L O G O Cоциальные интересы и социальное взаимодействие 11 класс

L/O/G/O Cоциальные интересы и социальное взаимодействие 11 класс обществознание профиль

I. Социальные интересы Интересы людей, составляющих какую-либо соц. общность (страну, этнос), коллектив или объединение (профессиональное, классовое, политическую партию и т. п. ) Воплощаются в деятельности и направлены на те общественные условия, от которых зависит распределение благ/ресурсов (власти, территории, привилегий и пр. )

Социальные интересы Как правило, связаны с идеологией и/или нравственно-этическими принципами, с помощью которых частные интересы становятся общественными. Приведите примеры из истории.

Социальные интересы -? Прочитайте текст учебника на с. 71 -72 Ответьте на вопросы: . 1. На что направлены социальные интересы? 2. Какие факторы определяют различия социальных интересов? 3. Считаете ли вы справедливым, что каждая из групп стремится к экспансии своих интересов, к закреплению достигнутого успеха и его развитию за счет интересов других групп и общностей? Свою позицию аргументируйте.

Сравните ответы • 1. Социальные интересы группы тесно связаны с потребностями данной общности. И направлены на те общественные условия, которые позволяют удовлетворить соответствующую потребность. • • 2. К факторам определяющим различия социальных интересов : -разница в уровне доходов -в условиях труда и отдыха -в уровне престижа и перспективах продвижения в социальном пространстве т. е. социальной стратификации. • 3. Несмотря на возможную справедливость социальных законных интересов различных групп в современном мире возросла взаимозависимость всех народов и государств. На первый план выступают общечеловеческие интересы: сохранение жизни на земле, сохранение культуры и цивилизации

II. Социальный контакт Первый шаг к взаимодействию. Связь между людьми имеет поверхностный, мимолетный характер.

Социальное взаимодействие ИНТЕРАКЦИЯ Систематические, достаточно регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на друга.

Виды соц. взаимодействий 1) Сотрудничество: - общие интересы и деятельность в их защиту; - уважение, поддержка, признательность другу; общая цель; компромисс. т «Чтобы я выиграл, ты тоже должен выиграть»

Формы проявления • Деловое сотрудничество • Дружба • Политический союз • Предполагает участие в общем деле

Виды соц. взаимодействия 2) Соперничество - Виды соперничества: 1. Конкуренция 2. конфликт зависть, неприязнь, озлобление. стремление превзойти друга Рассматривание другой стороны как препятствия на пути к достижению своей цели

Виды социального взаимодействия • Конкуренция «Чтобы я победил, ты должен проиграть» • Соперники стремятся опередить друга • Предполагает обязательное признание прав одной из сторон кем-то третьим • Предполагает знание конкретного соперника • Предполагает не прямое воздействие на соперника а демонстрацию перед третьими лицами своих возможностей

Виды соц. взаимодействия 3) Конфликт - конфронтация соц. групп по поводу ресурсов жизнеобеспечения. » «Чтобы каждый из нас чтото выиграл, каждый из нас должен что-то проиграть» Особое взаимодействие индивидов, групп и объединений при столкновении их несовместимых взглядов, позиций и интересов.

III. Социальный конфликт • • • А. Г. Здравомыслов: «Это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями» Е. М. Бабосов «Конфликт социальный -есть предельный случай социальных противоречий, выражающийся в многообразных формах борьбы между индивидами и различными социальными общностями, направленной на достижение экономических, социальных, политических и духовных интересов и целей, нейтрализацию или устранение мнимого соперника и не позволяющей ему добиться реализации его интересов» Ю. Г. Запрудский «Социальный конфликт-это явное или скрытое с интересов» остояние противоборства объектино расходящихся интересов, целей и тенденций развития социальных субьектов. . особая форма исторического движения к новому социальному единству» Конфликтология: конфликт – не аномалия, а норма отношения между людьми, один из способов их взаимодействия (наряду с соревнованием, кооперацией, приспособлением и т. д. )

Текст учебника с. 74 -75 • внимательно прочитайте определения понятия «конфликт» , найдите общие черты и черты отличия в суждениях ученых. • Представьте себе, что мы на заседании дискуссионного клуба, где рассматривается вопрос о роли конфликтов в жизни общества. В ходе обсуждения выявились две точки зрения. Первая точка зрения: «Для группы конфликт между двумя или несколькими ее членами — помеха нормальному общению и совместному труду. . . Возникает необходимость погасить конфликты. Желательно, по крайней мере, «перемирие» враждующих, причем на основе такого компромисса между ними, который бы не шел вразрез с общими нормами нравственности и не ущемлял человеческое достоинство обеих сторон» . Вторая точка зрения: «Конфликты существовали и будут существовать, они — неотъемлемая часть человеческих отношений, и нельзя говорить о том, что конфликты бесполезны. Они — нормальное явление в нашей жизни. . . » •

Элементы конфликта • Объект конфликта - это неравный ресурс, который приобретает свойство неделимости либо как физический объект, либо в результате притязаний участников конфликта. • Среди участников конфликта выделяют оппонентов (т. е. непосредственно противостоящих субъектов), вовлеченные группы и заинтересованные группы (которые косвенно влияют на ход конфликта).

