Скачать презентацию Лазейки новой системы Формальное и реальное сокращение Скачать презентацию Лазейки новой системы Формальное и реальное сокращение

15 марта.pptx

  • Количество слайдов: 8

Лазейки новой системы • Формальное и реальное сокращение числа чиновников – различно • Чиновники Лазейки новой системы • Формальное и реальное сокращение числа чиновников – различно • Чиновники мигрируют из подразделения в подразделение

Лазейки новой системы • http: //staroetv. su/publ/35 -1 -0 -20223 Лазейки новой системы • http: //staroetv. su/publ/35 -1 -0 -20223

Лазейки новой системы Что изменится от того, что министерство культуры станет называться агентством культуры? Лазейки новой системы Что изменится от того, что министерство культуры станет называться агентством культуры? Так же, как и раньше, его чиновник будет мечтать сплавить за границу коллекцию Балдина.

В. А. Мау ректор российской академии СХ • «Проблемы сводятся не к законодательству, а В. А. Мау ректор российской академии СХ • «Проблемы сводятся не к законодательству, а к институтам исполнения законодательства» • Количество министерств и их работников – второстепенный вопрос

Проблема институционального окружения Проблема институционального окружения

Почему бы не? Улучшить институциональное окружение: • Монетизировать льготы чиновников • Расширить доступ СМИ Почему бы не? Улучшить институциональное окружение: • Монетизировать льготы чиновников • Расширить доступ СМИ к деятельности чиновников (по примеру США)

Что имеем в регионах? • Республика Коми: реформа начинает проводиться только в 2011 году Что имеем в регионах? • Республика Коми: реформа начинает проводиться только в 2011 году • Ивановская область: к 2013 году в области действует только 1 МФЦ, который предоставляет муниципальные, региональные и федеральные услуги

Заключение • Практическая реализация реформы происходит крайне медленно • Возможно, на 1 м этапе Заключение • Практическая реализация реформы происходит крайне медленно • Возможно, на 1 м этапе реформы были избраны не самые интенсивные способы достижения поставленных задач