Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 1
Мотивация n n Либерализация торговли в 90 -е и ожидаемое увеличение открытости экономики в связи со вступлением в ВТО Долгосрочные выгоды и краткосрочные издержки приспособления к либерализации торговли Влияние во многом зависит от чувствительности рынка труда к шокам внешней торговли Распределительные аспекты: кто выигрывает, и кто проигрывает? Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 2
Литература n Многочисленные исследования издержек приспособления в развивающихся странах (обзор в Matusz и Tarr (2000)) n n n Занятость в обрабатывающем секторе как правило растет Умеренные издержки приспособления Распределительные аспекты n n Milanovic и Squire (2005) n Снижение тарифов коррелировано с большим неравенством в бедных странах и меньшим неравенством в богатых странах Goh и Javorcik (2004) для Польши n Снижение тарифов связано с ростом зарплат в промышленности Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 3
Каналы влияния на рынок труда Шок торговли относительные цены структура выпуска Структура выпуска спрос на труд взаимодействие с предложением труда распределение занятости и заработных плат Относительные цены (факторов) спрос на труд … Относительные цены (потребление) предложение труда … Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 4
Оценка чувствительности российского рынка труда к шокам торговли n n n Эластичность спроса на труд, в т. ч. по отраслям и регионам; оценка прямого влияния тарифов и доли импорта во внутреннем производстве n рост эластичностей после либерализации торговли? n Более высокие эластичности в более открытых к торговле отраслях? Чувствительность отраслевых надбавок к заработной плате к шокам внешней торговли n более высокая отраслевая надбавка в более защищенных отраслях? Детерминанты разрыва в оплате труда квалифицированных и неквалифицированных работников n рост разрыва при росте тарифов? Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 5
Шоки внешней торговли: тарифы Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 6
Данные n n n Данные по предприятиям (ALBA), 1995 -2000 Помесячные данные по регионам (Госкомстат), 1996 -2001 Индивидуальные и семейные данные (РМЭЗ), 1995 -2002 Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 7
Уравнение спроса на труд где Li, t – численность занятых на предприятии в период t, Qi, t – объем продаж предприятия i в год t, Wi, t – средняя зарплата на предприятии i в год t, X – набор контрольных переменных, dt – искусственные переменные времени. В X входят тарифы, индекс доли импорта во внутреннем производстве, уровень безработицы, ВРП к ВВП РФ, индекс выпуска промышленной продукции, средняя реальная зарплата в регионе, индекс концентрации производства (HHI). Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 8
Группировка отраслей n Мы сгруппировали 5 -значные (ОКОНХ) отрасли по уровню открытости к внешней торговле: n n Экспортно-ориентированные (доля экспорта>30%, доля импорта<30% и низкий индекс внутриотраслевой торговли) Импортозамещающие (доля импорта>30%, доля экспорта<30% и низкий индекс внутриотраслевой торговли) Производство неторгуемых товаров С большой долей внутриотраслевой торговли (индекс превышает 50%) Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 9
Спрос на труд: результаты Зависимая перем Ln (занятость) Вся выборка Экспорториентир Импортзамещ Неторгуемые Высокая доля ВОТ. 413 (9. 46)*** (3. 32)*** (11. 17)*** (3. 96)*** (2. 29)** -0. 401 -0. 372 -0. 248 -0. 312 -0. 329 -. 137 (16. 10)*** (4. 02)*** (10. 16)*** (9. 31)*** (1. 85)* 0. 717 0. 651 -0. 151 0. 479 -0. 096 . 856 (4. 58)*** (0. 34) (4. 57)*** (0. 37) (0. 9) 0. 227 0. 221 0. 203 0. 193 0. 235 . 156 (35. 10)*** (11. 21)*** (23. 51)*** (24. 11)*** (7. 58)*** -0. 119 -0. 165 -0. 098 -0. 045 -. 135 (4. 73)*** Индекс концентрации 0. 185 (34. 11)*** Доля импорта во ВПе фирмы 0. 394 (5. 32)*** Ln (реальный выпуск) 0. 283 (16. 00)*** Импортные тарифы (с лагом) 0. 263 (8. 12)*** Реальная зарплата на 1 работника (первая разность) 0. 238 (1. 9)* (3. 28)*** (1. 12) -0. 027 -0. 004 -0. 086 -. 023 10 -0. 058 -0. 055
Резюме: спрос на труд n n Низкие эластичности спроса на труд по выпуску и по заработной плате, но выше, чем в начале 90 -х Эластичность спроса на труд варьируется по отраслям и регионам n n n большая изменчивость занятости в экспортноориентированных и меньше в импортозамещающих. Разница из-за протекционистских мер? Большая эластичность зарплаты в открытых к торговле отраслях Значимое прямое воздействие торговли на спрос на труд наблюдается только в импортозамещающих отраслях Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 11
Премия в зарплатах: методология n n Оценка отраслевых надбавок с использованием уравнения дохода, с последующим изучением детерминант отраслевых премий Оценка отраслевых премий по группам отраслей: экспортно-ориентированные, импортозамещающие, отрасли с высоким уровнем внутриотраслевой торговли, и отрасли, производящими товары, не торгуемые на внешних рынках Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 12