Социальный конфликт – это высшая стадия развития противоречий в системе отношений людей, социальных групп, социальных институтов, Обществе в целом, характеризующаяся усилением противоположных тенденций, интересов социальных общностей и индивидов Субъекты (участники) конфликта Свидетели Подстрекатели Посредники Пособники

Элементы конфликта • Конфликтоген - слова, действия (или бездействие), порождающее или способное привести к конфликту. • • • Типы конфликтогенов: стремление к превосходству; проявления агрессивности; проявления эгоизма; нарушение правил; неблагоприятное стечение обстоятельств.

Элементы конфликта • Конфликтная ситуация - это ситуация, в которой участники (оппоненты) отстаивают свои несовпадающие с другими цели, интересы и объект конфликта. • Чтобы произошел конфликт, нужны действия со стороны оппонентов, направленные на достижение их целей. Такие действия называются инцидентом.

Причины социальных конфликтов • Социальная неоднородность общества, наличие противоположных ориентаций • Различия в уровне доходов, власти, культуры, социальном престиже, доступе к образованию, информации • Религиозные различия • Поведение человека, его социальнопсихологические черты (темперамент, интеллект, общая культура и пр. )

по поводу распределения власти, Видыконфликтов доминирования, влияния, авторитета • Политический конфликт на основе борьбы за права и интересы этнических и национальных групп • Национально-этнический конфликт по поводу средств жизнеобеспечения, уровня зарплаты, уровня цен на различные блага, доступа к этим благам • Социально-экономический конфликт связаны с религиозными, языковыми и другими противоречиями в духовной сфере • Культурный конфликт Формы социальных конфликтов: дискуссии, запросы, принятие деклараций… митинги, демонстрации, пикеты, забастовки… война – крайняя форма

Типы конфликтов По сферам деятельности: • Экономические • Политические • Идеологические • Этнические • Религиозные • Бытовые и др.

Типы конфликтов По зонам разногласий: • Межличностные • Межгрупповые • Между личностью и обществом • Межгосударственные

Типы конфликтов По публичности конкуренции: • Открытые • Скрытые • Ложные

Типы конфликтов По временным характеристикам: • Кратковременные • Долговременные

Типы конфликтов По временным характеристикам: • Кратковременные • Долговременные

Типы конфликтов По внутреннему содержанию: • Рациональные • Эмоциональные

КОНФЛИКТ по характеру возникновения РЕАЛЬНЫЙ противоречие, разногласие в интересах, желаниях, стремлениях, нарушающее нормальное взаимодействие людей, мешающее достигать цели и приводящее к противоборству. Разрешение такого конфликта направлено на достижение определенного результата — устранение противоречия. НАДУМАННЫЙ (НЕРЕАЛИСТИЧЕСКИЙ ) целью конфликтующих сторон является выражение отрицательных эмоций, выяснение отношений, а не устранение реального препятствия, противоречия. Конфликт здесь лишь повод обидеть, уязвить, унизить собеседника; зачастую, если спросить у конфликтующих: «Что вы реально хотите выяснить, чего добиться? » , то они сами

Типы конфликтов: - краткосрочные и долгосрочные - глобальные, национальные, локальные - групповые и личные - прогрессивные и регрессивные - экономические, политические и социальные - преднамеренные и спонтанные

Динамика конфликта 1 Предконфликтная стадия (латентная / скрытая) 2 Открытый период: от инцидента до эскалации 3 Разрешение конфликта (компромисс, затухание, устранение, перерастание в новый)

Разрешение конфликта может использовать различные методы • • метод избегания конфликта; метод переговоров; метод использования посредничества; метод откладывания (сдача своих позиций); • метод третейского разбирательства (арбитраж).

Компромисс- взаимные уступки Способы решения конфликтов Переговоры- Посредничество. Использование третьей стороны Арбитраж- мирная беседа обращение за помощью к специальному органу власти Применение силы, власти, закона

Методы разрешения конфликта Избегание конфликта -Политика СССР в 1939 -1941 в отношении Германии -Уклонение от встречи с противником -Угроза ухода с политической арены Переговоры Посредничество • Тегеранская конференция «Большой тройки» в 1943 г. • Франции в конфликте между Грузией и Россией по Южной Осетии • между президентом Джоном Кеннеди и Н. С. Хрущевым по вопросу о ядерных ракетах на Кубе • США и России в арабо-израильском конфликте • между Россией и Украиной по газовым поставкам • Директора школы в конфликте родителей и учителя • Адвоката при разводе

Условия разрешения конфликта • Точный и быстрый диагноз причин • Перевод скрытой части конфликта в открытую • Невмешательство в конфликт в критической точке • Локализация эмоционального конфликта • Применение разнообразных методов преодоления конфликт • Предупреждение нового обострения

Способы поведения в конфликтных ситуациях • • • Способ конкуренции Способ уклонения Способ приспособления Способ сотрудничества Способ компромисса

