НІЖ РОЗКИДАТИСЯ ГРОШИМА Правила бізнесу від Джорджа Сороса: ГРОШІ — ЛИШЕ ОДИН З НЕОБХІДНИХ КОМПОНЕНТІВ УСПІХУ, І ЗА ПЕВНИХ ОБСТАВИН ГРОШІ МОЖУТЬ ПРИНЕСТИ БІЛЬШЕ ШКОДИ, НІЖ КОРИСТІ 21 21
Принципи організації та ведення бізнесу 8. Наявність конкурентних переваг – робота за правилом “краще ніж у конкурента!” Правила успіху від Стіва Джобса - засновника компанії Apple: БУДЬ НЕ ТАКИМ, ЯК УСІ. ДУМАЙ НЕСТАНДАРТНО. ЧИМ БИ ТИ НЕ ЗАЙМАВСЯ, ПРАГНИ ВСЕ ЗРОБИТИ ЯКНАЙКРАЩЕ. БУДЬ ЗАПОВЗЯТЛИВИЙ. ШУКАЙ МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ ВЧИНЕННЯ ВЕЛИКОГО ПРОРИВУ. ПРАГНИ СТАТИ ЛІДЕРОМ НА РИНКУ. Чим би ти не займався, у тебе має бути передова технологія, і вона повинна знаходитися у тебе під контролем. Якщо існує більш передова технологія, використовуй її, не звертаючи 22 уваги на те, що більше її ніхто не використовує. Будь першим і зроби 22 цю технологію стандартом в галузі
Принципи організації та ведення бізнесу 9. Бізнес потребує ефективного управління Правило бізнесу від Лі Якоки – видатного американского менеджера та промисловця, в минулому президента Ford Motor Company и голови правління корпорациї Chrysler: ВСЕ УПРАВЛІННЯ В КІНЦЕВОМУ РАХУНКУ ЗВОДИТЬСЯ ДО СТИМУЛЮВАННЯ АКТИВНОСТІ ІНШИХ ЛЮДЕЙ. Правила успіху від Стіва Джобса - засновника компанії Apple: ЯК ТІЛЬКИ ТИ СТВОРИШ АБО ПРИЙДЕШ НА РОБОТУ В КОМПАНІЮ, СКЛАДИ СПИСОК СИЛЬНИХ І СЛАБКИХ СТОРІН, ЯК СВОЇХ, ТАК І 23 КОМПАНІЇ 23
Принципи організації та ведення бізнесу 10. Безперервне навчання і самовдосконалення Правила успіху від Стіва Джобса - засновника компанії Apple: ВЧИСЯ БЕЗПЕРЕРВНО. ЗАВЖДИ Є «ЩЕ ОДНА РІЧ» , ЯКУ ПОТРІБНО ДІЗНАТИСЯ. ВЛАШТОВУЙ ПЕРЕХРЕСНЕ ЗАПИЛЕННЯ ІДЕЙ З ІНШИМИ ЛЮДЬМИ. ВЧИСЯ У ПОКУПЦІВ, КОНКУРЕНТІВ І ПАРТНЕРІВ. ЯКЩО ТОБІ НЕ ПОДОБАЄТЬСЯ ТВІЙ ПАРТНЕР, НАВЧИСЯ ЛЮБИТИ ЙОГО - ЗНАЙДИ, ЗА ЩО ЙОГО МОЖНА ПОХВАЛИТИ, І ВИТЯГНИ З ЦЬОГО КОРИСТЬ 24 24
РЕЗЮМЕ: Твій успіх, успіх твого бізнесу залежить від Тебе! Правила бізнесу від Річарда Бренсона – власника бренду Virgin МОЯ ІСТОРІЯ – ЛИШЕ МОЯ, ТАКА СТРАТЕГІЯ СПРАЦЮЄ НЕ ДЛЯ КОЖНОГО. Правило бізнесу від президента Disney Television Group Энн Суіні: НЕ ВАЖЛИВО, ЧИ ПРИЙМАЄТЕ ВИ УЧАСТЬ В ШОУ ЧИ БУДУЄТЕ БІЗНЕС, УСПІХ ЧАСТО ДОСЯГАЄТЬСЯ БАЖАННЯМ БУТИ КРАЩИМ ГРАВЦЕМ В КОМАНДІ! Правило бізнесу відомої телеведучої Опри Уінфрі: 25 25
Основні поняття Економіка Макроекономіка Мікроекономіка Бізнес Підприємництво Власність Підприємство
Економіка включає Виробництво Спосіб поєднання виробничих ресурсів: землі, праці, капіталу (будівель, обладнання) – та їх узгодженого, цілеспрямованого використання, а також поєднання різних сфер, галузей, видів виробництва Обмін Розподіл Споживання Відносини, завдяки яким товари та послуги рухаються від виробників до споживачів, і цей рух обслуговують гроші, ціни, торгівля Формування Використання доходів і підприємців і реалізація робітників, корисностей службовців і речей фермерів, банкірів і землевласників, окремих родин і держави
Економіка - це особлива сфера життя суспільства, що охоплює виробництво матеріальних і нематеріальних благ, їх обмін, розподіл і споживання в умовах обмеженості ресурсів
Бізнес – це ділові відносини між людьми; діло, спрямоване на вирішення завдань, пов'язаних із здійсненням на ринку обміну товарами, роботами, послугами між суб'єктами економічних відносин з метою одержання економічних вигод Бізнесменами (або комерсантами) є суб'єкти бізнесу, тобто особи, які ним займаються