1995 1996 1998 2000 2001 2002 Топливно-энергетические 38% 61% 180% 148% 93% 77% Металлургия 11% 34% 47% 61% 65% 41% 6% 6% 48% 43% 18% 21% Машиностроение -21% -33% 15% 22% 15% 6% Лесная и Деревообрабат -14% -13% 23% -3% 1% -11% -9% -17% 12% 14% -1% 27% Легкая -13% -23% -14% -23% -18% -25% Пищевая -22% 31% 5% -7% -6% -12% Другие отрасли -19% 7% 21% 30% 14% 3% Сельское хозяйство -55% -61% -49% -53% -54% -50% Химия и нефтехимия Строительных материалов Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 13
Отраслевые надбавки Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 14
Оценки второй стадии фэ, тарифы Импортные тарифы (лаг) фэ, доля импорта фэ, тарифы и доля импорта -0. 181 -2. 546 [2. 77]** [1. 90] Доля импортв во ВП (лаг) -0. 098 [2. 45]* год==1996 [2. 45]* 0. 337 0. 346 0. 465 [28. 13]** [6. 33]** 0. 331 0. 335 0. 47 [29. 64]** [5. 88]** 0. 267 0. 271 0. 414 [25. 00]** год==2002 [3. 21]** [31. 17]** год==2001 0. 067 [32. 10]** год==2000 0. 034 [2. 49]* год==1998 0. 025 [24. 16]** [4. 93]** 0. 225 [17. 82]** Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 15
Результаты: отраслевые надбавки n n n Наибольшие надбавки к зарплатам в экспортноориентированных отраслях Работники импортозамещающих отраслей зарабатывают меньше, чем аналогичные работники других отраслей Мы не получили подтверждения влияния импортных тарифов на заработную плату или отраслевые надбавки к ней В России политика защиты отечественного производителя оказывается эффективной в терминах увеличения спроса на труд, и, следовательно, занятости, в защищенных отраслях, но не приносит более высокие заработные Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 платы Курс 16
Разрыв в зарплате квалифицированных и неквалифицированных работников n n n Оценка уравнения заработной платы отдельно для каждой квалификационной категории в каждом году Разложение на факторы, определяющие разрыв в каждом году, в том числе, выделение влияния отраслевой принадлежности /статическая декомпозиция/ Разложение изменений разрыва между 1995 и 2002 гг. на факторы /динамическая декомпозиция/ Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 17
Статическая декомпозиция 1995 2002 Взвешивание по неквалифицир Взвешивание по квалифицир 23 23 21 21 Различия, объясняемые наблюдаемыми характеристиками, % 88 62 55 -16 Пол -36 -30 -49 65 Образование 30 23 48 -106 Москва и С-Петербург -12 -23 0 7 Уровень безработицы 1 1 5 20 Реальный подушевой ВРП 60 78 1 -4 Надбавка к зарплате в топливноэнергетической отрасли 0 2 -3 11 Надбавка к зарплате в металлургии -3 -8 -3 23 Надбавка к зарплате в химии 1 -4 0 56 Надбавка к зарплате в машиностроении 2 1 -1 15 Надбавка к зарплате в деревообработке 2 4 1 9 Надбавка к зарплате в отрасли строительных материалов 1 1 -4 37 Надбавка к зарплате в легкой промыш-ти 1 1 5 0 Надбавка к зарплате в пищевой отрасли 2 4 6 27 Надбавка к зарплате в др. отр. 2 -2 1 15 Надбавка к зарплате в с/х 48 52 58 -84 Совокупный разрыв в зарплате, % из которых 18
Динамическая декомпозиция Квалифицированный Неквалифицированный Вес 1995 Вес 2002 428 434 из которых -6 -7 -3 -5 Различия, объясняемые наблюдаемыми характеристиками, % 4 3 6 6 Пол 5 5 10 6 Образование -5 -26 12 -9 Москва и С-Петербург -21 32 30 16 Уровень безработицы 33 73 -10 -18 Реальный подушевой ВРП -17 -13 -10 17 Надбавка к зарплате в топливноэнергетической отрасли -1 0 -10 -3 Надбавка к зарплате в металлургии 21 4 35 12 Надбавка к зарплате в химии 3 2 39 11 Надбавка к зарплате в машиностроении 0 -1 6 1 Надбавка к зарплате в деревообработке 2 -6 20 -2 Надбавка к зарплате в отрасли строительных материалов 1 1 4 -2 Надбавка к зарплате в легкой промышти 2 -1 -8 1 Надбавка к зарплате в пищевой отрасли -3 -1 0 -1 Надбавка к зарплате в др. отр. 2 2 -14 12 Надбавка к зарплате в с/х 1 4 -11 -6 Совокупный разрыв в зарплате, % 19
Результаты: разложение n n Разрыв в заработной плате квалифицированных и неквалифицированных работников составляет около 20% и немного уменьшился Отраслевая принадлежность объясняет только небольшую часть различий, и тем самым нельзя утверждать, что зависимость между ростом тарифов и увеличением разрыва сильная Работа в обрабатывающей промышленности (кроме металлургии) увеличивает разрыв, тогда как работа в металлургии его уменьшает Шоки внешней торговли, действуя через обрабатывающие отрасли, повлияли на уменьшение разрыва Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 20
Подводя итоги: n n n Политика защиты отечественного производителя оказывается эффективной в терминах увеличения спроса на труд, и, следовательно, занятости, в защищенных отраслях, но не приносит более высокие заработные платы Чувствительность спроса на труд к внешнеторговым шокам невелика. Либерализация торговли не оказывает значительного влияния на заработные платы. Как свидетельствует анализ влияния шоков внешней торговли на российский рынок труда в 90 -е годы, издержки приспособления экономики к таким шокам меньше, чем этого можно было ожидать Курс Всемирного банка и РАГС, Москва, 2006 21
Скачать презентацию Курс Всемирного банка и РАГС Москва 2006 1
98db07abc4ab753a2c9b61aafa31d9a9.ppt