Исходами конфликта могут быть • • • устранение одной или обеих сторон приостановка конфликта победа одной из сторон деление объекта конфликта согласие о правилах совместного использования объекта равнозначная компенсация одной из сторон за овладение объектом другой • отказ обеих сторон от посягательств • альтернативное определение таких объектов, которые удовлетворяют интересы обеих сторон

Функции конфликтов деструктивные • • Разрушения и кровопролития Отвлечение людей от решения насущных проблем • конструктивные • • • Выход из сложных ситуаций Обновление общества Усиление групповой сплоченности Разрушение нормальной кооперации • Выявление интересов людей • Создание стрессовых ситуаций • Стимулирование социальных • Эскалация психического и физического насилия • перемен • порядков, норм, ценностей Дезорганизация и разрушение социальной системы Появление новых общественных • Снятие социальной напряженности

Социальные движения – это … … коллективные, организованные действия, направленные на поддержку социальных изменений или на сопротивление социальным изменениям.

Типы социальных движений • • • Экспрессивные движения Утопические движения Реформаторские движения Революционные движения Движения сопротивления Регрессивные движения

Конфликты в современной России 1) Между наемными работниками и собственниками факторов производства

Конфликты в современной России 2) Между богатым меньшинством и бедным большинством

Домашнее задание • § 7, вопросы после §. И На примере любого конфликта (исторического или современного) рассмотреть : 1) динамику (основные стадии) 2) положительные и отрицательные последствия 3) методику разрешения.

Выберите правильный вариант 1. По своим функциям конфликты разделяются на… a) кратковременные и затяжные b) конструктивные и деструктивные c) межличностные и межгрупповые d) объективные и субъективные

Выберите правильный вариант 2. Одной из форм разрешения конфликта выступает… a) компромисс b) коммуникация c) стимулирование d) предупреждение

Выберите правильный вариант 3. Кооперация и конкуренция – это… a) способы общения b) формы социальных конфликтов c) формы социального взаимодействия d) формы социальных отношений

Выберите правильный вариант 4. В основе любого конфликта лежит… a) противоречие значимых ценностей b) несоответствие потребностей и среды c) неравенство партнеров d) агрессивное поведение

Выберите правильный вариант 5. Кооперация – это… a) приспособление партнеров b) дружелюбие партнеров c) сотрудничество партнеров d) согласие партнеров

Выберите правильный вариант 6. Для «скрытого» социального конфликта характерен такой признак, как … a) слабая структурированность интересов конфликтующих сторон b) большое количество участников конфликта c) легализация конфликта d) открытое выражение недовольства

Выберите правильный вариант 7. Урегулирование социального конфликта путем принятия резолюции Генеральной Ассамблей ООН о ситуации на Ливано-Израильской границе летом 2006 года и направления контингента миротворческих сил в этот регион является примером… a) арбитража b) игнорирования конфликта c) посредничества d) подавления

Выберите правильный вариант 8. Не относится к способам разрешения социальных конфликтов… a) игнорирование b) посредничество c) арбитраж d) компромисс

Выберите правильный вариант 9. Переход конфликта из фазы неразрешимого противоречия в фазу взаимовыгодного сотрудничества - это… a) смягчение конфликта b) утрирование конфликта c) изменение конфликта d) разрешение конфликта

Выберите правильный вариант 10. К стихийным массовым формам социального конфликта относится … a) мятеж b) ссора c) драка d) размолвка

Выберите правильный вариант 11. Форма социального взаимодействия между членами группы, исключающая отношения подчинения называется, … a) субординация b) конфликт c) эксплуатация d) координация

Выберите правильный вариант 12. Взаимодействие социальных групп, кончающееся их гибелью или гибелью одной из сторон, является… a) кооперацией b) противоречием c) конкуренцией d) антагонизмом

Выберите правильный вариант 13. Конкуренция связана с… a) различием объектов внимания участников b) различием направления действий участников c) различием отношений между участниками d) различием восприятия результатов взаимодействия участниками

Выберите правильный вариант 14. Индивидуальная или групповая борьба за обладание дефицитными ценностями – это … a) конкуренция b) кооптация c) кооперация d) конфликт

Выберите правильный вариант 15. Социальные действия, направленные на полное изменение существующей социальной действительности, структуры, функций и содержания деятельности большинства социальных институтов, называются ___________ движениями a) оппозиционными b) политическими c) реформистскими d) революционными

Дана следующая модель: конфликт, порожденный соревнованием групп за реальные блага и выигрыш. Какие из приведенных ниже ситуаций подходят под указанную модель? • Борьба наций за территорию. • Баскетбольный поединок. • Классовая борьба. • Гражданская война. • Этнический конфликт. • Столкновение покупателя с продавцом. • Демонстрация с требованием обманутых вкладчиков вернуть им их деньги. • Драка двух выпивших мужчин. • Дуэль.

К каким типам конфликтов по зонам разногласий вы отнесете… • • шахтерские забастовки, политические перевороты, акции гражданского неповиновения, ссору из-за границы садового участка между садоводами и председателем кооператива, • жалобу жильцов в ЖЭК на протечку крыши дома • семейные конфликты.