Стратегія бізнесу – це діяльність бізнесмена, пов'язана з розробкою планів на майбутнє, для одержання максимального прибутку в процесі укладання різних угод Тактика – це застосування способів і методів реалізації стратегій у відносинах з контрагентами
Поняття ”Бізнес” і “підприємництво” Бізнес – поняття набагато ширше, воно охоплює всі відносини, що виникають між учасниками ринкових відносин, і включає діяльність не лише підприємців, але й споживачів, найманих працівників, а також державних структур. Тобто бізнес, на відміну від підприємництва, включає будь-який вид діяльності (навіть афери), що приносить дохід або особисту користь
це є самостійна, ініціативна, систематизована на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб'єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку
Власність - це відносини, які складаються між суб'єктами власності з приводу присвоєння, володіння, розпорядження і користування предметами, речами та результатами праці.
Суб'єкти власності (власники) – це окремі люди чи групи людей, які володіють або розпоряджаються об'єктами власності Об'єкти власності – це предмети, майно тощо, які належать повністю або частково власнику
Присвоєння Володіння Розпорядження Користування
Форми власності Державна Власність, право на яку належить державі, від імені якої розпоряджаються органи управління Колективна Власність, яка належить трудовим колективам державних підприємств, колективам орендарів, колективним підприємствам, кооперативам, господарським товариствам, професійним спілкам, політичним партіям, а також релігійним організаціям, які є юридичними особами Приватна Власність, право на яку володіє конкретна людина
Власність – це багатство Коли власність втрачає вартість, її власник втрачає частину багатства. Право приватного володіння змушує нас працювати більше і продуктивніше, що у свою чергу, призводить до економічного зростання. Приватна власність виступає економічною основою підприємництва та розкриває простір для його функціонування і розвитку; основа ринкової економіки.
Підприємство це самостійний суб'єкт господарювання, створений компетентним органом державної влади або органом місцевого самоврядування, або іншими суб'єктами для задоволення суспільних та особистих потреб шляхом систематичного здійснення виробничої, науково-дослідної, торговельної, іншої господарської діяльності в порядку, передбаченому законом
Суб’єкти господарювання Юридичні особи Фізичні особи можуть бути як громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства
Види підприємств За формами власності приватне іноземне з іноземними інвестиціями колективне комунальне змішане державне
Види підприємств За способом утворення унітарні створені за рішенням одного власника корпоративні створені за рішенням двох і більше власника
Види підприємств За розміром середні малі не відповідає вимогам, встановленим для малих і великих підприємств не більше 50 осіб працюючих, обсяг виручки не перевищує 50 тис. євро великі більше 1000 осіб працюючих, обсяг виручки перевищує 5 млн. євро
Асоціація Корпорація Консорціум Концерн
1. 1. Економіка Обмежені ресурси Необмежені Блага потреби матеріальні нематеріальні виробництво обмін розподіл споживання
1. 2. Бізнес 1. Підприємницький 2. Споживчий 3. Трудовий 4. Державний Підприємництво
1. 3. Власність Відносини Присвоєння Володіння Розпорядження Об'єкт Суб'єкт Користування
1. 4. Види Підприємство За формами власності Об'єднання Асоціація Корпорація За способом створення За розміром Консорціум Концерн
Дякуємо за увагу!